神奈川県のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域に根差した温かいケアを提供する、あっぷる旭ケアステーションで、あなたの経験を活かせるサービス提供責任者の募集です。 日々、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのサービス計画作成から、ケアスタッフへの指示・連携、そしてご家族様への説明まで、多岐にわたる業務をお任せします。地域を熟知したスタッフたちと協力し、きめ細やかなサポートを実現していく、まさにやりがいのあるポジションです。 入社後の研修や充実したマニュアルで、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。日勤のみでプライベートとの両立も可能です。地域社会に貢献

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の時間帯の６時～１９時の間の実働３～８時間の勤務で 応相談。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容在宅の高齢者宅へ訪問し家事援助・身体介護を行います。 ＊家事援助： 調理、掃除、買い物など ＊身体介護： 食事介助、入浴介助、排泄介助など ＊訪問エリアは平塚市（一部・伊勢原・大磯・二宮あり） ＊訪問件数：平均５～６件／日 ＊社用車：軽自動車（ワゴンＲ、オッティなど） ◇自動車免許がない方は電動自転車、徒歩、公共交通機関で移動 しています。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さわやかケア さいわい・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市幸区 ☆介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級☆ 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪ 施設スタッフの声 勤務は日勤のみで残業も少なく、子育てや介護をしている

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまに対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ・介護員の指導、育成 ・サービスのシフト管理 ・利用者さま獲得のための営業 ・新規利用者さまの受付業務 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●未経験・ブランクの方も歓迎です。優しい指導のもと、1から着実に業務を覚えられます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をした際の保証など、健康に働く

仕事内容☆介護サービス提供において、ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 コーディネーター役です ☆同社内、他サービス：訪問看護、居宅等、連携あり。 スキルアップもできます！ ・訪問エリア：川崎市宮前区中心 ☆具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護 サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事。 利用者のご家族に、介護サービスの説明や同意を得ることも行い ます。 ◎採用後、研修あり。丁寧にお教えします。不安がなくなるまで 同行もしますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【エリア】茅ヶ崎市内 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への出席 ＊定期訪問及びアセスメント、モニタリング ＊ヘルパー管理 ＊顧客管理 ＊連絡調整 ＊変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さわやかケア 生田/求人/介護職/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市多摩区 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪ 施設スタッフの声 今までの経験を活かしてステップアップができる環境が整っています。 入社後は育成プログラムに沿って丁

仕事内容訪問介護の要を担う、正社員の一歩先へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！日勤専従のサービス提供責任者として活躍できます ◆ 仕事内容 訪問介護の現場を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 ◇ 利用者様に必要な訪問介護サービスを支える業務 ◇ サービス提供責任者として、訪問介護に関わる業務を担当 ◇ 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の仕事に関心がある方 ・利用者様に寄り添う支援を大切にできる方 ・サービス提供責任者として経験を活かしたい方 ・日勤中心の働き

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】相模原市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ＊指定訪問介護の利用申込に係る調整 ＊訪問介護員等に対する技術指導 ＊訪問介護計画の作成等 ＊訪問エリア：鎌倉市・藤沢市 ＊移動手段：社用車（軽自動車、バイク、電動自転車）、 公共交通機関、徒歩 ◆未経験の方も丁寧に指導いたします 【変更の範囲】変更なし

仕事内容サ責未経験の方も大歓迎！ ＜研修充実!!サ責未経験者でも安心!!＞ サービス提供責任者（サ責）の研修が充実!! 介護技術の研修もあるので、訪問介護が未経験でも 安心です。 お客さまの在宅生活を支えていきたい方に ピッタリです。 ◆訪問サービス業務 約2～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等を お願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術 の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・在宅での訪問介護をお願いいたします ・サービス提供管理者として業務管理、運営管理もお願いいたします ※訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区のサービス提供責任者／人・花ほどがや（ヘルパー事業所） (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡 ・調整 ・訪問介護員との連絡 ・調整 ・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務身体介護 ・生活援助等※仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。 訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市保土ケ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容高給与|サービス提供責任者|母体安定|訪問介護事業所 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も整っているので昇格意欲のある方にもおすすめ 福利厚生充実/訪問介護

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒