介護 経営コンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 9:00～18:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】介護講座の非常勤講師 【名古屋駅前教室】時給2,000円～2,500円/週1日～勤務可/Wワークでも働きやすい環境です◎介護講座の講師(介護福祉士) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～2,500円 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅3-13-24 第一はせ川ビル4F・5F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・税理士法人や会計事務所で顧問先を持ち担当者として働かれた実務経験がある方 [歓迎] ■優遇条件： ・税理士・公認会計士の資格 ・税理士試験科目合格者（１科目以上） ・企業再編や株式公開業務 ・金融機関で商品開発や融資診断業務 ・医療コンサルティング、企業再編コンサルティング、資産税コンサルティング ・経営コンサルタント業務経験（医業・介護以外でも可） ・医療・介護業界での職務経験（５年以上） ・医療・介護業界の知見をお持ちの方（医療介護機器メーカー、製薬企業等で営業経験） ・認定登録医業経営コンサルタント ・医療経営士／中小企業診断士 ・医療関係の国家資

仕事内容【応募資格】 [必須] 日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方 [歓迎] コンサル業界、監査法人、会計事務所、金融機関経験者、事業会社の経営企画経験者 ※推奨資格 ・公認会計士 ・中小企業診断士 ・税理士 ・日商簿記検定１級 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行っていただきます ・企業再編支援・企業再生支援 ・経営計画策定支援・業

仕事内容【応募資格】 [必須] 当社の経営理念に共感いただける方 経営者・後継者を支援し、中堅・中小企業の発展に貢献したい方 [歓迎] 教育機関での教員・講師経験者 アクセラレーション／インキュベーション プログラムの企画運営経験 コミュニティ運営経験 MBAや中小企業診断士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営者・後継者育成支援コンサルタント 【仕事内容】 当社にて経営者・後継者育成支援コンサルタント業務をご担当いただきます ・社長塾をはじめとする講座運営 ・経営者・後継者の個別伴走支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・医療・介護業界での職務経験がある方（3年以上） ・ワード、エクセル、パワーポイント等で提案書作成可能なPCスキル 【職種名】 医療介護経営コンサルタント／有給取得率転勤なし／名駅から徒歩3分 【仕事内容】 【業務内容】 医療及び介護経営のコンサルティング業務 お客様の次のご相談等に対応する業務です。 (1)経営相談業務（経営診断・経営計画・事業戦略策定） (2)経営改善業務（経営管理支援・コスト削減支援） (3)事業承継支援（出資金評価・再生支援・組織変更） (4)病院建替え・病床転換支援業務 (5)新規事業開設支援・運営支援 (6)管理会計導入支援・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 法人営業経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 大手企業の経営幹部経験者との顧問契約を実現のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題についてのヒアリング ・顧問の選定 ・顧問との経営課題のすり合わせ ・商談プレゼンテーション ・面談／契約締結 ・キックオフミーティング ・プロジェクトスケジュールの策定 ・定期的なプロジェクト進捗確認 - さらに課題の抽出 - 対策立案 - 顧問への改善指導 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・M&Aコンサルタント ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCOO、CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上支援をご担当いただきます。 ・経営支援 - 経営企画、

仕事内容[募集背景幅広い事業展開と更なる事業拡大を目指した増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営コンサルタントとして、クライアント企業の課題解決に従事いただきます。 【具体的には…】 ・企業様から経営に関わる課題をヒアリング（事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システム 等） ・課題に対して財務、経理、人事などの多角的な観点から状況分析、解決策の立案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・研究会やセミナーのサポートスタッフ業務 等 【この仕事の魅力】 ・当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマ（事業戦略、収益改革、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

勤務時間月～金：9:00～16:00(休憩60分) ※シフトにより週2～5日の勤務 ※シフトにより午前及び午後勤務のみの場合もあります ※勤務日数に関してはお気軽にご相談下さい

仕事内容【院内入院セット管理業務／パート】名古屋市西区｜総合病院でのお仕事｜平日週２～５日ＯＫ｜扶養内勤務可｜未経験歓迎｜資格不問｜学歴不問 ■ アピール 全国の拠点数は1,000以上！ 医療機関の経営をあらゆる面からサポートする「総合メディカル株式会社」のお仕事です。 ★勤務地：名鉄病院 ★院内入院セット管理業務をお願いします ★資格も経験も必要ありません ★週2日～3日程度、9時～16時のお仕事 ★残業なし ◎40代～60代幅広い世代が活躍 ◎子育て世代・元専業主婦(夫)活躍中 ◎勤務曜日相談可 こんな方におススメ！ ・年齢問わず活躍できる仕事がしたい ・フルタイムの仕事を探している

勤務時間■週1日、1日1時間～OK ■サービスにより以下時間帯の場合あり (1)～8:30 (2)17:30～ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪訪問ヘルパー募集≫ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,930円～ 〈実働給制〉 身体介護：時給1,930円～ 生活援助：時給1,480円～ 【時給内訳】 基本時給 ＋処遇改善手当(時給+100円) ＋ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算 週20時間未満勤務の方 時給+30円 週20時間以上勤務の方 時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ) 時給+140円 土曜・日曜・祝日出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に

仕事内容【入社祝金10万円】東海道新幹線の安全・安心を支える車内警備員 当社は創業以来59年以上の黒字経営を継続中。JR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を一手に引き受けています。 東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こ だま号）に乗務し、走行中の車内をパトロールする仕事です。 乗務員やパーサーとも連携しながら、1日に45万人以上（コロナ 禍前）が利用する日本の大動脈である東海道新幹線の安全安定輸 送を支え、お客さまの安全・安心なご旅行をサポートします。 【JR東海と業務提携！】 当社は平成元年にJR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を 担当しています。また、JR東海は当

仕事内容『本仕込』や『ネオバターロール』など、皆さんに馴染みのあるパンを製造するフジパングループ本社でのお仕事です。 社内保健師として、フジパングループ社員に寄り添った保険事業、健康増進の展開を担っていただきます。 保健師の資格を活かして企業で働きたい方にぜひお勧めの求人です★ ■具体的なお仕事内容 ＜特定保健指導、生活習慣病重症化予防など保険事業に関する業務全般＞ ・対象者選定、案内状作成、送付 ・特定保健指導の委託事業者との調整、社内事業所担当者との調整 ・特定保健指導修了者の効果測定、分析検証 ＜生活習慣病重症化予防事業及び保健事業＞ ・参加推奨、受診推奨、効果検証 ・生活習慣病見受診者への

仕事内容【応募資格】 [必須] 20代後半から30代前半のメンバー活躍中！ 【必須スキル】 ◆企業での実務経験が３年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） [歓迎] 以下のご経験いずれかに該当する方を積極採用します。 ・無形商材のBtoB（法人）営業経験 ・財務の知識・経験 ・地銀法人融資営業 ・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ・生産管理経験 ・経営企画部門の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○経営理念への共感 会社の目指すものを理解する ○リーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上 ・顧客の課題解決やコンサルティングに関心がある方 [歓迎] ・BtoBの課題解決型営業経験 ・企業経営への強い関心 ・中小企業診断士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※名古屋※未経験歓!!経営コンサルタント（年収648万円～1200万円） 【仕事内容】 ★自社開発の経営支援システム×コンサルで1万社超の支援実績、ITと人の力を融合した新しいコンサルモデル!!自社開発の経営支援システム×コンサルで1万社超の支援実績、ITと人の力を融合した新しいコンサ… 【ミッション】 企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること

仕事内容【企業の“もしも”に備える提案を】 「地震や津波などの自然災害」「事故による従業員のケガ」――企業経営に潜む予測不能なリスクを洗い出し、事業内容に合わせた予防策として損害保険を提案。充実したフォロー体制のもと、着実なスタートが切れます。 ◆プロの視点で、経営の根幹に踏み込みます。 企業の経営者と直接対話し、事業内容や将来の展望までヒアリング。潜在的なリスクを洗い出し、「保険料を抑えるために自己負担額を設定」「情報漏洩に備えて補償範囲を広げる」など、最適なプランを設計・提案します。平均2～3ヶ月で契約。友人・家族への勧誘はありません。 ◆一人にさせない、チームで成果を出す文化。 入社後は