採用代行 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 様々な企業の業務代行（アウトソーシング）を請け負っているセンターで、 今回は採用代行（RPO）チームで働く方を募集します。 ＤＲ（ダイレクトリクルーティング）等のサービスを活用し、 管理者の指揮のもと、オペレーションを行うポジションです。 【業務内容】 ◆求人媒体のエントリー者に、電話またはメールにて面接案内 （案内例：エントリーありがとうございます。今度面接したいのですがご都合の良い日程はございますか？） ◆面接確定後に、当日の面接詳細連絡 ◆クライアントが求める人材に対してスカウトメール配信 ◆求職者様からの問い合わせ対応 クライアントは主に首都

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 カスタマーサクセス／フルリモート／月収35万円可／土日祝休み 【求人要約】 既存顧客対応メイン！安心して“提案力”を磨ける AI×自社サービスで、効率よく成果を出せる 土日祝休み＆年間休日125日！フルリモートも可◎ 大手企業からも頼られる存在に。 成果を生み出す原動力として、会社の中心で輝く。 大手企業から成長企業まで、幅広いクライアントの採用を支えるのが、当社のカスタマーサクセス。「提案が実を結び、採用が決まった」「前回より効果が上がった」――そんな瞬間にやりがいを実感できる仕事です。 ◆数字で成果を創る“会社の要” 担当するのは、すでに

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー職【新チーム発足に伴う組織強化！】正社員 コンタクトセンターの管理・運営 ＳＶ職 採用代行、アウトバウンドなどのチーム運営、 その他インバウンド案件のマネジメント業務です。 ＳＶ職として品質の高いサービスを 提供するべく業務改善を行い、 お客様に提案をしていきます。 ※案件が無事稼動終了となった後は、 管理範囲を変更して引き続きマネジメントに 携わることができます。 ＜ＳＶとしてお任せしたいこと＞ ◆スタッフの教育、研修、質疑応答 ◆成果ならびに工数管理 ◆課題の洗い出しと対策立案・実行 ◆クライアントとの折衝 ◆業務報告（社内、社外とも） ◆売上

勤務時間月・火・水・木・金・土 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。年数回土曜出社あり。

仕事内容【サイト運営会社での採用アシスタントのお仕事】＼期間限定 2026年5月末迄のお仕事となります★新卒採用代行サポート業務・応募学生の対応（電話・メール）・データ入力★おすすめポイント・研修充実で安心◎・残業なしで嬉しい♪・ウォーターサーバーなどもあり福利厚生◎・ビルの駐車場利用可能：8,000円/月・土曜日出勤は月に1回程度です。 月収例：192,000 円

仕事内容株式会社カナエル IT事務｜完全未経験OK*最長12カ月の研修*残業月10h程度*服装髪型ネイル自由 ITも事務も未経験OK！ 最長12カ月の研修でじっくり学んで手に職をつけよう♪ ★研修充実 ★リモートワークあり ★月収27万円も可能 ★20～30代が活躍 ★服装・髪型・ネイル自由 完全未経験から そんなお仕事にチャレンジしませんか？ 当社の【IT事務】は 入社後約6カ月～12カ月の研修からスタート！ 基礎からじっくり学べるので ゼロからでも安心して始められます♪ IT事務デビューをした後は より専門性を身につけて 「ITエンジニア」を目指すことだってできます！ 特別な目標が

仕事内容当社は東証プライム上場グループの一員として、BPO領域に特化したサービスを展開し、企業の業務効率化や生産性向上を支援しています。未経験からでも多様な業務に携わり、スキルを身につけることができる環境です。会社説明会からスタートし、自分に合った業務を見つけながらキャリアを築けます。 ＜主な業務＞ ・コールセンター業務（発注受付、問い合わせ対応、カスタマーサポート） ・ヘルプデスク業務（IT関連の問い合わせ対応、パスワードやソフトの使用案内） ・採用代行業務（応募者対応、面接日程調整など） ・公共案件対応（マイナンバーや給付金関連の問い合わせ窓口） 入社後は研修で業務知識や対応スキルを習得でき、未経

仕事内容求人内容 事業紹介 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 をミッションに掲げ、2030年までに150億円の売上を目標に掲げているBPO事業部。 業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコール等、多種多様なサービスを展開しています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。 さらに年に1～2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。 募集背景 チャンスが豊富な成長事業！ 世の中では慢性的な人手不足に加え、新型ウイルスの流行による環境変化に伴う働き方の多様化が進んでいます。そのような状況下において

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容「?材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開 ■HR（Human Resource）■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、 一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、 経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など ■Healthcare（保育、介護）■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャ

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【宮崎】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【仕事内容】 【宮崎】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【具体的な仕事内容】 九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メン