神奈川県のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/神奈川県横浜市港北区/月給265000円~ 訪問介護における契約業務、スケジュール調整、サービス内容調整等のコーディネート業務 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/神奈川県川崎市川崎区/月給246000円~ ◆サービス提供責任者業務全般◆ 訪問エリア：川崎市幸区中心・一部川崎市川崎区・一部横浜市鶴見区 仕事の変更 ： 事業方針の変更、組織変更等により変更の可能性あり 就業場所の変更： 事業方針の変更、新店舗開店、改廃等の異動により変更の可能性あり ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します 応

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のサービス提供責任者】 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を、事業所を支える力に。サービス提供責任者として新しい一歩を。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ヘルパーステーションにて、サービス提供責任者として訪問介護サービスの調整・管理を担当していただきます。 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、利用者様・ご家族様・ヘルパー・ケアマネジャー等と連携しながら、質の高いサービスの提供を支えていただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ * 訪問介護サービスの利用調整・管理 * 利用者様・ご家族様との相談・連絡・調整 * ケアマネジャー等の関係機関と

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/働きやすい環境とやりがいのある職場です！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャー

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【川崎市川崎区中瀬】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/神奈川県横浜市栄区/月給313000円~ ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ※サービスエリア：横浜市栄区、港南区、戸塚区 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

勤務時間7:00～19:00の間で8時間程度 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週2日～勤務可

仕事内容★週2日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週2日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター小田原（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブ

仕事内容介護老人保健施設における事務長候補業務全般（施設運営の総括管理、介護報酬請求業務管理、職員の労務管理・採用・教育、予算管理・収支分析・経費管理、入退所管理、行政・関係機関対応等を含む）

仕事内容訪問介護事業所の運営・労務管理 【具体的には】 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ご利用者さま、ご家族への説明および相談対応 ・訪問介護員の指導・育成、サービス同行 ・サービス内容、スケジュールの調整 ・関係機関（ケアマネージャー等）との連絡・調整 ・サービス品質の管理および記録業務 ・介護事業に付随する営業活動 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 即戦力募集！週休2日◎昇給・賞与あり♪ 訪問介護事業所の管理者として、介護に関わる多くの方が笑顔になれる職場を目指していきましょう！ 【株式会社アルプスケアハートをご紹介します】 ●神奈川県相模原市から「訪問介護」サービスを開始

仕事内容★年間休日113日！育児休業あり♪マイカー通勤可能★ ・お休みは年間休日113日、土曜日固定休とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス責任者業務全般 利

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可

仕事内容神奈川県高座郡寒川町のサービス提供責任者（ニチイケアセンター寒川） (正社員) | 株式会社ニチイ学館 藤沢支店 ▼仕事内容 ＊訪問介護業務【エリア】寒川町 ・茅ヶ崎市 ・藤沢市の一部運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は、徒歩または自転車での訪問となります。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席等【変更の範囲】変更なし (神奈川県高座郡寒川町) ▼職種 サービス提供責任者（ニチイケアセンター寒川）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給266130〜274130円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容★週休2日制◎育休あり♪手当充実★神奈川県藤沢市にある住宅型有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ・家族手当や住宅手当など、各種手当が充実していて、処遇改善加算もきちんと支給されます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 有料老人ホームにおけるサービス責任者業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 藤沢市 ┃給与 [月給]247

仕事内容ご利用者様と登録ヘルパーの予定の管理や、支持指導をしていただきます。 また、ケアマネジャーとも細かい連絡をとり信頼関係を構築いたします。 1人40人程度のご利用者様を受け持ちヘルパーと連携を取りながら活動に入ります。 活動にも入りながら、ケアマネジャーとの密な情報共有、ヘルパーとの連絡関係の窓口になってもらいます。 安心安全な介護サービスの提供をおこなってもらいます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士実務研修・介護福祉士・旧ヘルパー1級のいずれか 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/神奈川県川崎市幸区/月給246000円~ ◆サービス提供責任者業務全般◆ ・シフト調整 ・訪問介護計画書作成 ・担当者会議の出席 ・ケアマネジャーとの連絡業務 ※訪問エリア：幸区を中心に一部川崎区および中原区 ◆仕事内容の変更： 新規事業立上げ等により、変更になることもあり ◆勤務地の変更 ： 事業所（支店、営業所、店舗）の改廃により、変更になることもあり ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/神奈川県川崎市中原区/月給230000円~ ○サービス提供責任者としての業務全般○ ・契約、介護請求、スケジュール管理など ※未経験の方も、経験豊富な管理者が親切丁寧に指導します。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽