ハローワーク 軽作業 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時20分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労日数、就労時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パッケージの検品・梱包・出荷作業です。 ・検品（印刷物の汚れ等のチェック） ・梱包・出荷準備等 お手伝いをお願いします。 ＊パッケージの大きさは多岐にわたります。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊お子様の急な病気や・介護の方の対応での急なお休みにも対応い たします。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記は一例です ※就業時間応相談 ＊昼休み１２：００～１３：００ ＊午後休憩１５：００～１５： １５（有給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎経理及び労務管理の担当者を募集します。 ○経理事務（給与計算、銀行記帳、支払い業務、社会保険算定基礎 、労働保険作成など ○労務管理 ●現場での軽作業あり ・製品の拭き上げや包装作業の補助をお願いします（重い物は扱い ません） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上でご相談に応じます。勤務時間は相談により決定 いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※年末年始や夏季休暇のお休みについては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ハイヤー【品川支店・丸の内支店・業務課（品川支店内）】での事 務補助的なお仕事です。 ●ＰＣを使用した事務（定型フォームへのデータ入力） ●書類整理（指定のファイルへ綴じる） ●清算処理（定形フォームへのデータ入力と確認） ●電話対応（一次受けの簡単な取り次ぎ） ●施設内除菌清掃等の軽作業 等、本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます 。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容高度医療機器をメーカーからお預かりして、在庫管理、入出荷、器 械の洗浄検品、ラベル貼付などを行っております。 高度医療機器のうち、インプラント製品は軽量で、外箱の外観チェ ックやラベル貼付、入出荷、数量確認などが主な仕事内容です。 器械製品は１セット３キロ程度の重さがあります（セットによって 異なりますが）。器械の洗浄、乾燥、数量確認、動作確認、汚れ残 りや傷の確認、入出荷などが主な業務です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容軽作業とＥｘｃｅｌを使った入力、事務処理系のお仕事です。 並行して、毎日届く郵便物の受け入れ、仕分けなど、チーム作業も 担当頂く予定です。 ・Ｅｘｃｅｌ入力に関する事務処理 ・受付電話の一次対応（配慮あり） ・郵便物の発送と授受対応 ・社内業務にまつわるサポート業務 ・データのチェック業務 ※パソコン（主にＥｘｃｅｌ）を利用して郵便物の管理や、社内と の連絡を取り合うお仕事です。一部、Ｇｍａｉｌやｃｈａｔを使 っての業務連絡もございます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月８日の休日。暦により土曜休日の場合もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な作業は小物製作です ・フェルト、布地のハサミ裁から手縫いとミシン縫いで色々な小物 を製作⇒フェルトマスコット、ティッシュケース、サウナハット ・毛糸、レース糸を使ったカギ針の編み物 ⇒動物などの編みぐるみ、ヘアゴムアクセサリー ・石粉ねんどのアクセサリー製作 ⇒主に下書きからアクリル絵の具で色付けを行います 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は労働基準法に基づき、付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ＩＫＥＤＡＹＡＭＡ本店とＧＯＴＴＡ（系列会社の店舗）、ＩＫ ＥＤＡＹＡＭＡ五反田駅前店の間で、おいしいパンを届けるパンの 配送スタッフを募集します。 【仕事内容】当社の軽バンを使用して、パンの配送を１日２往復お 願いします。＜配送ルート：ＩＫＥＤＡＹＡＭＡ本店→ＧＯＴＴＡ →ＩＫＥＤＡＹＡＭＡ駅前店→ＩＫＥＤＡＹＡＭＡ本店の区間＞ 配送時の荷物の積み込みや、店舗での積み下ろし作業、お客様へ届 けるためのパンの袋詰め、店舗での洗い場作業など、製造・販売を サポートする業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など ［１ヶ月８０時間／年６回／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（１ヶ月毎に作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容タイムズカー駐車場での軽作業をお任せします。 駐車場や車両が安全・快適に利用できる環境を整えるお仕事です。 設置物の設置や簡単な清掃、各種申請手続きなどを通じて、現場 からサービス運営を支えていただきます。専門知識や特別な技術 は不要のため、未経験の方も安心してスタートできます！ ●お仕事詳細 駐車場現地にて、路面シールの貼付やポールなどの設置、駐車場 および車両の簡単な清掃などをお願いします。また、警察署など の公的機関への書類申請や、申請書類の車両への設置など、駐車 場・車両が問題なく運用できる状態を整える重要な役割です。 体を動かすお仕事をしたい方にもおすすめです♪ ※変更範囲：会社の定

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「フェスタリアビジュソフィア」「ビジュソフィア」などのショッ プブランドで、国内外に約８０店舗展開しているジュエリーの製造 ・販売を行っている会社です。 【業務内容】 ・本社清掃 ・ゴミ出し ・植物の水やり ・新聞、書類の仕分けなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話対応、来客対応 書類作成、管理、整理 メール対応 郵送物発送、受領 備品管理、発注 書類仕分け作業 事務所内整理整頓 その他事務業務 軽作業 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容メンズ・レディースの接客販売業務全般 ・商品陳列等の軽作業 ・レジ業務及びお客様への商品のお渡し ・清掃・仕入れ・検品 ・その他、販売に関わる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上で応相談 ・１日４時間以上・週４～５日勤務 ・休憩は法定通り（６時間を超える場合は４５分、８時間を超える 場合は６０分）を最低限度とし、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【未経験ＯＫ！週２０時間～応相談】 大森駅から徒歩２分の認可保育園での清掃・軽作業◎ 園内の清掃（床・お手洗い・洗面台など）、おもちゃの消毒、洗濯 、備品の補充などをご担当いただきます。特性上難しい業務などに ついては可能な限り配慮いたしますので、まずはご相談ください。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）※変更範囲：会社の定める業務