採用代行 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用人事/週1日/フルリモート】採用代行支援サービスにおけるRPO業務案件 【業務内容】 ■業務内容 クライアント企業の採用活動をトータル的にサポートする採用代行支援サービスのオペレーションの部分をお願いいたします。 - 求人情報の作成および掲載 - 求職者へのスカウト送信 - 応募者との面接日程調整 - 応募者の進捗管理および報告 - 応募者フォローアップおよび関連業務 - 内定者フォローアップおよび関連業務 など、その他採用代行支援サービスに関わるサービス全般をお任せ致します。 ■稼働条件 ・月32時間 ・フルリモート ・平日、以下の時間帯で月～金まで毎日稼働可能な方 【サービ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用代行スタッフ/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 成長し合える仲間と働きやすい環境！当社では、サービスをより良く提供するため、日々営業社員のスキルアップに全社を挙げて努めています。スキルを磨き、キャリアを積むチャンスです！ 現在、当社の採用代行スタッフを募集しています。仕事内容は、主に採用支援業務をお任せします！様々な求人媒体から企業と求職者を戦略的かつ効果的にマッチングさせる業務を行って頂きます。 クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタート

仕事内容<仕事内容> 【RPO経験者歓迎】代行から“採用の伴走者”へ経営とともに歩む採用コンサルタント 【募集背景】 RPOとして多くの採用現場を支えてきたあなたへ。 オペレーションを回し、スケジュールを管理し、現場で課題に気づく中で、 「本当は、もっと早い段階で関われたら違う結果になったのに…」 「企業の“経営の想い”まで知っていたら、もっといい支援ができたかもしれない」 そう感じたことはありませんか？ 私たちが手がけるのは、“採用の伴走者”として企業と共に歩むコンサルティング。 経営課題や事業計画とリンクした採用戦略を一緒に立て、選考プロセス・広報設計・組織の在り方まで含めた本質的な採用支援

仕事内容仕事内容 採用代行スタッフは当社の採用代行サービスを支えるポジションです。 単なる電話対応業務とは異なり、求職者さまが希望するキャリアを歩めるよう、 企業が最適な人材を採用できるよう、多角的にサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 (1) 採用代行サービスの採用窓口業務 当社サービスをご利用いただいている企業の「採用人事」として、 求職者さまの応募受付から入社までを一貫してサポートします。 ・求職者からの応募に関する問い合わせ対応 ・書類選考の案内、面接日程の調整、合否連絡、入社手続きの案内 採用プロセスにおける求職者対応全般を担います。 また、企業の採用担当者とも密に連携を取り、選考状

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【時給1,800円～／スキルに応じて決定】採用業務の経験を活かして、フリーランスとして中長期で安定的にご活躍いただける方を募集しています！新卒・中途採用を中心に、応募者管理や求人作成、進捗管理などの採用代行業務をお任せします。 ※フルリモート・平日日中稼働・スキルに応じた報酬体系。現在フリーランスとして採用業務に携わっている方にとって、スキルを活かしながら柔軟かつ中長期的に関われる案件です。 【お仕事内容】 採用管理システム（ハーモスや採用一括かんりくん、sonarなど）や各求人媒体の管理画面などを利用した応募者管理や、採用目標達成に向けた改善を行っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としての採用経験 ・採用代行（RPO）としての採用経験 ・人材系企業における採用コンサルティング経験（RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行・人材紹介等のビジネスを展開する企業が採用企画担当を募集！ 【仕事内容】 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 採用担当 弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、採用代行サービスにてクライアントへの採用代行業務を担当頂ける方を募集します。 ・応募対応業務（媒体対応や日程調整など） ・面談実施（オンラインにて実施） 全国で人材不足が起きていますが、採用担当の不足に悩まれている企業も多く、弊社はそういった企業様に対して、採用代行という形で貢献しています。 <給与> 時給1,400円～2,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）ディレクター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での採用担当としての経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行、人材紹介などの人材ビジネスを展開する企業が採用コンサルタントを募集！ 【仕事内容】 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） 【事業内容・会社の特長】 サマリー 【事業内容】

仕事内容株式会社セントラル・デイリー 採用戦略プランナー／未経験歓迎／月給26万円～／年休128日 【求人要約】 【ミッション】企業の“採用”を実現する戦略立案 【収入UP】月給26万円／インセン月平均8.8万円 【メリハリ】完全週休2日／年休128日／残業少なめ 【仕事内容】 採用課題の分析・改善提案を通じて、企業の採用成功を支援。採用成功に向けた戦略設計を担います。 【具体的な仕事内容】 企業の“採用成功”を支援する戦略提案型ポジションです。 求人広告の掲載にとどまらず、 課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、 採用活動全体を支援する役割を担います。 営業担当や制作チームと連携

仕事内容 募集背景 他部署の営業メンバーの増員に伴い、採用代行の受注件数の増加が予想されることから、体制強化のため人員を募集いたします。 具体的な内容 採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。 採用マーケターのミッションは、クライアントの有効応募数の最大化です。 1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。 その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 ※1人5～7案件程度を担当いただきます。 ※基本的に1案件4カ月間の支援です。 【具体的な基本業務】 ・母集団形成の戦略設計

仕事内容◎採用実務を担うメイン担当（採用カスタマーサクセス／CS候補CX）として、採用戦略の立案から遂行まで、一連の採用プロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆ 求人作成・リライト ◆ 応募者対応（スクリーニング・面接調整） ◆ スカウトメールの運用 ◆ クライアントとの打ち合わせ ◇ 採用戦略提案・課題提起・フロー構築 ◇ 採用計画・運営スケジュールの立案 ◇ 各プロジェクトのKPI管理 ※ まずは1社から担当。経験豊富なリーダーがOJTでサポートします。 ※ 担当企業は1人2社程度。◇マークの業務はリーダーと相談しながら進めます。 ※ 1年程度で独り立ちを目指します。

仕事内容<仕事内容> 採用代行スタッフ│未経験OK / グロース上場 / 持株会奨励金120％ / リモート相談可 当社の採用代行サービスを利用している企業の採用窓口として、 求職者の一次対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ・求職者への経歴確認、合否の通知 ・クライアントと求職者の面接日程の調整 ・その他、電話やメールの問い合わせ対応 1日の求職者対応数は45～50件ほど、そのうちの約3分の1が電話対応となります。 採用代行スタッフは、大手のクライアントを中心に担当する アカウントマネジメントグループにおいて、主に求職者対応を行うポジションです。 採用代行を行う企業様からは、多くの採用オ

仕事内容 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】☆大阪オフィス☆ 採用アシスタント/20～30代活躍中/私服勤務OK 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして蓄積するた

仕事内容募集背景 現在は4名体制となりますが、プロジェクトの受注数やアシスタントとして担える業務が増えており、現状の人数ではリソースが不足する可能性があるため、募集いたします。 具体的な内容 採用制度構築プロジェクトにおいて、クライアントが求める採用目標の充足と採用制度の構築を行うために、候補者との連絡、日程調整など内定応諾を受けるまでに発生する事務対応全般やマニュアルの作成、データ作成、求人票のサムネイル作成などを行っていただきます。 プロジェクトメンバーは1案件につきPM、マーケター、アシスタントがそれぞれ1名ずつアサインされますので、自身が担当者としてプロジェクトを進めて頂くかたちになります。※

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容求人応募者の一次対応、それに伴い事務処理受電・発信 ★おすすめポイント★ ９時～２０時でシフト制、好きな時間で８時間働けます。 朝が苦手・・・そんな方は１１：００～２０：００（休憩１時間） 早く帰りたい！そんな方は９：００～１８：００（休憩１時間） 週４～５日勤務なのでしっかり稼げます！ ★もちろん交通費は全額支給 ★エキチカの職場なので仕事終わりにお買い物やご飯も・・・ ★優しい先輩がしっかりフォローします ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜18：00 ※その他時間有り ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容≪お仕事内容≫ 取り扱う商品は多彩♪ アパレル洋服・日用品・文房具・小物雑貨など！ ◆商品の梱包 ◆商品へのシール貼り ◆個数管理 など 倉庫内での軽作業となります！ 作業もシンプルで 未経験からでも安心してスタートできます◎

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります BPO事業部について 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきた当社の豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサー