浜野駅の障害者の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則土・日・祝 ただし事業所カレンダーの営業日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・干し芋加工作業を行います。 ・施設外作業拡大のため作業員『急募』 外作業手当あり。 ・ＳＮＳ宣伝・デザイン業務拡大予定のため作業員『急募』。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始

仕事内容・郵便物の収受、ファイリング ・清掃、ゴミ回収 ・テプラ、ラミネート作成 ・シュレッダー作業 ・簡単なデータ入力 ・会議等会場設営、片付け ・簡単な電話応対 ・水やり、洗車 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は７：００～２２：００の間の実働６時間以上で応相談 。 ＊休憩時間は労働条件によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務を 行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・行事やリクリエーションのお手伝い ・送迎添乗業務：千葉市内／ハイエース使用 ＊入所者定員３２名、生活介護定員５０名（内、入所者３２名） ＊安心、安全にお過ごしいただける様にコミュニケーションを 取りながら業務を行っていただきます。 ＊未経験の方も、研修を行い丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆休み・年末年始 ※通院のための有給休暇２日／月あり 営業職の場合は火・水・祝日休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）一戸建て、集合住宅等の新築工事現場にて、引渡し前の 完成清掃及びこれに係わる常用作業 ・掃き清掃、拭き清掃、モップ掛け、 バルコニーや手摺の清掃、窓ガラスの清掃、外壁洗浄等 （２）工事着工前の草刈りなど （３）その他軽作業 ※事務所に出勤して頂き、各作業所へグループで行きます。 ※変更範囲 会社の定める業務

勤務時間8：00～17：00 実働時間：1日当たり最大8時間 通所施設の為、基本は、平日勤務の土日休み

仕事内容＼普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OK／ 無資格・未経験から福祉のお仕事にチャレンジできます。 異業種から転職したスタッフや、ブランクから復帰したスタッフも多数活躍中！ アルバイト・パートでも賞与年3回※人事考課制度に基づく 原則土日休み・残業ほぼなし・希望休取得しやすい マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 資格取得支援制度もあり、働きながら福祉の知識や資格取得を目指せます。 【仕事内容】 当施設は、知的障がいをお持ちの方の通所施設です。 送迎業務に加え食事・着替え・入浴・トイレなど、 日常生活の中でご自身だけでは難しい部分を支援します。 【具体的には】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 勤務時間に関しては、応相談。 ・大きな行事の際などは、土日出勤や残業をお願いする事があります。 ・休憩は、1時間 ・年末年始休み

仕事内容2026年5月に新園舎へお引越し! 新園舎での事務サポートをしてくれる方を募集します！ ～仕事内容～ 来客者・電話対応、小口現金の計算 パソコン仕事（ワード、エクセル） ご利用者の食事時の支援 先輩事務員が丁寧にご指導いたします。 ※事務室周りの清掃も行って頂きます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、応相談にて対応可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○知的に障害を持つ方たちの障害者支援施設での業務です。 ・施設内外の清掃 ・食事の配膳、下膳 ・洗濯 ・ご利用者支援（歯磨き、着替え、トイレ支援、活動提供） ※求職者の方とご相談して、業務内容は決めていきます。 ＊無資格、未経験者でも福祉のお仕事に興味があれば応募可能です 。 「変更範囲：事業所が定める業務」

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・浜野駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人千葉アフターケア協会 ハピネス浜野 勤務地 〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町649番地1 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がい者支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・行事や、レクリエーションの企画、運営業

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１は標準勤務時間 フレキシブルタイム５時～２２時 コアタイム無し 勤務時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容洗車作業、タイヤ・ホイル磨き、車内清掃（雨天時工場内での作業 ） 障害の程度にあわせて業務内容は調整します。 変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間8：00～17：00 実働時間：1日当たり最大8時間 通所施設の為、基本は、平日勤務の土日休み

仕事内容＼普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OK／ 無資格・未経験から福祉のお仕事にチャレンジできます。 異業種から転職したスタッフや、ブランクから復帰したスタッフも多数活躍中！ アルバイト・パートでも賞与年3回※人事考課制度に基づく 原則土日休み・残業ほぼなし・希望休取得しやすい マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 資格取得支援制度もあり、働きながら福祉の知識や資格取得を目指せます。 【仕事内容】 当施設は、知的障がいをお持ちの方の通所施設です。 送迎業務に加え食事・着替え・入浴・トイレなど、 日常生活の中でご自身だけでは難しい部分を支援します。 【具体的には】

仕事内容【タイトル】 【浜野駅】ハピネス浜野【障害者施設】 【仕事内容】 ○入所、通所利用者へ入浴、食事、排泄等の介護を提供する お仕事です。 ・行事や、レクリエーションの企画、運営も行い、利用者と 共に楽しんでいただける方、大歓迎です。 ・未経験の方でも、職員が指導しますので、安心してご応募 下さい。 ＊入所者３２名、通所者３０名【浜野駅】ハピネス浜野【障害者施設】 身体障害者施設 介護士 【事業所名】 ハピネス浜野 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 身体障害者施設 【法人名】 社会福祉法人千葉アフターケア協会 【勤務地】 千葉県千葉市中央区浜野町６４９－１

仕事内容保育士 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・浜野駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人千葉アフターケア協会 ハピネス浜野 勤務地 〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町649番地1 職種 保育士 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・主に肢体不自由児に対して療育活動、食事や排せつ等の支援を行う ・児童発達支援では未就学児童に対する療育 ・放課後等デ イサービスでは小学校か

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆休み・年末年始 ※通院のための有給休暇２日／月あり 営業職の場合は火・水・祝日休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）～（３）の業務を行いながら、リーダーとしてグループメン バーの管理をして頂きます。 また、現場と事務所までの移動に関して、グループメンバーを車で 送迎します。 （１）一戸建て、集合住宅等の新築工事現場にて、引渡し前の 完成清掃及びこれに係わる常用作業 ・掃き清掃、拭き清掃、モップ掛け、 バルコニーや手摺の清掃、窓ガラスの清掃、外壁洗浄等 （２）工事着工前の草刈りなど （３）その他軽作業 ※事務所に出勤して頂き、各作業所へグループで行きます。 ※変更範囲 会社の定める業務

勤務時間8：00～17：00 実働時間：1日当たり最大8時間 通所施設の為、基本は、平日勤務の土日休み

仕事内容＼普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OK／ 無資格・未経験から福祉のお仕事にチャレンジできます。 異業種から転職したスタッフや、ブランクから復帰したスタッフも多数活躍中！ アルバイト・パートでも賞与年3回※人事考課制度に基づく 2026年4月に新しくなったきれいな施設 残業ほぼなし・希望休取得しやすい マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 資格取得支援制度もあり、働きながら福祉の知識や資格取得を目指せます。 【仕事内容】 利用者様は30～40代の方が中心で、定員50名の入所施設になります。 食事・着替え・入浴・トイレなど、 日常生活の中でご自身だけでは難しい部

仕事内容【千葉市中央区浜野町】生活支援員募集！「だれかの役に立ちたい」「誰かを支えたい」そんな方募集中ご家庭のあの経験が役に立つ！無資格未経験でもOK！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事の用意 ～メニュー～ ごはん お米をといで炊飯器にセット！ お味噌汁 インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK おかず パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK ＊4～6食を朝・昼・夜と用意お願いします。 《お掃除》 共用部分やお部屋のお掃除 おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません！ 《トイレやお風呂のお手伝い》 車いすの利用者様へお手伝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１６：００ 週４日も可。その場合は履歴書に記載をお願いします。 （３）２１時～６時は時給ではなく宿直手当で支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日はシフト表により決定。夏季休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容聴覚障害者が対象の障害福祉サービス事業所における共同生活援助 業務及び付随する業務。週４日勤務も可。 ・障害者グループホーム（らいおんホームそが） ・共同して自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう 共同生活において相談、入浴、食事の介助、その他の日常生活上 の支援を提供します。 ・付随する事務処理。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜チームで支え合うから未経験でも安心。ご利用者様の「できた！」に寄り添う仕事です＞ 『社会福祉法人九曜会』が運営する、知的障がいをお持ちの方の入所施設『千原厚生園』にて、ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、特別な資格や経験は必要ありません。 【具体的な仕事内容】 食事、着替え、入浴、歯磨きなど、ご利用者様がご自身だけでは難しい部分をサポートします。時には散歩や塗り絵、運動などを一緒に楽しむことも。 一人ひとりの個性やペースを大切に、自立に向けたお手伝いをします。 ＜1日の流れ一日勤の場合＞※日勤の場合 ▼8：00／出勤後、歯磨き介助・

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）土・日：６時３０分～１５時３０分（休憩６０分） （５）土・日：１２時～２１時（休憩６０分） ※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○身体障害者への日常生活の支援業務を行っていただきます ＊居室・共有部分の清掃、食事作り、入浴・トイレの軽介助等 ＊平日において、朝の送り出しや帰宅時の受入等 ＊土日は利用者と一緒に買い物等 ＊利用者数：定員６名 ＊経験、資格は問いません。 ＊業務については丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務 を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・行事や、レクリエーションの企画、運営業務 ・送迎、添乗業務：千葉市内／ハイエース使用 ＊入所者定員３２名、生活介護定員：５０名（内、３２名入所者） ＊安心、安全にお過ごしいただけるようコミュニケーションを取り ながら業務を行います。 ＊関連部門との連携を図りながら業務を行います。 【変更範囲：変更なし】