就労支援事業所リフレッシュジョブの求人・仕事・採用

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ

仕事内容総合職（児童指導員）｜「子どもを支える力」と「組織を動かす力」を。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◇仕事の内容 ◆お任せする仕事 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・子どもたちへの直接支援 ・生活能力、社会性、認知・行動等に関する支援 ・遊びや活動を通した発達支援 ・個別・集団での活動 ・支援記録 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・活動準備、片付け ・環境整備 【送迎】 ・学校、園、ご自宅等への送迎 ・乗降時の安全確認 ・送迎時の保護者、関係者対応 ・車両、車内環境の管理 【一般事務・管理事務】 ・PCによるデータ入力 ・Word、Excel等を用いた資料作

仕事内容【就労継続支援B型】ドットワーク 千葉みなとであなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験資格能力前職を考慮して決定 業務手当は固定残業代として30時間分を含み超過分は別途支給 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円 ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後に支給 住宅手当:20,000円 業務手当:64,000円

仕事内容障がい者福祉サービス事業所での生活介護スタッフを募集します。 心身に障がいを持つ人々が日常生活や社会生活に復帰できるよう支援してゆきます。 （仕事の詳細） ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・レク指導 ・作業指導 ・送迎 ・個別記録や支援計画作成 （勤務地） 社会福祉法人みゆきの杜（宇都宮市海道町79） 白沢街道沿い、海道小学校の北方に立地します。 宮環からも近く、各方面から通勤しやすい立地です。 近隣には医療機関もスーパーもあり、 ホームから徒歩5分先にコンビニエンスストアがあります。 当法人の運営する施設が同敷地内に併設されており、 連携しあいながら支援を提供できる環境です

仕事内容施設介護支援のケアマネジャー（正社員採用）特別養護老人ホームのご入所者さまをサポート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・専門性を活かし、入居者様に寄り添った支援に携わります ◆ 働き方 ・日勤専従 ・ケアマネジャーとしての知識や経験を活かしながら、入居者様の安心した暮らしを支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月

仕事内容地域で支える医療ソーシャルワーカー ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療福祉相談室では入院相談や退院後の支援を担当します。精神科デイケアでは生活面・就労面の支援を行い、宿泊型自立訓練施設では自立訓練や生活支援に携わります。配属先は採用後に決まり、異動の可能性があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,300〜300,100円 ≪基本給≫ 183,300〜267,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:27,000円 ベースアップ手当:6,000円 宿直手当:1回8,000円～9,000円 保育手当:0〜51,100円 住宅手当:0〜10

仕事内容【横浜市戸塚区矢部町】賞与制度新設！年間休日増！福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運

仕事内容現場をまとめる力が、信頼に変わる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日中のサービス提供を支え、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに携わります。 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフと連携した現場づくり ・日々の業務が円滑に進むよう調整する管理業務 ◆ 管理者としてのやりがい 現場を支える立場として、スタッフと協力しながらデイサービスの運営に関われる仕事です。 利用者様の毎日に寄り添い、安心して過ごせる時間を提

仕事内容株式会社エスプールプラス 【愛知】未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程 【仕事内容】 【愛知】未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程 【具体的な仕事内容】 【研修1ヶ月で安心／自社運営の農園で就労支援×企業を巻き込むスタイルで定着率92%の障がい者雇用支援事業・だからこそ重度の知的障害の方も支援できる会社／20~40代幅広く活躍中／土日祝休・年休124日・残業20h・転勤無しも選べる◎】 ■ポジションの役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の「働き

仕事内容株式会社エスプールプラス 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【仕事内容】 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業を中心に約730社に導入／長期就業を支える福利厚生あり／働き方企画立案から実行までお任せ／事業成長と社会課題解決に直結する「攻めのミドルオフィス」をリード～ 当社は、ソーシャルビジネス×雇用創出という社会課題解決型事業を展開しています。SDGsやESGにも直結した社会性の高い【障がい者雇用支援サービス】を展開し大手企業

仕事内容服装・髪型・ネイル自由！自分らしさを諦めない福祉。 「明るく、素直に」そんなあなたのお人柄が主役です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ●身体の負担ほぼゼロ！ トイレ・入浴介助はありません。 ●残業ほぼなし！ 17:30にはパッと退社して、夕食の準備も余裕です。 ●未経験・無資格OK！ 普通免許（AT限定）1枚でスタートできます。 ●長期休暇あり！ お盆や年末年始もしっかり休めてリフレッシュ◎ 【具体的な業務内容】 軽度の障がいを持ちながら働く利用者様の「補助・手伝い」がメインです。 作業のサポート： 利用者様が行う軽作業（検品、梱包、納品など）の準備や、仕上がりのチェックを行

仕事内容充実のキャリア支援！ライフスタイルに合った働き方が選べる職場（ケアマネジャー） 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他 ケアマネ業務全般をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週5回,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,訪問,経験者歓迎,小規模多機能型居宅,居宅介護支援事業所 【給与】

仕事内容株式会社エスプールプラス 【コンサルチーム リーダー／フィールドセールス】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【仕事内容】 【コンサルチーム リーダー／フィールドセールス】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【具体的な仕事内容】 【成長市場の障がい者雇用サービスで新規顧客獲得と営業組織の成果最大化を担う／入社研修充実／完全週休2日制・年間休日124日】 コンサルチームのリーダーとして、クライアントの人事責任者や経営層に対して障がい者雇用に関する課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。 企業の障がい者雇用課題を解決するため、「わーく

仕事内容現場をまとめる一歩先の介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うグループホームの現場を支えるリーダー業務 ◆ 仕事内容 グループホームでの介護職・ヘルパーとして、リーダーの役割を担っていただきます。 ・シフト制での勤務 ・現場スタッフを支えるリーダー業務 ・入居者様に寄り添った介護サービスの提供 ・日々の業務が円滑に進むよう、チームをまとめる役割 ◆ 働き方の特徴 入居者様との関わりを大切にしながら、スタッフ同士で連携して業務に取り組む職場です。リーダーとして周囲を見渡し、チームでより良いケアを目指していただけます。

仕事内容相談から送迎まで、現場をつなぐ正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 短期利用の安心を支える！利用者様とご家族に寄り添う生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様が、安心して日々を過ごせるよう支援する生活相談員業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・ケアマネジャーや介護スタッフなど関係職種との連携 ・利用開始時の相談・受け入れ対応 ・利用中の状況確認や必要な支援の検討 ・サービス提供に関する記録や事務業務 利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を把握し、より良い支援につなげていく役割です。

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／未経験歓迎】障がい福祉×人材領域のインサイドセールス／年休124／プライム上場G 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】障がい福祉×人材領域のインサイドセールス／年休124／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎インサイドセールス／接客力を活かし法人営業へ挑戦／就労支援×農園／大手顧客メイン／研修充実／社会貢献性◎】 ■業務の流れ 大手1000名以上の従業員規模企業を中心に、人事責任者や経営層に対し企業の障がい者雇用の課題や現状を洗い出し、当社が展開している「わーくはぴねす農園」での障がい者雇用についての提案につなげ、フィールドセールスにト

仕事内容現場を動かす管理者へ、裁量ある一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添うショートステイを支える、日勤専従の管理者業務です ◆ お任せする役割 ショートステイにおける介護職・ヘルパーとして、管理者業務をお任せします。 ・施設運営を支える管理業務 ・利用者様に関わる介護サービスの管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日勤専従での勤務 ◆ 仕事のポイント ショートステイを利用される利用者様に寄り添いながら、現場と施設運営を支えるポジションです。 これまでの介護経験を活かし、管理者としてより良いサービス提供と働きやすい環

仕事内容日勤中心で、専門性を活かして長く働く ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の健康と安心を支える、日勤専従の看護師として活躍しませんか ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者様が安心して日中の活動に取り組めるよう、健康面からサポートします。 ・利用者様の健康状態や体調の確認 ・日々の様子を見守りながらの健康管理 ・必要に応じた看護ケアや処置 ・服薬に関する確認やサポート ・体調変化が見られた際の対応 ・支援スタッフとの情報共有 ・看護記録などの記録業務 利用者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、無理なく就労活動を続けられる環境づくりを支えます。 ◆ 日勤専

仕事内容相談員として、現場を動かす仕事へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添い、日中の安心と笑顔を支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心してサービスを利用できるよう支援する生活相談員業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・利用者様の状況に合わせた支援の検討 ・介護職員などスタッフ間の連携 ・関係機関との情報共有や調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル 日中の時間帯を中心に、利用者様の生活やサービス利用を支える

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ