北海道札幌市清田区のサービス提供責任者 退職金制度ありの求人・仕事・採用

仕事内容温かいチームで、サービス提供責任者としてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,900〜267,400円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 地域手当:20,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職種手当:16,750円 みなし残業手当:20,000円（11.1時間分 ※超過分は別途支給） 住宅手当:15,000円 扶養手当:子供

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）又は８：００～１７：００の間の実働８時 間のシフト制勤務 ＊時間帯は相談に応じます ＊１日８時間勤務も可能です（休憩時間は法定通り付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊休日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容豆腐・油揚げの製造の補助を行っていただきます。ラインに流れて くるお豆腐屋油揚げを箱に詰める作業など、コツコツ作業が好きな 方にお勧めします。 すぐそばで先輩方も作業してますので、わからないことはすぐ教え てもらえます。 わからないことがあれば、お電話や面接時にお答えいたします。 いつでもご連絡ください。 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 就業時間（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫したとき 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社工場で製造した豆腐や油揚げ、こんにゃく等のピッキング作業 や冷蔵庫内整理、搬出作業などの軽作業を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年１０月にオープンした小規模（全１９室）のサービス付き 高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者として勤務していただき ます。 レセプト・請求業務・訪問介護計画書等のサービス提供責任者業務 ・入居者様本位をチームケアで実践 ・根拠に基づいた介護を実践 ・協力医療機関等との連携 ・ご利用者様ご家族様との相談業務 ・職員のコミュニケーションを重視 ・訪問介護のほか、障がい者サービスの提供をしていきます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護I

勤務時間交替制（シフト制）又は10時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・休憩時間に関しては相談に応じます。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な大量受注等特別な事情が生じた時：月７０時間まで （６回まで）、年６７２時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制勤務（本人の希望に配慮して決定）

仕事内容店舗スタッフのアシスタントとして、タイヤ交換補助商品荷受、出 荷、清掃等に従事していただきます。 ■フロント業務補助 商品荷受・出荷 など ■サービス業務補助 取付補助 など ※最大で３０キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります ※はじめての方は丁寧にフォローいたします 変更の範囲：あり（会社の定める範囲）

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・床履き拭き、トイレ清掃 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開している大手法人の住宅型有料老人ホームです。豊富な福利厚生や手厚い教育体制を整えています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ・介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ・ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 等 【業務内

勤務時間就業時間１：18時30分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容透析室における透析業務全般に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者業務及びご利用者様のご自宅を訪問し、入浴や 排泄等の身体介護や、買い物・掃除・調理等の生活援助を行ってい ただきます。 ＊サービス提供責任者の経験がなくても大丈夫です。 ＊入社後しっかりサポートいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で４時間以上、週３～５日の勤務 （時間や曜日応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他日祝休み シフト制４週７休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌すぎなにおいて、施設利用者（知的障がい者）に対する生活支 援に従事していただきます。 ・寮内清掃 ・衣類整理等 ※食事・排泄・入浴介助なし ※無資格や未経験の方も歓迎いたします ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）は月・火・木・金曜日 就業時間（３）は水・土曜日 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、第２・４土曜日休 年末年始休 ゴールデンウィーク お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付・会計・レセプト請求等窓口及びレセプトに関わる業務全般、 その他院内清掃等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜6時45分 就業時間に関する特記事項：＊実働１．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容遊技施設の開店前清掃スタッフ ・床の清掃 ・トイレ清掃 ・ごみの回収など ＊遊技台の清掃はありません ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務未経験ＯＫ！在宅生活を支える『訪問介護ステーション美しが丘テラス』。サービス提供責任者の求人です◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、スタッフ採用、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円（世帯主） 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:4,000円（規定による） 資格手当:6,000円 生計手当:2,000円 処遇改善手当:17,000円～

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健の浴場で清掃です。 機械浴室もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店休日に応じて シフト制

仕事内容・カルチャーセンターの受付・事務・教室準備等のお仕事です。 ・具体的には、受講生の入会管理、出欠管理、講師との連絡等。 ・各教室で使う備品（机、カーペット類、運動器具等の重量物）の 設置、移動があります。 ・土、日、祝日交代勤務あり ・遅番交代勤務あり 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容・【業績安定・好調】創業111年の当社は、寝具やタオル類を中心としたリース業のリーディングカンパニー。 【2011年以来、15年連続賞与年3回支給も実現！】 「病院やホテルの布団は、誰が用意して、洗濯しているのだろう？」と考えたことはありますか？ 実は、これが私たちの仕事です！ 小山商会は医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・リネンを貸し出し、定期的に回収しクリーニング・メンテナンスまで行っています。 清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。 当社はそんな高品質なサービスや、

仕事内容【タイトル】 医療法人社団図南会あしりべつ病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟別の看護体制 ◇3病棟：精神一般病棟・合併症病棟 60床、急性期を経て在宅復帰を目指す患者と内科の合併症治療が必要な患者の看護を実施 ◇5病棟：精神療養病棟 34床、療養生活からの社会復帰を目指す患者の地域移行支援、日常生活で看護・介助を要する高齢者支援を実施 ◇1病棟：精神療養病棟 60床、知的障害患者の療養を目的 ◇6病棟：精神療養病棟 60床、療養生活からの社会復帰を目指す患者の地域移行支援、日常生活で看護・介助を要する高齢者支援を実施 ◇4病棟：精神科急性期治療病棟 42床、安全確保が難しい状態や