人材業界 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【仙台市勤務/土日休み/年間休日124日】業界No1の人材紹介キャリアパートナー 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ■具体的には… ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・求職者のニーズに合わせた求人探索、求職者への提案 ・求人への選考手続きの手配 ・選考通過のための対策の検討と実施 ・入社後のフォロー など キャリアコーディネーター職は土日出勤や夜遅くまで働くイメージもありますが、同社は土日休み、20:30完

仕事内容株式会社平山 地域企業と人材の架け橋！フォロー中心の【営業】◆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【 月給25万円～35万円+賞与2回 】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。 ＼ さまざまな指標でのインセンティブを支給！ ／ インセンティブを年間ごとに支給しています。 支店ごと・個人ごとでの表彰賞金を支給(3万～10万円)。 1人1人の成果をしっかりと評価しています。 賞与とは別での支給なので、収入アップ

仕事内容アルテンジャパン株式会社 世界3位の安定企業【人材コーディネーター／営業】月給30万以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円～＋賞与＋家族手当や寮手当等 ※前職給与保証 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更はありません） 【ここがポイント！】 【休暇】年休125日・土日祝休み・有給消化98％◎ 【働き方】残業月平均10h程度/Web商談9割◎ 【教育制度】座学研修+OJTの仕組みを用意◎ 【世界3位*】成長性高いグローバル企業の日本法

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。 ・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容<仕事内容> 建設業界と職人さんを結ぶ人材コーディネーター 未経験OK◎社員寮あり｜転勤なし【仙台】 ※45歳以下の方限定求人です。 ★働くあなたをあらゆる角度からサポート！ ★建設業界や人材コーディネーターについての知識がなくても大丈夫！入社後は長期の丁寧な研修があります。 ★イベントで絆を深めよう。富士登山、部活動…仲間と過ごした時間が一生の思い出になりますよ！ ＜業務内容＞ 建設会社と職人さんを結ぶ人材サービスを展開する当社にて、建築現場へ職人さんの手配をお任せします。 具体的には… □担当現場へ適切な職人さんの手配 □職人さんの作業内容、道具確認、移動方法確認 □担当現場の視察

仕事内容[仕事内容] 人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！ 人材業界未経験入社9割以上！ 【事業内容】 オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談 ＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベ

仕事内容株式会社FAJ 月給30万/マネージャー候補募集【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円～＋インセンティブ（毎月）+諸手当 ※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。 ※試用期間は6ヶ月。その期間は待遇の変動なし。 ※上記金額には固定残業代（56,000円～／30時間分）を含む。超過分は別途支給。 ＜モデル年収＞ ・入社1年 主任 月給28万円 年収400万円 ・入社1年半 課長代理 月給30万円 年収440万円 ・入社2年 課長 月給35万

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。 【具体的には…】 ■法人営業 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー 等 ■求職者対応 ・担当カスタマー（登録者）に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 等

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容“仙台支社の立ち上げをお任せします！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の

仕事内容株式会社コトリオ 未経験OK”安定と高収入”が叶う【人材コーディネーター／営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給28万4000円～35万1000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円～6万6000円)含む／超過分別途支給 【月給26万4000円～33万7000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定

仕事内容株式会社日本パーソナルビジネス 未経験OK！【人材コーディネーター】年間休日126日／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 《北海道支店》 大卒： 月給 22万1000円～ 短大卒：月給 21万2000円～ 高卒： 月給 20万4000円～ ▽地域限定型 大卒： 月給 20万300円～ 短大卒：月給 19万2200円～ 高卒： 月給 18万5000円～ ※上記金額はいずれも一律地域手当14,000円を含む 《東北支店》 大卒： 月給 21万9000円～ 短大卒：月給 21万円

仕事内容株式会社メディカルリソース 【営業サポート】医療特化の人材◆営業からのキャリアチェンジ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業職とペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の求人紹介～入社までの一連をでサポートしていただきます！ ■登録者の希望条件の確認 求人情報の提供(電話・メール・面談) ■登録者・医療機関の情報データ入力・更新 ■書類の書き方・面接対策等のアドバイス ■求人掲載や請求書発行等の事務 ■営業職からの依頼事項 └ 郵送・メール対応・電話対応・医療機関への

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○既存営業 介護施設等の医療福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規営業 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスを提案します。 医療福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場（医療福祉施設）を紹介します。 ○フォロー 業務開始

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 【営業職】★未経験95％★平均年収550万円★インセンティブあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆関東エリア：月給25.1万円～+インセンティブ+賞与 ◆関西エリア：月給24万円～+インセンティブ+賞与 ◆その他エリア：月給22.6万円～+インセンティブ+賞与 ◆関東エリア ※固定残業代月10h/1.7万円～を含む ◆関西エリア ※固定残業代月10h/1.6万円～を含む ◆その他エリア ※固定残業代月10h/1.5万～を含む ☆固定残業代

仕事内容株式会社メディカルリソース 【営業】医療従事者の人材コンサル◆業界未経験OK◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給204,200円～ ※経験・資格を考慮し決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） 【月収例】 250,000円～（月給＋30時間の残業代＋住宅手当） 【ここがポイント！】 【募集要項】 当社は2000年に薬局業界のリーディングカンパニーである日本調剤の100％子会社としてスタートしました。医療という社会に必要不可欠な業界を人的側面から支え、ま

仕事内容[募集背景業績好況における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大手ゼネコン会社などに対して、現場監督などの技術者のアウトソーシング事業を行っております。取引先の法人営業及び既存顧客へのフォローをお任せします。 【具体的には…】 ＜企業に向けて＞ ・企業への訪問、ヒアリング、営業 ・人材の営業 ・技術者から要望に対する条件の調整・交渉 ・成約時の資料作成など事務作業 ・マッチング後のアフターフォロー ＜技術者に向けて＞ ・希望条件などのヒアリング、求人のご案内 ・面接日程の設定、アドバイス ・就業後のアフターフォロー 等 【業務の特徴】 転職支援を行なう上で効率のみを重視するのではな

仕事内容[募集背景全国の企業様向け人材紹介に加え、後継者及び幹部人材の紹介や、後継者の結婚相手紹介、事業の引継（Ｍ＆Ａ）支援を行い、 地方創生に貢献するグループ会社において、より一層企業様に寄り添った経営課題解決支援サービスを全国展開するため、管理部門の増員強化を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の総務の主担当として、以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・消耗品や備品、ＯＡ機器の管理(購入時の稟議や見積発注や不具合の修理手配など含む) ・施設設備の管理（オフィスの照明、空調、防火防災、通信など）やオフィスの契約・移転 ・社内イベントの運営(各種式典やミーティン

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン（9割以上）です。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

仕事内容【仕事内容】 Webやポスター、パンフレット、チラシのデザインをはじめ、新聞・雑誌の広告、キャラクター、店舗の看板など、デザイン対象物は幅広く存在します。クライアントの課題解決につながる表現を追求し、直感的に把握できる情報を伝え、ユーザーの行動につなげる責任があります。デザインセンス、レイアウト・色彩・フォントといった基礎、独創的なアイデアやデザイン理論に裏打ちされた説得力など、技術と知識の両立が求められます。 ◆業務内容 ・冊子などの紙面全般のデザイン ・展示会などのブースデザインやノベルティ制作 ・企画書作成・クライアント折衝(営業動向あり) ・制作スケジュールの設計・進行管理 ・外注管