採用代行 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） シフト制

仕事内容豊洲駅より徒歩4分 完全在宅 採用業務のオンライン業務代行メンバー募集 ・。・。・。・。・。・。・ 完全在宅 採用業務のオンライン業務代行メンバー募集 入社初日からフル在宅！面接もオンライン！フルリモートだからこそコミュニケーション活発な職場です分からないことはチャットですぐに相談OK経験を活かして、プライベートも大事にしたい方にお勧めです ・。・。・。・。・。・。・ 【契約社員】完全フル在宅の採用事務 ＜具体的には＞ 主に顧客企業様の採用バックオフィス業務をオンラインで対応 求人票の作成、スカウトメールの送信 応募者の面接や面談スケジュールの調整、求人の進捗管理 業務マニュアルの作成、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／業務効率化や企画に挑戦！】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません！ 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・

仕事内容<仕事内容> リモート案件も多数あり/採用代行業務/RPO/明確な評価制度あり ☆新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。このような成長市場の中で、あなたの採用に関する専門性をさらに高め、クライアント企業の成長に貢献しませんか？ ・リモートワーク中心 ・採用に特化したスキル ・経験が積める ・採用戦略など、上流の過程に携わった採用業務が出来る ・複数の企業の採用業務に関われるので経験の幅が広がる ・KPIを気にすることなく採用スキルを高められる ・英語は必要ないポジションもございますのでご安心ください 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用代行スタッフ/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 成長し合える仲間と働きやすい環境！当社では、サービスをより良く提供するため、日々営業社員のスキルアップに全社を挙げて努めています。スキルを磨き、キャリアを積むチャンスです！ 現在、当社の採用代行スタッフを募集しています。仕事内容は、主に採用支援業務をお任せします！様々な求人媒体から企業と求職者を戦略的かつ効果的にマッチングさせる業務を行って頂きます。 クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタート

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションの概要/募集の背景 リクルーター／採用アシスタントは、採用活動を実行面から推進する重要な役割を担います。 求人票の作成やスカウト送付といった母集団形成から、丁寧で安定した候補者対応までを担当し、急拡大する採用活動の「質」を支えるポジションです。”同志探し”をミッションとする採用チームにおいて、欠かすことのできない存在です。 現在、中途採用チームはCOO直下で、マネージャー2名・採用担当5名の体制です。 シンプルフォー

仕事内容<仕事内容> 【神戸勤務×駅チカ】採用アシスタント／土日祝休み＆年休123日／私服OK 【お任せしたいこと】 お客様企業の人事担当（採用代行）として、採用活動のサポート全般を担当します。企業の採用課題を解決し、目標達成に導くことがミッションです。チーム制のため、経験や成長に合わせた業務からスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして蓄積するための応募者の属性・PV数のデータ管理 ◆進捗報告・振り返り └分

仕事内容株式会社キャリタス 【リモート可／未経験歓迎】採用代行※RPO／営業から人事へのキャリアチェンジ／キャリタス運営企業 【仕事内容】 【リモート可／未経験歓迎】採用代行※RPO／営業から人事へのキャリアチェンジ／キャリタス運営企業 【具体的な仕事内容】 ◇営業から人事・採用へ挑戦！/リモート可・フルフレックス・年間休日123日／採用業務の一部または全部を代行/創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業◇ ＼こんな方ご応募ください／ ◎未経験だけど人事・採用業務にチャレンジしたい！ ◎採用担当者のパートナーとして顧客を支えたい！ 【業務概要】 クライアントの新卒採用における戦略パートナー

仕事内容株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓ 【天神/キャリアアドバイザー】採用代行支援/福岡発スタートアップ◆年休125日◆土日祝休み 【仕事内容】 【天神/キャリアアドバイザー】採用代行支援/福岡発スタートアップ◆年休125日◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～1社1社向き合って事業戦略からしっかりと採用支援を行いたい方、 頑張りに応じた給与UPを目指したい方、 ユニークな手法で注目の実力派スタートアップ企業で働きませんか？～ ■当社の事業特性と業務内容 圧倒的集客力を武器に主に地場中小企業様より採用ニーズを頂き、 求人広告やダイレクトなどで応募者の集客から行います。 面接など採用に関する支援

仕事内容<仕事内容> 【東京本社×私服OK】採用アシスタント｜研修充実＆チーム制で安心スタート 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして蓄積するための応募者

仕事内容[募集背景全社の中核事業となることが期待されるRPO事業の立ち上げフェーズに、顧客の採用活動に深く伴走し、事業拡大を担っていただけるメンバーを募集します。 [仕事内容]： 採用代行（RPO）事業にて、顧客の採用活動における集客領域を主にご担当いただきます 【具体的には…】 ・顧客の採用活動における集客領域に係る業務 ・面談、採用イベント運営、インターンシップ運営 ・支援範囲の拡大に向けた課題抽出 ・改善策の立案まで起案・実行を担う。 ・書類選考や面接同席対応 ・就活生の意向醸成のための戦略企画 ・内定者へご入社承諾に向けたクロージング 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担

仕事内容<仕事内容> 医療機関向け採用コンサルタント◆年休125日／在宅ＯＫ／未経験可／看護師など医療従事者歓迎 医療・福祉業界を専門とする採用代行事業(RPO) 部門の採用コンサルタント・カスタマーサクセスとして、人手不足に悩むクライアント (特に医療・クリニック業界)に代わって採用活動を行っていただきます。 適性に応じて採用コンサルタントまたはカスタマーサクセスのポジションいずれかに配属いたしますので、コンサルタント経験のない方でも問題ありません。 オフィス勤務経験のない医療従事者の方や福祉業界の方(看護師、保健師、薬剤師、保育士、作業療法士、歯科衛生士など)も大歓迎です。 あなたのキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国／フルリモート】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】 フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）ディレクター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広く

仕事内容【仕事内容】 採用代行サービスを行うTS事業部にて、クライアント企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 チームのリーダーとして、2~3名のメンバーの業務の管理やアドバイスなどチーム運営を牽引いただくことを期待します。 クライアントの採用成功に向けた施策検討など、メンバーの担当業務をフォローをお任せします。 ※業務内容の変更範囲:会社が定める業務範囲全て 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 【転勤】 当面無 【フレックスタイム制】 標準の就業時間:09:00~18:00※適用条件あり 18時以降の顧客折衝業務が入る場

仕事内容テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャーで、採用代行アシスタントを募集！ 仕事内容 弊社は、テクノロジー領域に特化した採用代行・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 採用領域におけるニーズが急拡大していることもあり、 コンサルタントのフォローをしていただくアシスタントポジションを積極募集中です。 ・プロジェクト例 ・インハウス採用チームの強化を目的としたプロセス構築プロジェクト ・採用広報×SNS運用

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただ