障害者 - 蘇我駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害をお持ちの方への生活支援員業務をお願いします。 ※併設している放課後等デイサービス（ちびっこルームあはは）での 児童指導員も兼任して頂きます。 給与詳細 ◆月給例 180,000～250,000円 ※固定残業代なし ※給与は経験、能力等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は時給950円） 休日詳細 ・週休2日制 ・祝日、他1日 ・年間休暇109日 ・年末年始12/30～1/3 正社員 交通費支給 駅チカ ブランクOK 社会保険完備 経験者歓迎！ 無資格者OK

勤務時間 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）応相談 （１）、（２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間10時00分～12時00分 ■時間外労働：なし ■週所定労働日数：週3日程度 ※就業時間・勤務日等は相談に応じます

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：8時15分〜13時00分又は12時30分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）又は１２：００～１８：００の間の実働４時間勤務 の何れか、時間応相談 ・休憩時間：（１）９０分、（２）及び４時間勤務は休憩時間無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・週５～６日勤務で、月８日休み 当社カレンダーによる ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＪＦＥ構内における設備オペレーター ＊操作室内での機械操作になります。 冷暖房完備された操作室内での操作になりますので、 安心安全に作業に取り組めます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夜勤なしOK/賞与あり/定年65歳以上/施設見学OK/育児休暇あり/月給25万円以上あ ■コメント 交通費支給あり◎育児休暇の取得実績あり交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夜勤なしOK/賞与あり/定年65歳以上/施設見学OK/育児休暇あり/月給25万円以上あり ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■職務内容 ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 65歳定年制だから、腰を据えて一カ所で長く働くことができますよ♪ ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みます

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容[仕事内容] 総合建築会社にてCADオペレーターの募集です。 当求人は障害者の方を対象とした障害者雇用枠の求人です。 （健常者の方のご応募はお受けできません） 【仕事内容】 総合建築を行っている企業にて、プラント、設備などの様々な建築物のCADオペレーター業務。 扱っている建築物は、工場、物流施設、商業施設、スポーツ施設等多岐にわたります。 CADオペレーター業務の他に、書類作成などの事務業務をお願いすることもございます。 配属部署は、経験などを考慮して決定します。 【雇用形態】 正社員雇用 ※但し、試用期間6ヶ月間は契約社員雇用とし、6ヶ月後に正社員とします 正社員登用後から賞与支給対

勤務時間7:30～18:00 7:30～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 各部署にて一般事務や営業事務をお任せ致します。 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカーで安定した就業が可能です！ 【仕事内容】 各部署での一般事務、営業事務をご担当頂きます。 ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定配属先例＞ 人事/総務/法務/経理/財務/宣伝/広報/企画など ＜想定業務例＞ 人事部：採用関連業務、給与計算、社会保険関連業務 法務部：契約書チェック、リスク管理、コンプライアンス関連業務 経理部：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行 【勤務時間】 09:00~17:3

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設/支援の生活支援員/交通費支給/住宅/家賃手当あり/昇給あり ■コメント 千葉市中央区の障害者施設/支援 で正社員を募集中です！ ■職種 障害者施設/支援の生活支援員 ■職務内容 障害者施設/支援の生活支援員業務全般をお任せします。 ■給与 月給 222,000円~260,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ◎週休2日制(シフト制) ◎年間休日105日 ◎育児休暇(取得実績あり) ◎年次有給休暇 ■待遇/福利厚生 交通費支給 ■交通費実費支給(上限月額24,500円) ■再雇用制度(上限70歳) ■勤務延長制

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間は1日4時間～、週2日～ご相談可能です。 ※週12時間以上の勤務必須 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1944年 〈業種〉電気通信事業 〈事業内容〉 ・電気工事業 ・消防施設工事業 ・管工事業 ・電気通信工事業 ・機械器具設置工事業 ■業務内容 各部門での一般事務職、営業事務職をお任せいたします。 アシスタント業務からスタートし、ご自身のご希望に沿ったキャリアプランを都度相談の上業務幅を広げていくことが可能です。 ※業務内容は、ご経験や適性に応じて決定いたします。 【想定配属先例】 人事、総務、法務、経理、財務、宣伝、広報、企画、マーケティングなど （例） 人事部：採用関連業務、給与計算

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:00の内3時間以上②13:00〜19:00の内3時間以上

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・サービス管理責任者業務 ・生活支援業務 ・施設運営業務 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほぼありません。基本的に定時で退勤できるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ●福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しています。旅行やレジャー、育児・介護支援など多彩なサービスをお得に利用でき、日々の生活やプライベートも充実させられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内定期研修や資格取得支援制度が