賃貸不動産経営管理士 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ [こんな方がご入社しています] ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業経験をお持ちの方はもちろん即戦力として、ご入社いただき、インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 【職種名】 【東京】営業：平均年収900万以上／固定給27万円～／中途入社者活躍中【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ [こんな方がご入社しています] ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業経験をお持ちの方はもちろん即戦力としてご入社いただき、インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 【職種名】 【東京】土地活用の提案営業：平均年収800万～／固定給27万円／転勤なし【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ■リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ■法務課：法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 ■諸手当 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 資格手当 退職金制度 永年勤続表彰制度 報奨金制度 退職金制度

仕事内容コストマネジメント（商品開発） 年収 572万円～1039万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21 第3ビル 仕事内容 ■同社の発注管理課において、低層共同住宅を中心とする建築施工案件の工事積算及び原価管理の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新商品開発時の原価・コスト算出および収益性の検証（フェーズごとの検討） ・量産化に向けたコストシミュレーション、価格設定の検討 ・商品リリース後のコスト管理全般（コストダウン検討、仕様変更対応 等） ・社内各部門と連携した原価改善・最適化の推進 ・業界動向、市場価格、競合製品のコスト比

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【東京/総合職】土地活用営業◆年収550万～＋インセン／残業月18h／健康経営優良法人ホワイト500 【仕事内容】 【東京/総合職】土地活用営業◆年収550万～＋インセン／残業月18h／健康経営優良法人ホワイト500 【具体的な仕事内容】 ～連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実～ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業職未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方もお待ちしております！ [こんな方がご入社しています] アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 【職種名】 【東京】営業：平均年収800万／固定月給保証27万円～【未経験中途入社多数活躍中】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小

仕事内容開発営業※管理職候補 年収 738万円～1264万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区本町2-54-11レオパレス21本社ビル 仕事内容 ■土地を所有している顧客の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地所有者への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問による関係構築 必要な資格・経験 【必須要件】 下記全てに該当する方 ■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつマネジメント経験のある方

仕事内容①コンプライアンス課／②リスク管理課／③法務課のいずれかの配属。 ＜仕事内容＞ ①研修実施などのコンプライアンス推進活動／委員会の運営／通報制度運営など ②リスク検討／分析／資料作成／委員会の運営など ③契約書対応／法務分析など