バイホロン株式会社 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 食料品製造における品質管理業務 化学分析、微生物試験、原材料試験などの業務 【化学分析試験業務】 ・液体クロマトグラフィー ・ガスクロマトグラフィー ・分光光度計での測定 【微生物試験（BGLB法、標準寒天培地法による微生物試験）業務】 ・調整 ・分注 ・判定 ※仕入れた原料や出来上がった製品に、菌が多く含まれていないかを検査。錠剤は水に溶かし、液体培地に入れ培養し大腸菌を調べたり、一般細菌は寒天培地で培養し、出てきたコロニーを数える検査方法が主。 【給与詳細】 給与：260万円～500万円 ※能力、経験等によっては500万以上もあります 賞与：有り（年2回（7月、12月） ※

仕事内容【仕事内容】 人事（採用業務メイン）および労務管理 ・採用（新卒、中途） ・広報 ・その他雑務 ※製造部門での実習あり 【配属予定部門】総務部総務課（9名在席、うち2名は保育士） ※現在、人事（採用）は他の業務と兼務しながら１名で行っているが人員強化のための採用 ※人事は採用業務があるため、対人コミュニケーションが必要になります ※残業はほぼありません。有給休暇消化率７０％。 【給与詳細】 給与：300万円～450万円 賞与：有り（年３回（7月、12月、※3月） ※決算時（3月）に一定金額以上の利益が出ていれば、決算賞与を支給。前年度実績50万円～120万円。） 昇給：有り（年1回（3月）

仕事内容健康食品の生産業務 ・マシンオペレーター（条件設定、原材料投入、工程検査など） ・検査、包装などの軽作業 ・洗浄、清掃 基本的には、製造部内の何れかの工程の所属となり、担当機台を持 つ形になります。 変更範囲：正社員については、会社で定める全ての業務が変更範囲 となります。

仕事内容バイホロン株式会社 【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日114日／福利厚生が充実 【仕事内容】 【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日114日／福利厚生が充実 【具体的な仕事内容】 健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計 事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。 ・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加

仕事内容【仕事内容】 技術グループ（工務課のような部署）に所属し、 「機械設備の保全・改良」「新規機械設備の導入検討」などを業務の中心に製造部門の支援を行う。 主に電気的な分野を担当。 【給与詳細】 給与：300万～500万 ※能力、経験等によっては500万以上もあります 賞与：有り（年2回（7月、12月） ※決算時（3月）に一定金額以上の利益が出ていれば、決算賞与を支給） 昇給：有り（年1回（3月） ※定期昇給ではありません。本人の成長度合いや仕事の成果に基づいて決定） 諸手当：通勤手当（上限3万円） 役職手当 資格手当（業務上役立つと認定された公的資格に対する手当） 例：薬剤師手当：50,000

仕事内容【仕事内容】 ルート営業（担当地域の既存取引先訪問が中心） ・情報交換、生産打合せ、企画提案。 ※商品販売ではなく、製品製造の受託を受けるように活動する仕事になります。 ※問い合わせがあったお客様に対しての新規訪問はありますが、飛び込み営業はありません。 ※県外出張が月に5日～10日程度ございます。担当地域の顧客訪問が中心になります。 ※入社後、製造の流れをご理解いただくため、しばらくの間は製造現場での研修がございます。 【給与詳細】 給与：300万円～500万円 ※能力、経験等によっては500万以上もあります 賞与：有り（年2回（7月、12月） ※決算時（3月）に一定金額以上の利益が出てい

仕事内容バイホロン株式会社 【富山県富山市】設備保全 ※機械設備の保全や導入等／残業15H平均／年間休日114日／福利厚生が充実 【仕事内容】 【富山県富山市】設備保全 ※機械設備の保全や導入等／残業15H平均／年間休日114日／福利厚生が充実 【具体的な仕事内容】 健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：設備保全 事業拡大に伴い、当社の設備保全の体制を強化する目的で新たな担当者を採用します。 <業務詳細> ・機械設備の保全・メンテナンス実務 ・新設備の導入検討 ・設備導入に伴う申請書類の作成 ・省エネ対策の検討・実行 等 ※新設

仕事内容【仕事内容】 技術グループ（工務課のような部署）に所属し、 「機械設備の保全・改良」「新規機械設備の導入検討」などを業務の中心に製造部門の支援を行う。 主に電気的な分野を担当。 【給与詳細】 給与：300万～500万 ※能力、経験等によっては500万以上もあります 賞与：有り（年2回（7月、12月） ※決算時（3月）に一定金額以上の利益が出ていれば、決算賞与を支給） 昇給：有り（年1回（3月） ※定期昇給ではありません。本人の成長度合いや仕事の成果に基づいて決定） 諸手当：通勤手当（上限3万円） 役職手当 資格手当（業務上役立つと認定された公的資格に対する手当） 例：薬剤師手当：50,000