日産 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容全国の大手メーカーで、自動車、ロボット、家電などの各種実験評価業務をお任せします。20代～40代が活躍中です！ 【将来にわたって活躍できる専門職】 実験評価エンジニアとは、その名の通りさまざまな製品の実験や評価を行なう専門職のこと。安全性や性能向上に欠かせないので、スキルの幅を広げられる仕事です。 【プロジェクト例】 ◆自動車メーカーでの評価・実験 ◆航空機用部品の非破壊検査 ◆家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 ◆デジタル家電、携帯電話などのソフト評価・品質保証 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ ノギス、マイクロメータ、テスタ、

仕事内容【整備士/下館店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 【整備士/下館店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実 ◇やりがい◇ 充実した報酬・評価制度があるため、 日々やりがいを感じることができます。 ◇働きやすさ◇ 通常の公休以外に「リフレッシュ休暇」「記念日休暇（年2回）」など 社員から実際に寄せられた希望をもとに作られた制度もあります。 家庭の用

仕事内容1級管工事施工管理技士 年収 600万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県水戸市泉町3-4-28 仕事内容 ■同社が受注する空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィス、マンション、商業施設、医療福祉施設、工場 他 ※施工実績：httpswww.rncc.co.jp/portfolio ・案件エリア：受注状況に応じて、本社および北海道、東北、水戸、東京、名古屋、大阪、広島、四国、九州の各支店の作業所にて就業いただきます。 ※転勤あり（勤務地については考慮） ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり 必要な資格・経験 【

仕事内容フォークリフトの点検や修理など/未経験ＯＫ 残業少なめ 賞与年2回/3.5か月分支給 待遇や手当充実 フォークリフトの整備（点検がメイン・修理） 営業所内の工場での整備と、お取引先での巡回の整備があります 【巡回先】製造工場、物流会社、運送会社、個人農家など 【業務の流れ】 ・訪問先で定期点検をしつつメンテナンスが必要の場合その場で修理 ・故障に伴っての修理訪問 ・現地対応できない分、直接持ち込まれた分は工場での修理 【件数】巡回の場合平均1日2～3件 ◆ポイント◆ ・直接お客様と触れ合うのでやりがいが大きい ・当社で扱うメーカーのみなので覚えやすい ・はじめは工場で経験を積んでか

仕事内容【整備士/江戸崎店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 【整備士/江戸崎店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実 ◇やりがい◇ 充実した報酬・評価制度があるため、 日々やりがいを感じることができます。 ◇働きやすさ◇ 通常の公休以外に「リフレッシュ休暇」「記念日休暇（年2回）」など 社員から実際に寄せられた希望をもとに作られた制度もあります。 家庭

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下のいずれか ・自動車業界での生産技術の経験をお持ちの方 ・自動車にまつわる加工、組立、鋳造の生産工程の業務に携わったことがある方 【職種名】 【全国】生産技術※EV向けエンジン設備／残20H程/EV用ユニットも手掛ける日産G企業 【仕事内容】 【業務概要】 自動車用エンジンやマニュアルトランスミッション及び、電気自動車やe-Power用パワートレイン （エンジン、トランスミッション、ギアシャフトなど）の生産技術を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・開発図面からの工程設計 ・製造メンバーと連携した生産設備の計画 ・複数の設備メーカーから、最適な設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・製造業における3D CAD設計経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 量産設計エンジニア（ステアリングホイール）完成車メーカー向け◇自動車安全システムサプライヤー 【仕事内容】 新規構造の提案から実用化まで一貫してエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ■業務概要 ステアリングホイール（ハンドル）及びドライバーエアバックは自動車の進行方向を制御する操舵装置であり、衝突時は運転手を保護する性能を備えた安全部品です。運転手の命を守る開発と市場量産化のための設計業務を、お客様である完成車メーカー向けに行います。 ■業務詳細 ・市場/将来動向調査、ベ

仕事内容ビークルエナジージャパン株式会社 【茨城/ひたちなか】知的財産◆東証プライム上場日産G／EV市場の急成長で事業拡大中／年休121日 【仕事内容】 【茨城/ひたちなか】知的財産◆東証プライム上場日産G／EV市場の急成長で事業拡大中／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場日産自動車の連結子会社/世界で流行のEV業界/平均有給取得日数18日でワークライフバランス充実/年間休日121日/参入障壁の高い業界で売り上げ安定～ ■業務概要： 世界的流行の電気自動車（EV）業界。中でも生産に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行ってい

仕事内容【整備士/ひたち野うしく店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 【整備士/ひたち野うしく店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実 ◇やりがい◇ 充実した報酬・評価制度があるため、 日々やりがいを感じることができます。 ◇働きやすさ◇ 通常の公休以外に「リフレッシュ休暇」「記念日休暇（年2回）」など 社員から実際に寄せられた希望をもとに作られた制度もあ

仕事内容【整備士/藤代店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 【整備士/藤代店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実 ◇やりがい◇ 充実した報酬・評価制度があるため、 日々やりがいを感じることができます。 ◇働きやすさ◇ 通常の公休以外に「リフレッシュ休暇」「記念日休暇（年2回）」など 社員から実際に寄せられた希望をもとに作られた制度もあります。 家庭の用

仕事内容【整備士/古河店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 【整備士/古河店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実 ◇やりがい◇ 充実した報酬・評価制度があるため、 日々やりがいを感じることができます。 ◇働きやすさ◇ 通常の公休以外に「リフレッシュ休暇」「記念日休暇（年2回）」など 社員から実際に寄せられた希望をもとに作られた制度もあります。 家庭の用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実験評価業務の実務経験があること ・自分で考え、周囲・関連部署と連携しながら業務を進められること ・普通自動車第一種運転免許取得者 [歓迎] ・完成車OEMメーカ(乗用車)で実験評価の実務経験があること ・ガソリンエンジンに関わる実験評価の実務経験があること ・EV・HEVに関わる実験評価の実務経験があること ・実験・評価の計画立案・実施・報告書作成の実務経験があること 【職種名】 【※実験・評価※】年収500～700万円■請負案件多数！■自社開発拠点有■腰を据えて就業可能■土日休 【仕事内容】 ■自動車系実験評価業務（エンジン、EV、ECUなど） ■自動車系実験評価

仕事内容【エンジンオイルの配送スタッフ】募集 昇給・賞与有 正社員登用も有るのでやり甲斐も充分！ ゲート付2t車または4t車を使用してのディーラー及び一般修理工場へのエンジンオイル配送業務。 ドラム缶で運びますがキャリーを使用するので簡単です。 ※配送先によりオイルタンクへの注入業務もあります。 【配送エリア】茨城県内全域 【1日の配送件数】7～10件程度（ドラム缶10缶程度） ※配送エリアにより異なる 茨城日産自動車株式会社のグループ会社「株式会社ABC」では ただ今【エンジンオイルの配送スタッフ】を募集中。 主な仕事内容は、ゲート付2t車または4t車を使用しての ディーラー及び一般修理工場

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・分野は問わず、プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語（英会話含む）での実務経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 プロジェクトマネージャー◇完成車メーカー向け【自動車安全システムサプライヤー】 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務概要 ・日本の完成車メーカー向けの自動車用衝突安全製品（ステアリングホイール、エアバッグ、シートベルト等）の各種量産開発プロジェクトごとに目標を達成できるようにチームをリードする業務です。 ・プロジェクトの大きさは様々ですが、課題を共有し、そのプロジェクトに参加している各部署（

仕事内容◎英語で仕事をする、“カッコいい私”に！ Amazon、資生堂、日産自動車、KDDI、ソフトバンク、日立、IBMなど、日本を代表するグローバル企業に配属。業務で使う英単語などは入社後に学びながら英語力を伸ばせるので「これから英語力を磨きたい」という方も大歓迎です！ …★ 英文事務の魅力 ★… 輸出入に関わる業務も多いので【英文事務の知識】×【英語力】の両方が身につきます。島国の日本は貿易が非常に活発。それだけに、多くの企業から求められる専門性がつくのです。 …★ お任せする業務について ★… あなたの英語力に応じたお仕事をお任せします。無理にハイレベルな業務をお任せすることはないので「難し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜9時30分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日の勤務は（１）と（３）、（２）と（３）の組み合わせです 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主にデイサービス利用者の送迎のための運転業務となります。 ・介護職員と一緒に利用者の自宅と施設を送迎するための運転業務 になります。 ・介護用車両で車イスの方の送迎もあります。 ・利用者の介護、対応は同乗する介護職員が行います。 ・送迎以外の時間は、車イスのメンテナンス、施設整備、営繕。 ・車種はトヨタハイエース・日産キャラバン等 ・６０歳以上の方も歓迎します。 ＊午前の勤務（１）（２）と午後の勤務（３）の間は、 自由時間となります。

仕事内容※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。 管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せし、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職 ・ISO14001認証の継続（新工場については新規取得対応）、環境マネジメントシステムの運営 ・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理 ・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営 ・防火組織運営、消防対応、安全

仕事内容管工事施工管理 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県水戸市泉町3-4-28 仕事内容 ■同社が受注する空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィス、マンション、商業施設、医療福祉施設、工場 他 ※施工実績：httpswww.rncc.co.jp/portfolio ・案件エリア：受注状況に応じて、本社および北海道、東北、水戸、東京、名古屋、大阪、広島、四国、九州の各支店の作業所にて就業いただきます。 ※転勤あり（勤務地については考慮） ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり 必要な資格・経験 【必須要件

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の資格及び経験をお持ちの方 ＜資格＞ ■1級管工事施工管理技士 ＜経験＞ ■空調・給排水・衛生設備の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 1級管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■同社が受注する空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィス、マンション、商業施設、医療福祉施設、工場 他 ※施工実績：httpswww.rncc.co.jp/portfolio ・案件エリア：受注状況に応じて、本社および北海道、東北、水戸、東京、名古屋、大阪、広島、四国、九州の各支店の作業所にて就業いただきます。 ※転勤あり（勤務地につ

仕事内容【整備士/境店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 【整備士/境店】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実 ◇やりがい◇ 充実した報酬・評価制度があるため、 日々やりがいを感じることができます。 ◇働きやすさ◇ 通常の公休以外に「リフレッシュ休暇」「記念日休暇（年2回）」など 社員から実際に寄せられた希望をもとに作られた制度もあります。 家庭の用事な