株式会社zaim の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験5年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理など一連の業務経験） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【歓迎要件】 ・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験 ・複数社を傘下に持つホールディングスやグループ企業での労務経験 ・労務管理システムの導入やリプレイス経験 ・衛生管理者（第一種または第二種）の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・経理実務経験5年以上 ┗月次～年次決算への関与経験のある方（サポートでも可） ・人数問わずマネジメントのご経験のある方 【歓迎要件】 ・上場会社における経理実務経験のある方 ・連結決算の経験のある方 【職種名】 【経理（シニアポジション）】東証グロース市場上場/フレックス×服装自由で働きやすい環境 【仕事内容】 【業務内容】 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法人向けサービスにおけるマーケティングチームもしくはインサイドセールスチームのマネージャー経験（1年以上） ■施策結果をファネル分析/可視化するデータ分析の実務経験（BI／Spreadsheet/Dash board等） ■SFA（Salesforce）/MAツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ■SaaS／IT業界でのマーケティングもしくはインサイドセールスの実務経験 ■事業会社でのマーケティング戦略立案、営業企画、セールスイネーブルメントの実務経験 （ファネル設計、KPI分析、ツール導入・運用など） ■セールスとの連携、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上 ┗契約法務・コンプライアンス・商事法務などいずれの業務経験のある方 ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ・成長意欲が高い方 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有の方 ・電子決済等代行業者での法務経験のある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 【法務（マネジメント職）】東証グロース市場上場/フレックス×服装自由で働きやすい環境 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・経理実務経験2年から3年程度（事業会社、会計事務所、経理代行企業等でのご経験） ・仕訳の実務経験があり、かつ月次決算の締め処理プロセスの一部に関わった経験及び理解がある方 【歓迎要件】 ・日商簿記3級を取得している方 ・ロジカルシンキングのできる方 【求める人物像】 ・チームワークを大事にして周りと協力しながら業務を遂行することが出来る方 ・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 【職種名】 【経理担当】東証グロース市場上場/フレックス×服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ▽以下の全ての経験・スキルのある方 ■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・制度企画のうち一つでも主担当経験がある方（目安：各人事領域経験3年以上） ■チームまたはプロジェクトをマネジメントした経験（規模問わず） ■課題に対し自ら仮説を立て改善まで行った経験 【歓迎条件・スキル】 ■経営層・役員と直接的な提案を行い、施策実行までをご自身で経験した方 ■ベンチャー・スタートアップ企業やホールディングス体制での人事部門リーダー・マネージャー経験 ■組織・人事領域でのコンサルティング経験 ■M&Aに伴う組織や人事制度の統

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・労務・制度企画の人事領域いずれかを主担当として深く関わった経験、そして全領域業務について携わった経験・知見がある方（目安人事領域経験5年以上） ■組織課題に対して仮説を立て、経営層や事業責任者と連携しながら、施策立案から実行・改善までを主体的にリードした経験がある方 ■人事部門において、プレイヤーとマネジメントの両立を行い、チームビルディング、目標管理、メンバー育成を担った経験がある方 【歓迎条件・スキル】 ■ベンチャー・スタートアップ企業やホールディングス体制での人事責任者・部長経

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【港区／事務】請求書発行や売上管理／東証上場グループ／業務効率化や仕組み作りに携わる／服装・髪型自由 【仕事内容】 【港区／事務】請求書発行や売上管理／東証上場グループ／業務効率化や仕組み作りに携わる／服装・髪型自由 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場！M＆Aで拡大中！／「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開／フレックス制度あり ■業務内容： 請求書発行や入金確認などの債権管理業務に加え、属人化排除や業務標準化を推進するポジションです。安定した基盤で、仕組みづくりや改善に挑戦で

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【港区】マーケティング・インサイドセールス（マネージャー候補）戦略策定◆生活に「くふう」を加える事業 【仕事内容】 【港区】マーケティング・インサイドセールス（マネージャー候補）戦略策定◆生活に「くふう」を加える事業 【具体的な仕事内容】 ＜国内最大級のチラシ・チラシ情報サービス「くふう トクバイ」運営／店舗掲載数72,000店舗以上（2024年1月）／ユーザー＆アプリ部門で高評価／フレックス／土日祝休＞ 当社はユーザーの人生に"くふう"を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるサービスを開発しています。トクバイやZaim、RETRIPなどの事業を統合し、グループの

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【港区】マーケティングリーダー候補◆生活に「くふう」を加えることで社会貢献する会社 【仕事内容】 【港区】マーケティングリーダー候補◆生活に「くふう」を加えることで社会貢献する会社 【具体的な仕事内容】 【上場企業の安定性×圧倒的成長機会！リーダー候補募集／市場シェアトップクラスの自社サービス／「売れる仕組み」を自分の手でつくりたい方へ】 ～こんな方におススメ！～ ◇安定した企業基盤を活かしながら成長していきたい方 ◇人々の「暮らし」を豊かにすることに意欲的な方 ◇マーケティング戦略に興味がある方 当社はユーザーの人生に"くふう"を提供し、賢く・楽しく意思決

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【人事マネジャー候補】東証グロース上場企業／「暮らし」に密着したWebサービスを展開／フレックスあり 【仕事内容】 【人事マネジャー候補】東証グロース上場企業／「暮らし」に密着したWebサービスを展開／フレックスあり 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場／「くふう」で暮らしにひらめきを。／グループ事業会社における事業活動の推進および支援を担う企業／フラットで風通しの良い社風 ■業務内容： 当社の人事マネジャーとして、ご経験や強みに応じてそれぞれの領域(もしくは複数領域)をリードいただきます。現在人事チームはグループ事業の成長に向けてチーム編成を

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【労務マネージャー）】東証グロース上場企業／日々の「暮らし」に密着したWebサービスを展開～ 【仕事内容】 【労務マネージャー）】東証グロース上場企業／日々の「暮らし」に密着したWebサービスを展開～ 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場／「くふう」で暮らしにひらめきを。／グループ事業会社における事業活動の推進および支援を担う企業／フラットで風通しの良い社風 ■業務内容： 当社の労務マネージャーとして、くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上 →契約法務・コンプライアンス・商事法務などいずれの業務経験のある方 ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲が高い方 【職種名】 法務（スペシャリスト） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でWebサービスを展開 【職務概要】 事業拡大に伴う組織体制の強

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社やPR代理店での広報実務経験（3年以上目安） ・上場企業でのIR実務経験（3年以上目安） ・経営企画、社長室、事業企画などの部門で、広報やIRに関連する業務のご経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ・財務やKPIなど、経営に関する数値の理解・運用経験 ・自社やサービスの魅力を効果的に伝える文章力 ・営業経験などで培われた提案力・交渉力 ・オウンドメディア（note、SNSなど）を活用した情報発信経験 ・英語力（英文開示資料の作成等） 【求める人物像】 ・「ユーザーファースト」の考えに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・労務・制度企画の人事領域いずれかを主担当として深く関わった経験、そして全領域業務について携わった経験・知見がある方（人事領域経験5年以上） ■組織課題に対して仮説を立て、経営層や事業責任者と連携しながら、施策立案から実行・改善までを主体的にリードした経験がある方 ■人事部門において、プレイヤーとマネジメントの両立を行い、チームビルディング、目標管理、メンバー育成を担った経験がある方 【職種名】 【人事部長候補】人・組織づくりをリード／グロース市場上場／フレックス勤務 【仕事内容】 くふうカンパニーグループ全体の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・事業会社での広報及びIR実務経験のある方（3年程度が望ましい） ┗現状フェーズではIR業務経験の多い方の方が良いです ・今回の転職で自分自身を成長させてたいとお考えの方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験のある方 【尚可】 ・財務やKPIなど、経営に関する数値の理解・運用経験 ・自社やサービスの魅力を効果的に伝える文章力 ・営業経験などで培われた提案力・交渉力 ・オウンドメディア（note、SNSなど）を活用した情報発信経験 ・英語力（英文開示資料の作成等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の全ての経験・スキルのある方 ・事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・制度企画のうち一つでも主担当経験がある方（目安：各人事領域経験3年以上） ・チームまたはプロジェクトをマネジメントした経験（規模問わず） ・課題に対し自ら仮説を立て改善まで行った経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的に人事部長・CHROポジションを目指したい方 【職種名】 人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でW

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ▽以下の全ての要件に当てはまる方 ■上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上 ┗契約法務・コンプライアンス・商事法務などいずれの業務経験のある方 ■メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ■成長意欲が高い方 【歓迎条件・スキル】 ■弁護士資格保有の方 ■電子決済等代行業者での法務経験のある方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■法務スペシャリストとして貢献いただける方 ■チームワークを大切にする方 ■幅広く活躍したいと考えている方 ■主体的・臨

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【人事部長候補】東証グロース上場企業／「暮らし」に密着したWebサービスを展開～ 【仕事内容】 【人事部長候補】東証グロース上場企業／「暮らし」に密着したWebサービスを展開～ 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場／「くふう」で暮らしにひらめきを。／グループ事業会社における事業活動の推進および支援を担う企業／フラットで風通しの良い社風 ■業務内容： グループ全体を支えるホールディングス人事部長候補のポジションです。 単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。 グループ内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・労務・制度企画の人事領域いずれかを主担当として深く関わった経験、そして全領域業務について携わった経験・知見がある方（目安人事領域経験5年以上） ・組織課題に対して仮説を立て、経営層や事業責任者と連携しながら、施策立案から実行・改善までを主体的にリードした経験がある方 ・人事部門において、プレイヤーとマネジメントの両立を行い、チームビルディング、目標管理、メンバー育成を担った経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化を楽しむ柔軟性のある