採用代行 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用代行スタッフ/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 成長し合える仲間と働きやすい環境！当社では、サービスをより良く提供するため、日々営業社員のスキルアップに全社を挙げて努めています。スキルを磨き、キャリアを積むチャンスです！ 現在、当社の採用代行スタッフを募集しています。仕事内容は、主に採用支援業務をお任せします！様々な求人媒体から企業と求職者を戦略的かつ効果的にマッチングさせる業務を行って頂きます。 クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタート

仕事内容<仕事内容> 採用担当 弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、グループ会社にての採用を担当頂ける方を募集します。 第二創業期のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行まで、裁量を持って幅広くお任せします。経営陣とダイレクトに連携し、事業計画に基づいた採用全体の設計・推進をリードしていただきます。 ▍業務内容 •採用戦略の策定と実行 •採用ブランディングの強化 •多様な採用チャネルの開拓・運用 •採用媒体の運用： •スカウトメール送信 •候補者面談対応 •採用プロセスの最適化 •採用パートナーとの連携強化 •採用イベントの企画・

仕事内容顧客の中途・新卒採用業務のRPO（Recruitment Process Outsourcing）としてお客様先に常駐（在宅可）し、リクルーター業務を担当いただきます。候補者の集客か応募から内定承諾までのサポートどちらかを担っていただきます。 【業務内容】 ▽Sourcing RPO（候補者集客） あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候補者様のフォローを実施します。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・ダイレクトリクルーティング 求職者様と電話やメールで直接やり取りしていくため、コミュニケーション力やスピード感を持った対応ができる方を歓迎します。 媒体ごと

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】 フ

仕事内容<仕事内容> 【神戸勤務×駅チカ】採用アシスタント／土日祝休み＆年休123日／私服OK 【お任せしたいこと】 お客様企業の人事担当（採用代行）として、採用活動のサポート全般を担当します。企業の採用課題を解決し、目標達成に導くことがミッションです。チーム制のため、経験や成長に合わせた業務からスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして蓄積するための応募者の属性・PV数のデータ管理 ◆進捗報告・振り返り └分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／業務効率化や企画に挑戦！】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません！ 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・

仕事内容◤採用コンサルタント／営業からコンサルへキャリアUP◢成長企業2025入選／創業以来8年連続で黒字成長中のRPOベンチャー 仕事内容 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般（新卒採用・キャリア採用支援の両方）をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用課題の抽出や全体設計 ・母集団形成 ・オペレーション構築 ・デリバリー業務 ・PDCA業務 ・予算・スケジュール・施策の進行 ・KPI、オペレーターマネジメント ・継続受注のための改善提案 など ・顧客の課題解決に営業経験が欠かせません・ 当社の採用コンサルタントは、採用を

仕事内容同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません！ 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 ・面接／説明会代行 上記業務で採用全体の流れを身に着けていただいた後は、顧客の採用フロー変更の提案、 コンサルタントと連携した

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

仕事内容<仕事内容> 【キャリア採用】ゆうメール発送代行／専任担当者（責任者候補） ＼ポイント／ ◎ダイレクトメールに関わるお仕事の経験を福祉業界で活かせます。 ◎福利厚生も充実、お休みもしっかりとれる職場環境です。 ◎業界経験・経験年数不問！ 経験を活かして、弊社の事業の一つである「発送代行業務」の専任担当者として活躍しませんか！ 現在運用中の事業ですが、担当者が兼務のため専任担当を募集します。 いずれは責任者として、事業の拡大や仕組みづくりの推進をお願いします。 ー 私たちは、愛知県内１１か所で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいがあっても、地域の一員として安心して暮らしていけるよう

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】採用コンサルタント【Uターン、Iターン活躍中】 企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。 具体的には： お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング 採用戦略・採用計画の立案 求人票の作成、媒体選定・運用 応募者対応 採用データの分析、レポーティング 採用業務フローの最適化、改善提案 その他、RPO業務に付随するプロジェクト管理 など <給与> 年収300万円～900万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝

仕事内容<仕事内容> 【研修＆フォロー充実】採用アシスタント｜私服OK＆チーム制で手厚いサポート 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして蓄積するための応募

仕事内容採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容株式会社ＲＥＣＣＯＯ 採用代行（RPO）メンバー◆今後中核事業の立ち上げフェーズ｜顧客の採用活動における成果創出に貢献 【仕事内容】 採用代行（RPO）メンバー◆今後中核事業の立ち上げフェーズ｜顧客の採用活動における成果創出に貢献 【具体的な仕事内容】 【2014年に設立したHRサービス提供企業／3期目より黒字経営を継続／500社以上の採用支援実績／土日祝休み】 ■入社後お任せしたいこと ・法人顧客の新卒採用プロジェクトチームに入り、採用活動の実務実行（オペレーション）および改善提案を行います。 単なる「作業代行」ではなく、クライアントの採用成功に向け、候補者（学生）との接点創出から入

仕事内容<仕事内容> 【正社員・副業参画相談可／RPO担当】創業2年目ベンチャーで新規事業立ち上げ！経験を活かして事業推進 アピールポイント RPO立ち上げフェーズに最初から参画できるレアポジション 「採用を代行する人材」ではなく、採用の仕組みを創る人材として活躍 成果次第で事業責任者・役員候補への抜擢もあり裁量の大きさ・スピード感・成長機会は大手では味わえない環境 主な業務内容 RPO事業の0→1フェーズに関わり、クライアントの採用成功を支援していただきます。 ・「採用活動を実行する」だけではなく、戦略立案から仕組みづくりまで一気通貫で携わります。 ・RPO事業の企画・立ち上げ・運営 ・クラ

仕事内容採用アシスタント／顧客を支えるサポーター募集 決算賞与あり／土日祝・年休125日 ▼仕事内容 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理や応募者対応、顧客企業への進捗報告といった業務を担当いただきます。 配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 ■データ管理 ・顧客の応募者データの整理/分析（エクセル・スプレッドシートを使用） ・採用進捗データのチーム共有 ■スカウト配信 クライアント企業の採用活動支

仕事内容【RPO・採用担当メンバー/PM候補】スタートアップ企業向けRPO業務をお任せします！◇ゆくゆくはPMとしてご活躍いただけます！◇年休120日以上＆リモートワークでワークライフバランスも抜群！ ▼仕事内容 RPOのリクルーターとして、クライアントの採用支援に従事していただきます。 業務内容は担当クライアントにより変更の可能性がございますが、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・採用戦略の策定 クライアントの採用ニーズをヒアリングし、市場調査と分析に基づいた採用戦略の立案・実行 ・採用プロセス全体の設計 募集計画、採用フロー、選考基準の設計等 ・候補者のソーシング

勤務時間9：15～17：45（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】16：30や17：00までの時短勤務も応相談です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 企業の中途採用の一部を代行している部署で事務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・面接日程調整、合否連絡など（システムからメール配信） ・採用管理システム歩留まり情報作成 ・求人票・原稿・スカウト文面確認 ・請求に関わる事務業務全般 ・納品証跡メールの格納 ・スケジュール調整業務 ・定例資料準備補佐 多岐に渡る業務をご対応いただきます。 【お仕事のポイント】 慣れてきたら週2日で在宅勤務あり！残業もないのでプライベートの予定も立てやすいお仕事です。#月収25万円以上！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

勤務時間平日9：00～17：00の間で3～7時間 ※時間数、日数ともに応相談

仕事内容☆WワークOK！ ★経験者歓迎！ ☆勤務日、時間数は応相談。フレキシブルに働けます！ ★人柄重視採用！ 事務代行会社の経理・給与計算のお仕事です。 担当クライアントの経理や給与計算を行います。 オフィスに同僚がいますので、気軽に質問できますし、 わからない時は、提携の士業の先生に質問もできるので安心です！