採用代行 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用代行スタッフ/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 成長し合える仲間と働きやすい環境！当社では、サービスをより良く提供するため、日々営業社員のスキルアップに全社を挙げて努めています。スキルを磨き、キャリアを積むチャンスです！ 現在、当社の採用代行スタッフを募集しています。仕事内容は、主に採用支援業務をお任せします！様々な求人媒体から企業と求職者を戦略的かつ効果的にマッチングさせる業務を行って頂きます。 クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタート

仕事内容【RPO/週1日～/フルリモート】採用代行サービスの新規事業立ち上げにおける業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション 新規中途採用(建築・製造)のRPO事業のRPO事業および採用管理システムの立ち上げにおいて、アドバイザーとして、RPO事業の業務プロセスや組織体制に関する知見を提供していただきます。 ■業務内容 ・RPO事業の業務フロー構築支援 ・新規事業の中途採用の立ち上げに関するアドバイスと事業推進 ■チーム体制 社内にはRPO事業や採用管理システムの経験者がいないため、本ポジションの方には専門知識を提供いただくことを期待しています。 ※採用管理システムの開発は外部に委

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） シフト制

仕事内容株式会社ＲＥＣＣＯＯ 【恵比寿】採用代行（RPO）◆リモート可／採用活動の集客拡大に貢献／今後中核事業の立ち上げフェーズ 【仕事内容】 【恵比寿】採用代行（RPO）◆リモート可／採用活動の集客拡大に貢献／今後中核事業の立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 ■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・採用代行（RPO）事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待しています。 ■具体的な業務・業務

仕事内容<仕事内容> 【短時間正社員も可】保育業界特化の事務代行・採用代行業務のディレクター ■業務内容 【主な業務内容】 ■クライアントワーク 主に当社クライアントである保育園の事務代行、採用代行業務のディレクターをお願いします。定期的にクライアント先へ訪問し、業務の切り出しを行ったあと当社内や在宅ワーカーへのディレクションをお願いします。 マニュアル作成などはディレクターが行いますし、人手が足りないときはディレクターが実務をこなすこともあります。 ■社長室アシスタント 秘書 各種デスクトップリサーチおよび資料作成、手配 プロジェクト実行時のサポート業務 経営会議の議事録作成および進捗管理 そ

仕事内容【採用RPO・運用代行/週1日フルリモート】資金調達支援企業の採用戦略と運用推進案件 【業務内容】 ■期待するミッション ゼロベースの採用活動において、まず採用のKPI設計と戦略立案を行い、その後、BizReachなどを使用した運用実行（RPO）を主導していただきます。候補者への一次面談対応は社員が巻き取るため、その手前の母集団形成、選考プロセスと運用設計に深くコミットし、早期に優秀なプロ人材を獲得することが最大のミッションです。データに基づきアクションを推進するプロジェクトマネージャー（PM）の役割も期待されます。 ■業務内容・担当工程 【採用戦略の立案とKPI設計】 求める人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNS採用の実務もしくは代行経験 ・BtoB顧客対応（提案／レビュー／レポート）の経験 ・チームビルディングまたは組織設計の経験 【尚可】 ・成長フェーズの事業拡大に上流から関わりたい方 ・SNSを「採用の主戦場」と捉え、その仕組み化に興味がある方 ・属人的な運用を再現可能なモデルへ変えることに価値を感じる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 SNS採用代行 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 SNS採用代行

仕事内容株式会社ユニバースクリエイト 【福岡／天神】採用システムサービスのカスタマーサクセス※採用支援の為に伴走するお仕事／アソウグループ 【仕事内容】 【福岡／天神】採用システムサービスのカスタマーサクセス※採用支援の為に伴走するお仕事／アソウグループ 【具体的な仕事内容】 【アソウグループの事業安定／人材採用のお手伝いやご提案がメイン業務となります／売上ノルマはない為、純粋に顧客の課題解決の為に長期的関係性を築くことが出来ます／未経験の方も多く活躍中】 ■業務概要：採用領域の各種Saasサービスを支援をしていく事業を立ち上げております。今回は、採用システム（ダイレクトリクルーティングサービ

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャーで、採用代行アシスタントを募集！ 仕事内容 弊社は、テクノロジー領域に特化した採用代行・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 採用領域におけるニーズが急拡大していることもあり、 コンサルタントのフォローをしていただくアシスタントポジションを積極募集中です。 ・プロジェクト例 ・インハウス採用チームの強化を目的としたプロセス構築プロジェクト ・採用広報×SNS運用

仕事内容株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓ 【天神/駅近】両面型人材紹介エージェント◆年収500万円～◆土日祝休み 【仕事内容】 【天神/駅近】両面型人材紹介エージェント◆年収500万円～◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境あり／年休125日／土日祝休／インセンティブあり／！2022年の創業の実力派スタートアップ企業～ ■業務内容： スタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たなエージェントの形」にてサービス展開をしています。 主には母集団形成支援と一次選考の代行による量と質の最大化を目指し、 ペルソナ設計から適切な母集団形成方

勤務時間□契約社員 フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 □アルバイト ご相談の上、下記いずれかのパターンでの勤務を想定しています ・平日8:00〜19:00の間でシフト制 ※応相談 〈勤務例〉※扶養内での勤務OK！ ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 ・月初10営業日のみ勤務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（週３日、１日４時間以上から応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）ディレクター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広く

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

仕事内容<仕事内容> リモート案件も多数あり/採用代行業務/RPO/明確な評価制度あり ☆新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。このような成長市場の中で、あなたの採用に関する専門性をさらに高め、クライアント企業の成長に貢献しませんか？ ・リモートワーク中心 ・採用に特化したスキル ・経験が積める ・採用戦略など、上流の過程に携わった採用業務が出来る ・複数の企業の採用業務に関われるので経験の幅が広がる ・KPIを気にすることなく採用スキルを高められる ・英語は必要ないポジションもございますのでご安心ください 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）ディレクター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広く

仕事内容マルゴト株式会社 採用代行のリーダー候補／フルリモート／20代～30代活躍 【求人要約】 明確な評価制度あり、1年で62名昇格！ 採用担当として応用力と専門性が身につく！ 完全在宅勤務、残業や繁忙期の波が少ない環境◎ 【仕事内容】 【採用リーダー候補】採用の専門性を磨きつつ、マネジメントとしてのキャリアも築ける環境◎ 【具体的な仕事内容】 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制採用代行サービス「まるごと人事」にて、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ご入社後、

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織企画営業/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回 月給、下がりません！役職も、下がりません！ じっくり成長できるから不安なし！ 「より良い組織をつくりたい」というクライアントを支える人材コンサルティング。 「焦らず時間をかけて成長して欲しい」そんな社風だから、たとえ業績が奮わない時期があっても月給が下がることは＜絶対に＞ありません！ チーフ・リーダーなどへステップアップした方は、そのポジションが下がることもありません。 定期的なロープレや面談でしっかりサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。 ◆月給35万円以上 ◆社員交流イベント豊富 ◆ノ