作業療法 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 休憩なし（6時間以上の勤務の場合法定通り） 残業ほぼなし ※1日4時間から可能（応相談） 週所定労働日数:応相談 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください 短時間勤務可能・扶養内OK

仕事内容【鳥栖市土井町】 2025年11月にオープンしました 日数・時間相談OK♪業界未経験大歓迎★残業ほぼなし♪育児や介護と両立しやすい★スキルアップ支援など手厚い福利厚生制度あり♪「こぱんはうすさくら」で作業療法士を募集中です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育をおこなう 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援をおこない、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ※主婦・主夫も活躍中 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の

仕事内容【未経験からエントリー可能☆彡】子ども好き大歓迎！/年間休日114日とお休みたっぷり手当充実マイカー通勤OK/放課後等デイサービス施設にて作業療法士さん募集中★ ●放課後等デイサービス施設にて、作業療法士として子供たちのサポートをお任せします。 ●年間休日114日！日曜固定休みでプライベートの予定も立てやすいですよ！ワークライフバランス重視の方におススメ◎ ●子ども好き大歓迎！未経験からエントリー可能です。子ども達と一緒に成長しませんか アドバイザーより ミライト鳥栖は、株式会社 ASUMOが運営しており、「JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅」から徒歩19分の位置にある放課後等デイサー

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容作業療法士として心温まる訪問看護サービスを提供するチャンス ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,306〜1,518円 ≪基本給≫ 1,306〜1,518円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜40,000円 ≪昇給≫ 12〜18円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥栖駅から0.4km 田代駅から1.6km 新鳥栖駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30

仕事内容＊障害福祉サービス事業所「モチノキ」における、利用者の方々 の支援・送迎。 ＜支援内容＞ ・作業（施設内・施設外）の補助業務および検品 ・利用者様からの相談対応 ・利用者様の送迎（普通車・ＡＴを使用） ・先方企業様と連絡調整および納品 ◎経験者優遇 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容【鳥栖市】2025年12月新規オープン｜専門性を活かす理学療法士募集｜鳥栖教室 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務全般及び付帯業務全般 ［医療介護連携室］ ・患者様の入退院の受け入れ ・外部の病院やケアマネと連携し、患者様やご家族様へ入院の案内、書類の説明等 ・計画書、報告書、その他関係書類作成 ※Excel、WordでのPC業務がございます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1100円～1310円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 田代駅から徒歩で4分！残業ほぼなし◎未経験可★年末年始休みあり◆研修制度あり♪服装・髪色・ネイルが自由！アットホームな職場です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもが好きな方、発達に心配のある知的障がい等を持つ子どもたちの成長を応援したい方、大募集! 経験者から未経験者まで幅広いスタッフが活躍しています! 服装・髪色・ネイルが自由 多様性を受入れ 家族に寄り添う事業所 求人ID 1009094

仕事内容《☆福利厚生充実☆》2023年12月オープン！デイサービスでのリハビリ業務♪土日固定休みで家庭との両立も可能ですね☆ ●デイサービスにて、作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます！送迎もお願いいたしますので、普通自動車運転免許が必須となります。 ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ アドバイザーより 桜十字グループが運営する定員18名のリハビリ専門デイサービス「レッツリハ鳥栖」にて、作業療法士さんを募集しています☆退職金制度や再雇用制度などもあり福利

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務全般及び付帯業務全般 ［医療介護連携室］ ・患者様の入退院の受け入れ ・外部の病院やケアマネと連携し、患者様やご家族様へ入院の案内、書類の説明等 ・計画書、報告書、その他関係書類作成 ※Excel、WordでのPC業務がございます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:45/日勤2：10:30～19:15/遅出：13:15～22:00/早出：07:00～15:45 【給与情報】 月給21万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【お

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）10時00分～19時00分 ※1日4時間程度かも相談可 ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 田代駅から徒歩で4分！★週2・3日〜、1日4時間から勤務可能です♪残業ほぼなし◎未経験可！研修制度あり◆アットホームな職場で駐車場あり！服装・髪色・ネイルが自由な環境で、WEB面談も可能です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもが好きな方、発達に心配のある知的障がい等を持つ子どもたちの成長を応援したい方、大募集! 経験者から未経験者まで幅広いスタッフが活躍しています! 服装・髪色・ネイルが自由 多様性を受入れ 家族に寄り添う事業所 求人ID 1009079

仕事内容ご利用者様に安心して生活して頂くお手伝い ・関係機関への空き状況の報告など ・病院や行政機関などの外部機関への付き添い業務 ・入居に伴う引っ越し作業の補助等 ・スタッフ管理としてシフトの作成 ・請求業務は本部で行いますが請求業務用の資料の作成 ・その他利用者様に対してのフォロー 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務全般及び付帯業務全般 ［医療介護連携室］ ・患者様の入退院の受け入れ ・外部の病院やケアマネと連携し、患者様やご家族様へ入院の案内、書類の説明等 ・計画書、報告書、その他関係書類作成 ※Excel、WordでのPC業務がございます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1100円～1310円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり

仕事内容【この求人のポイント】 個別療育で、子どもたちの持つ力を引き出す仕事です。子どもの個性に合わせた発達段階の課題をバリエーション豊かに行い、「できた！」「もっとやりたい」という笑顔が増えていく現場です。 【指導員とマンツーマンの療育設計】 言語聴覚士・作業療法士・保育士有資格者が連携し、マンツーマンと小集団療育の両面からお子さまをサポート。遊びを通じて機能の発達を促しながら、スタッフが子どもの良いところを見つけて伸ばしていく。温かな関係を築く中で、子ども自身の達成感が生まれます。 【こんな方へ】 発達が気になる子どもたちの可能性を信じ、成長の瞬間に立ち会いたい方。子どもの笑顔と成長を何より大

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務全般及び付帯業務全般 ［医療介護連携室］ ・患者様の入退院の受け入れ ・外部の病院やケアマネと連携し、患者様やご家族様へ入院の案内、書類の説明等 ・計画書、報告書、その他関係書類作成 ※Excel、WordでのPC業務がございます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:45/日勤2：10:30～19:15/遅出：13:15～22:00/早出：07:00～15:45 【給与情報】 月給21万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【お

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.2万円～/日祝休み完全週休2日制 年齢不問/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～280,000円 【月給】202,000円～280,000円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～30,000円 ベースアップ手当 2,000円～5,000円 調整手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別

勤務時間◆土日祝日出勤ができる方は特に歓迎！平日13:00～18:00出勤ができる方も歓迎です！ 全日（祝日も含む） 8:30～18:30の間でシフト制 ※週2～3日・1日5時間以上から、Wワークや扶養内勤務もOKです ◆残業月平均1～2時間程度、残業と持ち帰りはほとんどなし！ ・事務作業の時間をシフト内に設けているので、持ち帰り仕事はほとんどありません。

仕事内容【この求人のポイント】 古民家を改装した家庭的な雰囲気の放課後等デイサービスです。代表が障がい児の親として、子育て家庭目線の療育を実現。週2～3日・1日5時間以上のシフト自由度の高さが特徴で、Wワークや扶養内勤務も可能です。多職種が集う職場で、新しい知識や経験を得られます。 【柔軟なシフトと持ち帰り仕事なしで、ライフステージに対応】 土日祝日出勤で優遇する一方、平日13:00～18:00の短時間勤務も歓迎。シフト内に事務時間を設けているため、持ち帰り仕事はほぼありません。療育の専門知識がなくても、どんな子も受け入れるマインドがあれば活躍できます。産休育休取得実績も豊富（過去4年間6名）で、子

勤務時間(1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 (1)(2)シフト制 休憩60分 ※時間外あり 月平均10時間以内 週所定労働日数 2日～3日 ※労働日数について相談可

仕事内容週2～3日勤務♪ご家庭との両立も図れます◎児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援および放課後デイサービスでの支援業務および書類作成、送迎業務 ※送迎は鳥栖、その他近辺を予定 ※社用車（普通車や軽自動車）を使用 ※利用者定員は放課後デイ5名、児童発達支援5名 ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士 普通自動車運転免許(AT限定可) 児童施設での実務経験2年以上あれば尚可 簡単な入力程度のPCスキル 高等学校卒業以上 年齢不問 勤務時間: (1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 (1)(2)シフト制 休憩60分 ※時間外

仕事内容保育士／放課後等デイサ ビス 児童指導員 保育士 幼稚園教諭 教員 資格なしOK スポーツに特化した＜放課後等デイサービス〉です。 多岐にわたる業務を担って頂きます。 【具体的には】 遊びの中での療育や宿題のサポートなど障がい児支援を行う保育士/児童指導員 障がい児支援を行う児童指導員として子ども達一人ひとりの個性に合せたトレーニングや学習補助をお任せします。 ※勤務時間応相談可 ※残業はほぼありません！ 休日（月8～10日程度） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ※土日の連休も可能です。 しっかりお休みが取れるのでプライベートの時間も楽しめます。 ●スポーツ療育を中心

勤務時間(1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 (1)(2)シフト制 休憩60分 ※時間外あり 月平均10時間以内 週所定労働日数 2日～3日 ※労働日数について相談可

仕事内容週2～3日勤務♪プライベートとの両立が図れます◎児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援および放課後デイサービスでの支援業務および書類作成、送迎業務 ※送迎は鳥栖、基山、小郡、その他近辺を予定 ※社用車（普通車や軽自動車）を使用 ※利用者定員は放課後デイ5名、児童発達支援5名 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方（下記のいずれかを満たす方） ・社会福祉士 ・教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高等学校、特別支援学校） ・児童福祉事業での実務経験2年以上（高卒以上の場合） 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容鳥栖駅近｜クリエイティブ型B型で支援をリードするサビ管 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 仕事内容 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者さんやご家族との面談、相談対応 ・支援記録の作成および管理 ・生活支援員、職業指導員などスタッフとの連携・支援方針の共有 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ・利用者さんの作業や日常生活に関する支援のサポート ・事業所運営に関わる管理業務 利用者さん一人ひとりの特性や目標に合わせて、安心して通所できる環境づくりや就労に向けた支