東京都中野区の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（中野：東京中央支店）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔東京_中野〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都中野区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/東京都中野区】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 東京中央支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜土日祝休み｜創業40年の実績 ▼仕事内容 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です

仕事内容【アピールポイント】 【一都３県】マンション管理◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問／土日祝休み／残業15h 【仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ◆職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都中野区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます

仕事内容不動産物件の管理業務全般をお任せします。 ・管理物件の巡回、設備・建物の状況確認 ・入居者からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・退去立会い、原状回復工事の手配・確認 ・修繕・清掃等の業者手配、スケジュール管理 ・オーナー様への報告・連絡・相談 ・賃貸借契約に関する事務業務 ・管理物件のデータ入力、書類作成 ・その他、物件管理に付随する業務 不動産管理の経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。経験や スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社にてマンション管理業務委託に係るフロント業務。 ・担当するマンション管理組合との折衝 ・工事業者対応 ・管理組合総会への出席 ・契約書・資料作成 ＊管理業務主任者の資格ある方歓迎。入社後の取得も可能です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・顧客対応経験（営業・接客・販売など、個人／法人不問） 【尚可】 ・不動産仲介営業、リフォーム営業、提案型営業の経験 ・管理業務主任者の資格保有 ・仕事以外で何かに打ち込んできた経験、長く続けてきた経験 【働き方・担当範囲】 ・担当棟数：12棟ほど（1棟あたり平均100戸規模のファミリータイプ） ・業務割合：内勤（提案書作成・理事会準備等）と現地（管理員との情報共有等）はおよそ7：3の割合です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■積極的に行動ができる方 【職種名

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人

仕事内容マンション管理組合の運営サポート 総会や理事会の運営、決算業務 長期修繕計画の提案 設備保守、建物設備の点検 労務管理、管理員、清掃員の業務指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎１Ｆ、３～１０Ｆの共用部清掃、修繕立会い、保管書類整理、 住民対応などの管理業務 ◎時給換算で１，４００円以上！ 年間休日１２６日 ＊人と接する仕事が好きな方、身体を動かす仕事が好きな方、 当社で活かしてください。 ＊完全週休２日（土日）ですが、排水管清掃の立会いなどで 年１回程度出勤の可能性あり（振替あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】社会人経験1年以上、顧客対応経験（営業・接客・販売など） ※個人／法人不問 [歓迎] 【歓迎】不動産仲介営業、リフォーム営業、提案型営業経験。管理業務主任者資格保有 仕事以外で何かに打ち込んできた、長く続けてきた経験がある方 【フィットする人物像】 人と信頼関係を築くことが得意な方、主体的に行動できる方、長く安定して働きたい方 【職種名】 東京西支店勤務/フロント営業（マンション管理コンサルティング） 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営をサポートし、お住まいの方が安心して暮らせる環境を維持する仕事です。 お客様はマンション管理組合（マンションにお住まいの

仕事内容【東中野駅徒歩5分】駅チカで住宅地の中のオフィス勤務／入社後の資格取得可 本社にて、マンション管理業務委託に関わるフロント業務をお任せします。 ■担当のマンション管理組合との折衝 ■工事業者の対応 ■管理組合総会への参加 ■契約書や書類の作成 ＼ 幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ 円滑な共同生活のためのマンション・ビル管理を目指す当社。 現在、本社で活躍する マンション管理のフロント業務スタッフを募集しています。 不動産・建物管理の経験や 管理業務主任者の資格をお持ちの方を歓迎します。 資格については入社後の取得も可能です。 応募方法： 「応募する」ボタンでご応募の上、 応募書類（履歴

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま

仕事内容不動産事務として、以下の業務をお任せします。 営業や物件提案は行いませんので、事務業務に専念できます。 ■賃貸契約にかかわる契約・重要事項説明業務 ■物件間取り情報のデータ入力・管理 ■各種書類の作成 ■店舗内の経理処理など事務作業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 【勤務地補足】 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内

仕事内容お客様はマンション管理組合（マンションにお住まいの方々が、自分たちの住まいをより良くするために運営している組織）です。フロント営業は分譲マンションの管理組合運営をサポートし、お住まいの方が安心して暮らせる環境を維持する仕事です。 【具体業務】 ・管理組合の理事会、総会運営サポート ・建物の修繕、維持管理の提案 ・問い合わせ対応 ・管理員／清掃スタッフのマネジメント ・予算、契約の実行管理 ・コミュニティ支援 ※ファミリータイプのマンションを12棟ほど（1棟あたり平均100戸規模）を担当します。 ※内勤と現地の比率はおよそ7：3です。内勤では提案書類の作成や理事会の準備をし、現地では管理員との情

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま

仕事内容不動産事務として、以下の業務をお任せします。 営業や物件提案は行いませんので、事務業務に専念できます。 ■賃貸契約にかかわる契約・重要事項説明業務 ■物件間取り情報のデータ入力・管理 ■各種書類の作成 ■店舗内の経理処理など事務作業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【未経験から憧れの事務職へ】 当社では、職種・業種未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。 宅建事務の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 不動産業界で専門スキルを身につけ、キャリアをスタートさせる絶好のチャンスです。 業務の進め方は丁寧に指導します。 どの店舗も店長1名・事務1名・営業2～3