ユニファ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容家族の新しい社会インフラを創り出す・オペレーター 仕事内容 保育園・幼稚園向けのインターネットサービス(ルクミーなど)における 申込、導入、運用に関する顧客対応および事務作業をお任せします。 ・利用までのサポート、効率的な利用方法などのご案内 ・タブレット、スマホ機材の配送 ・経理処理 など ・1日の業務例 9:20 出勤、業務の準備 9:30 業務開始 フォームからの申込処理、メールの確認・対応 12:00 休憩 13:00 フォームからの申込処理、お電話対応 15:00 会議 業務の振り返り、目標進捗確認など 16:00 小休憩 16:15 お電話による問い合わせ対応、明日の準備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サポート領域のSV経験、もしくは何らかのリーダーシップ、プロジェクトをマネジメント経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートの経験をお持ちの方 【職種名】 保護者対応・カスタマーサポート【北九州】〈保育園・幼稚園の課題をITを活用し課題解決〉 【仕事内容】 オペレーション部内のカスタマーサポート課において、主にフォト事業における顧客対応を担当いただきます。 コール、メール、フォームなどマルチチャネルで受けているお客様からのお問い合わせに対応し、お客様のサービス活用を支援いただきます。 顧客対応チームのパフォーマンスを向上化させると共に、以下の業務を主体的にリードしていた

仕事内容保育領域のDX化を実現しインフラとなる・保育士と園児の向き合う時間を最大化・保護者の求める情報を提供 家族のための新しい社会インフラを創造するToC事業のプロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、 施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・ルクミー園向け、保護者向けサービスの改善、既存運用にかかるプロダクトマネジメント業務 ・論理的思考に基いた課題発見、それを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・Webサービス、タブレットアプリのプロダクトマネジメント、開発ディレクション ※ご担当頂くサービスについてはご本人のwillや

仕事内容保育AI を中心としたテクノロジーの力で保育課題解決！労務・総務担当を募集！ 仕事内容 労務・総務領域をご担当いただくメンバーを募集します。 継続的な事業成長に伴い、労務・総務領域に求められる役割が多岐に渡り拡大しています。 勤怠・給与・社会保険などの労務対応をメインとし、オフィス環境整備やイベント運営など総務業務まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ・具体的には以下のような業務を想定しています。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務 ・就業規則や各種社内規程の整備・運用 ・オフィス管理、安全衛生対応、備品や契約の管理 ・社内イベントや社内

仕事内容サポートチームでフォトサービスの利用園の問い合わせ対応を担当いただきます 仕事内容 主にフォト事業における顧客対応を担当いただきます。 コール、メール、フォームなどマルチチャネルで受けているお客様からのお問い合わせに対応し、お客様のサービス活用を支援いただきます。 ・顧客対応チームのパフォーマンスを最大化させると共に、以下の業務を主体的にリードしていただきます。 ・日々の顧客対応チームの運営 毎日のお客様のお問い合わせに対してチームを管理し、安定的なサポート体制を運用します。 ・顧客インサイトの分析と戦略への転換 応対履歴や各種数値データなどの情報を自ら集計・分析し、それらの情報から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験のある方 ・CRMもしくはSEMの戦略の立案及び実行（3年以上） ・EC及びwebサービスサイトの効果試算、KPIモニタリング ・自ら新規で起案したマーケティング施策を実現し、結果検証を行った上で成果が出るまでやり抜いた経験 [歓迎] ・サービスやプロダクトの企画推進や改善PDCA経験 ・データを活用した現状把握、課題抽出及び改善の実務経験 ・Pardot、Salesforce等のMA/CRMツールの使用経験 ・Googleアナリティクス等を使ったサイトアクセス解析実務経験 ・HTML、CSSの知識／Web制作ディレクション経験 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発実務経験 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリのメンテナンス・運用経験 ・RSpec、もしくはMiniTestを用いたテストの実装経験 ・複数の関係者と仕事を進めていける能力 ・リモートワーク環境におけるチーム開発のご経験 【歓迎】 ・Vue.jsなどフロントエンドフレームワークの実装経験 ・ChatGPTなどAI関連APIを利用した実装経験 ・モバイルアプリ向けAPIの実装経験 ・Ruby/Railsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップ経験 ・フロントエンドフレームワーク(Vue2→Vue

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 （1）08:00～17:00 ★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

仕事内容【仕事内容】 定員19名の小規模保育園☆彡残業ほぼなし◎経験不問♪勤務時間・日数はご相談ください★ ●定員19名のアットホームな小規模園です♪経験不問◎乳児保育ご希望の方必見です★●残業は月平均1時間程度！持ち帰り仕事も基本ありません◎ご家庭をお持ちの方も無理なく両立可能ですよ駐車場完備でマイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるので安心です！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？ あなたからのご応募をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービスやアプリサービスの開発ディレクション・運用経験 ・プロダクトの価値を発揮するためには何ができるかを考え、自ら動いた経験 ・リモートワーク下で自身の業務を見える化し、チームとコミュニケーションしてきた経験 [歓迎] ・SaaSでのプロダクトマネジメント経験 ・デザイナーやエンジニアとしての業務経験 ・新規サービス設計や既存サービスの改善に関わる業務経験 顧客向けのサービスを開発しているが、もっと事業に深く関わるために事業会社へ転職したいと言う方も歓迎します。 【職種名】 プロダクトマネージャー 【仕事内容】 本募集ではプロダクトマネージャーとして、園・施

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～18:00の間の8時間 休憩60分 ※時間外労働：あり（月平均1時間程度） ※週2～3日

仕事内容《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：19名（0歳～2歳児） 開設：2015年8月 【おすすめポイント】 ・0歳～2歳までの少人数制のため、一人ひとりに寄り添う保育を行えます！ ・残業少なめ！持ち帰り業務もありません。 ・入職後はしっかりフォローしてもらえるので未経験の方も安心です！ ・

仕事内容営業部門の生産性を最大化！業務推進・BPRで事業成長に貢献する仲間を募集 仕事内容 事業成長を加速させるため、営業部門の生産性向上と効率化をミッションとする「業務推進課」のメンバーを募集します。 このポジションでは、日々の営業事務・業務支援をメイン業務としつつ、営業プロセス全体の課題を発見し、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の設計・推進も担っていただくことで、営業組織、ひいては会社全体の成長を大きく加速させる重要な役割を果たしていただきます。 あなたの貢献が、保育の未来をより良くすることに直結します。 【業務推進/営業支援】のミッションは、 営業部門の生産性を最大化し、より質

仕事内容プロダクト・チャネル横断で「ルクミー」の普及推進を担う商品企画担当者を募集しています！ 仕事内容 ・概要 当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡大し続けている中、 今後、商品企画の組織体制強化とともに人員を増強いたします。 ・組織ミッション 保育現場にAIを活用推進するリーディングカンパニーとしてのブランディングの強化、写真販売施設の獲得支援を中心に各プロダクトの横断的課題に対するアクション実行することが商品企画部のミッションとなります。 その中でも、今回募集するポジションは事業戦略・計

仕事内容業界のトップ企業と共に、保育・子育ての未来を創る・法人営業職を募集！ 仕事内容 ユニファは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスとしたスタートアップ企業です。 日本のこどもは自己肯定感が低い。子育てを支える保育士の負担は大きい、にもかかわらず社会的評価は低い。ユニファはこの社会を変えるため、まずは「保育施設」に着目しました。 未就学児の95%が通う社会インフラである「保育施設」の質を高めることから、家族や子育てに関する社会課題の解決は始まる、ユニファはそう考えています。 今回募集する【営業職】は、複数の保育施設を運営する大手法人に対し、当社サービスを活用

仕事内容【仕事内容】 ＜少人数保育園★経験不問＞週休2日制◇残業ほぼなし◇マイカー通勤OK◇託児施設あり◇定員25名の家庭的な保育園です♪ ●子ども達と触れあう機会が多く、一人ひとりに目が行き届きやすいのが特徴☆それぞれに合った保育を行うことができます！●日祝固定休みで週休2日制◎残業は月平均1時間以内とほとんどありません☆オンオフしっかり切り替えられます小さなお子さまがおられる方には嬉しい、利用可能な託児施設あり☆彡子育て世代にとっても働きやすさ抜群です♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるよう

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～18:00の間の8時間 休憩60分 ※時間外労働：あり（月平均1時間程度） ※週2～3日

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：19名（0歳～2歳児） 開設：2015年8月 【おすすめポイント】 ・0歳～2歳までの少人数制のため、一人ひとりに寄り添う保育を行えます！ ・残業少なめ！持ち帰り業務もありません。 ・入職後はしっかりフォローしてもらえるので未経験の方も

仕事内容ユニファ株式会社 【業務推進/営業支援】営業部門の生産性最大化に向けた業務効率推進◆保育業界向けSaaS展開 【仕事内容】 【業務推進/営業支援】営業部門の生産性最大化に向けた業務効率推進◆保育業界向けSaaS展開 【具体的な仕事内容】 【保育×AI／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】 ★家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す★ ★保育現場の課題解決に共感いただける方、大歓迎です！ ■業務詳細： 営業部門の生産性を最大化し、より質の高い顧客体験を提供できるよう、業務の最適化と効率化を図

仕事内容保育業界にテクノロジーを！あらたな社会インフラをつくりたい新卒募集！ 仕事内容 ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園 」の実現を目指しています。 対面やチャットツール等で気軽に業務の相談や雑談をしたり、アットホームな職場です。元保育士から、大手メーカーやメガベンチャー、外資系コンサル、金融など幅広いバックグラウンドの社員が働いています。

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：19名（0歳～2歳児） 開設：2015年8月 【おすすめポイント】 ・子供たち一人ひとりとしっかり 向き合える、アットホームな雰 囲気の施設です！ ・未経験やブランクのある方もご 相談いただけます！ ・駐車場あり！マイカー通勤も可

仕事内容ユニファ株式会社 サプライチェーンマネジメント（調達業務の最適化）◆週3在宅・残業20H・年休123日／保育ICT事業 【仕事内容】 サプライチェーンマネジメント（調達業務の最適化）◆週3在宅・残業20H・年休123日／保育ICT事業 【具体的な仕事内容】 【子どもともっと向き合える環境を目指す、保育ICTサービスを展開／週3リモート・残業20H以内・年休123日で働き方◎】 ■概要 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を

仕事内容【保育×SaaS】業界のDX化を推進｜社会貢献性の高い自社ICTサービスに興味はありませんか？ 仕事内容 【概要】 ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」の提案活動をおまかせします。 HPや弊社イベントで取得した新規リード情報や、主要な販売代理店と定期的にコミュニケーションを取りながら、保育施設の園長先生や、保育施設を運営する法人企業担当者、または地方自治体や公立施設などに弊社サービスをご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】（※担当するポジションによって業務は異なります） ・新規市場の開拓 ・インバウンドリードによる新規商談 ・新規リード獲得のためのセミナーや施策の立案・実