愛知県名古屋市昭和区の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容無資格・未経験からキャリアをスタート！グループホームソラスト白金で働く魅力 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,020〜272,440円 ≪基本給≫ 154,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:44,700円 夜勤手当:5～10回分（36,420円～72,840円）給与に含む ※7,284円/回（深夜割増+夜勤手当） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆ア

仕事内容月給27.3万円～＆年間休日107日＆日勤のみ＆未経験OK＆介福ホームヘルパー募集！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 募集概要 職種：介福ホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】 273100円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円（地域手当） 資格給 3,000円～30,000円 役職手当

仕事内容未経験、ブランクありOK！職場見学OK◎社会に地域に貢献「有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護職・ヘルパーとして利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護サービスを行います。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ・利用者様の生活状況やご希望に合わせたケア ・訪問介護に付随する業務 ◆ 一人ひとりに向き合うケア 訪問介護は、利用者様の生活の場で直

仕事内容未経験から、送迎も支援も任せてもらえる正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働きやすいデイサービス！利用者様の日中を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中の時間を安心して過ごしていただくためのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした関わり ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様と日中の時間を中心に関わるお仕事です ・介護職・ヘルパーとして、身近なサポートを担います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 仕事内容 ケアハウスで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして生活を支える業務に携わっていただきます。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の生活を支えるサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守りや対応 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日々の状況に応じて入居者様を支えながら、ケアハウスでの介護業務に取り組んでいただきます。 ◆給与・手当

仕事内容介護や医療に関する施設を多数運営している法人が母体なので、安定して働く事が可能です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,900〜244,700円 ≪基本給≫ 154,900〜165,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:19,000円 調整手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 扶養手当:2,000〜5,000円 育児手当:10,000〜20,000円 住宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（

仕事内容子どもとの交流が盛んな介護施設で働きませんか☆介護職を正社員採用します◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 短期利用の利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーとして活躍しませんか ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様に関わる、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ◇ 利用者様の状況やニーズに合わせた介護業務 ◇ 日々の生活を支えるサポート ◇ 職員間で連携しながら進めるケア ◇ 利用者様が安心して過ごせる環境づくり 短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの状態や希望を理解し、丁寧に関わる姿勢が大切です。 ◆ シフト制での勤務 勤

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市昭和区/高齢者向けシェアハウス/派遣/介護初任者研修・実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名古屋市昭和区・高齢者向けシェアハウスの求人です。 【おすすめポイント】 ・経験不問で未経験からスタートOK！ ・資格取得支援でスキルアップも可能ですよ♪ ・定員15名の小規模施設の為、 ご利用者様一人一人と向き合い、寄り添ったケアが可能です。 ・川名駅から徒歩5分の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始めやすい訪問介護、安心の一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様のご自宅での暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支援します。 ・利用者様の状態やご希望に合わせた介護サービスの提供 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご自宅での生活を継続するための見守りやサポート ・訪問後のサービス内容や利用者様の様子の記録 ◆ 日勤専従での働き方 日中の時間帯を中心に訪問介護業務を担当します。利用者様

仕事内容介護の経験や資格がなくても研修制度や資格取得支援制度で安心のサポート! ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を通して利用者様の暮らしを支える介護職！多様なケアに携われます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の状況やご希望に合わせた介護サービスを行います。 ・施設への「通い」を中心とした日常生活のサポート ・ご自宅へ伺う「訪問」サービス ・施設で過ごされる「宿泊」時の見守りや介助 ・利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援 ・安心して過ごしていただくための見守りやコミュニケーション ◆ 柔軟な働き方 通い

勤務時間11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 愛知県昭和区/介護老人保健施設/派遣/資格不問/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設いつきの里石川橋とは 鶴舞線「川名駅」、桜通線「桜山」駅から共に徒歩圏内、複合施設「メディカルいつき」内にあります。 施設内にはクリニックやフィットネスクラブ、カフェやレストランを併設。複合施設ならではのトータルサポートをいたします。 ご家庭での生活に不安がある方にリハビリ

仕事内容未経験から始める、相談支援のまち仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援のケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認やモニタリング ・支援内容に関する記録・管理 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れたご自宅での暮らしを継続できるよう支援します。

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ごきその杜におけるソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 203900~229000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市昭和区御器所2-9-7 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整

仕事内容名古屋市昭和区／有料老人ホーム／看護職・正社員／月給30万～の高待遇！/6013_257294 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・駅近！御器所駅から徒歩3分！（車通勤も可能） ・30床の小規模な施設！ ・月給30万～の高待遇！ ・定年65歳！再雇用70歳！長く働けます。 【施設概要】 開設 2024年2月 定員 30名 高齢者施設・

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市昭和区/介護付有料老人ホーム/派遣/初任者研修・実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの初任者研修・実務者研修／派遣求人です。 【おススメポイント】 ・週3日～勤務日数相談可能！ ・早番のみ・遅番のみなどの勤務相談可能！ ・大手法人！ ・駅近！吹上駅より徒歩5分！ 72室（定員72名）の介護付有料老人ホームです！ 介護・医療業界

勤務時間20:00～7:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 昭和区/グループホーム/初任者研修,実務者研修/派遣/20時～7時/1回の夜勤で17,350円～！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの初任者研修・実務者研修・夜勤派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週2～4日で勤務日数相談可能！ ・マイカー通勤も可 ・東証一部上場企業で安心 【施設の特徴】 ・医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いて

仕事内容小規模だから、一人ひとりに届く介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！シフト制で働き方を考えやすいグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・入居者様とのコミュニケーション ・介護に関わる各種業務 一人ひとりの生活や気持ちを大切にしながら、身近な存在として支援を行います。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 早番・遅番など、さまざまな勤務を組み

仕事内容【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフが

仕事内容プリセプター制度があります◎先輩職員が1年間じっくりフォローいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に関する支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 一人ひとりの希望や生活スタイルを丁寧に