オフィスレイアウト - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベルチェアソシエイツ 【赤坂／面接1回】オフィス空間のインテリアデザイナー☆有名外資企業の実績多数！ 【仕事内容】 【赤坂／面接1回】オフィス空間のインテリアデザイナー☆有名外資企業の実績多数！ 【具体的な仕事内容】 ～有名な外資企業の実績多数！外資企業の日本ヘッドオフィス設立プロジェクトなど／日本での実績40年以上／国内オフィスプロジェクトは2000件超！～ ベルチェアソシエイツは40年以上にわたり、日本国内における外資系企業のオフィス構築をリードしてきたパイオニア企業です！外資企業の日本進出時のヘッドオフィス設立プロジェクトをはじめ、国内外の有名企業からの依頼も多数！ 企業

仕事内容株式会社オフィックス 快適なオフィス空間を支える【施工管理】★経験浅めでも応募OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィス内装や家具レイアウトを進めるポジション】◆営業担当から引き継いだ案件を推進◆工程・品質・安全を管理し、スケジュール通りの進行を担当営業担当から引き継いだオフィス内装の案件について、 施工計画の立案から完了までを一貫して推進していただきます。 力仕事よりも、段取り・調整・管理が中心となる仕事です。 ◆現地調査・要件整理 ┗ 施工前の現場調査 ┗ お客様の要望確認、課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域での実務経験（目安3年以上） ・オフィス環境維持管理（レイアウト変更、設備更新、修繕対応等）の実務経験 ・経費処理や支払手続きなど、会計処理に関する基本的な知識・経験 [歓迎] ・不動産・設備に関する基礎知識 ・安全衛生、防災、BCPに関する知見または運用サポート経験 ・契約・コスト管理、経費削減などの改善活動への関与経験 ・オフィス移転や改装プロジェクトへの参画経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ファシリティ/総務◆スーパーフレックス制度/リモート可（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 ★残業は少な目です ★9：00～18：00のフルタイムもOK！自社出社もOK◎

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 【在宅あり！】オフィスレイアウトに関わる建築図作成/AutoCAD ■オフィスレイアウト作図のための躯体図・現状図の作成 ●現場調査でのデータをもとに躯体図や現状図の作成 ●指示のもとオフィス什器のレイアウトの作成 ●レイヤーの整理をして登録 ●躯体データは内装設計以外の情報を消して必要な情報だけ残して格納します電話応対、来客応対は一切ありません。 社員の方からご指示をいただけます♪ 【お仕事のポイント】 残業なしのOK♪予定も立てやすい！駅チカ＆在宅もできる♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪複数路線の利用可能♪人気の大手町エリ

仕事内容ベンチャー・スタートアップ・中小企業のオフィス移転・内装プロジェクトを成功に導く、法人向けの提案営業をお任せします。 商談相手は主に経営者や事業責任者です。経営戦略や組織課題に直結する「空間づくり」を提案する、提案力と課題解決力が活きる営業ポジションです。 【業務の流れ】 ▼物件内見の同行・現地アドバイス └仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。 レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。 ▼経営課題・ニーズのヒアリング └物件選定後、社長やキーパーソンに対して、「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリングし

仕事内容募集詳細 ハイブリッドワークの浸透に伴い、オフィスの在り方は大きく変化しています。NTTデータグループでも新しい働き方に対応するオフィス構築ニーズが急増中。当社はその期待に応えるため、経験を活かし即戦力として活躍できるプロフェッショナルを募集します。 業務内容 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築・リノベーションを、営業・PM・仕様調整・現場管理まで一気通貫で提供します。上流工程から関与し、顧客の働き方改革を支援するプロジェクトマネジメント業務です。 ■プロジェクトマネジメント ・既存顧客への定期訪問・提案、相談対応 ・年間約700件の案件を対応（大小様々） ■仕様調整  ・スケジュ

仕事内容株式会社ソケッツ エンタメの未来を創る／上場企業【総務】目に見えない大切な仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【エンターテイメントを支える会社の総務】総務業務メイン◆チームで経営サポートや働きやすい環境の基盤づくりも◆アイデアをカタチにできる職場＜総務＞ 社内ルールやエンゲージメントを向上させる施策の提案など オフィスマネジメント（コミュニケーションの促進、レイアウト・業務フローの改善など） 受付 備品／書類管理（稟議書など） 福利厚生や社内イベント企画運営 ＜経営サポート＞ 株主総会

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務担当 【具体的には…】 ・オフィスの維持／管理（オフィス内清掃、照明／空調調整管理、占有／共有部の設備／故障時対応／ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理） ・購買／備品管理（文具類の在庫管理／購入、カフェ備品の在庫管理／購入、オフィス什器／備品管理、リース管理） ・入退休職対応（名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職／休職に伴う貸与物返却管理） ・社内文書管理（押印、電子帳簿保存法対応） ・社内イベントの企画／運営（全社会議運営、社内イベント企画／運営、避難訓練対応、法廷停電対応） ・情報管理・セキュリティ体

仕事内容ベンチャー・スタートアップ・中小企業のオフィス移転・内装プロジェクトを成功に導く、法人向けの提案営業をお任せします。 商談相手は主に経営者や事業責任者です。経営戦略や組織課題に直結する「空間づくり」を提案する、提案力と課題解決力が活きる営業ポジションです。 【業務の流れ】 ▼物件内見の同行・現地アドバイス └仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。 レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。 ▼経営課題・ニーズのヒアリング └物件選定後、社長やキーパーソンに対して、「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリングし

仕事内容株式会社シモムラ オフィス家具の専門店の【店舗スタッフ】★未経験OK★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関東・大阪・福岡に展開する、中古オフィス家具の専門店『ありがとう屋』にて、オフィス家具の提案や倉庫・商品管理、店舗での接客等をお任せします。◆私たちのお客様は…？ 私たちのお客様は、オフィスの移転や開設を控えた企業の担当者様。 「予算を抑えたいけれど、良いオフィスにしたい…」 「急な移転で、すぐに家具を揃えたい…」 そんな経営課題を、圧倒的な在庫量とスピード対応で解決するのが

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️楽天・事業について 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けるというビジョンのもと、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ️部署・サービスについて

仕事内容人事労務担当／一般事務経験から始める人事担当 社員の働きやすい環境を整え成長を支える重要なポジション 労務担当として勤怠管理や健康診断管理などの労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 ◎勤怠管理 毎月の勤務時間集計～給与計算に必要な残業時間の算出および社員への働き方の指導。勤怠システム管理、保守。 ◎健康管理 健康診断手配、受診管理、産業医と連携した社員の健康管理(長時間労働者への面接指導、メンタルケア、産業医訪問管理、その他必要な健康管理情報の周知) ◎規程管理 人事関連規程の改定、整備、各種労務届出(協定等) ◎社会保険手続き 入退社や既存社員の変更手続き、算定基礎および月変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■オフィスメーカーや家具代理店などでの家具提案経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ■家具が好きな方 ■新規マーケット（まだない市場）作りに携わりたい方 ■新規事業に携わりたい方 ■事業作りに携わりたい方 ■経営に近いポジションで働きたい方 ■オフィスメーカーや家具代理店などでの家具提案経験 【フィットする人物像】 ■自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ■成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ■ユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ■自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 【職種名】

仕事内容商品管理や運搬など・配送/トラックドライバー ＼日勤専属＆年間休日122日／家具家電・オフィス用具・美術品などの配送＜関東エリア＞｜月収例35万円｜安定企業で長期的なキャリアを築く！ 日勤＆年間休日122日◎家族との時間も充実！ 「夜勤続きで身体の疲れがなかなか取れない…」 「もっと家族と過ごす時間が欲しい…」 そんな悩みをお持ちの方は必見です！ 今回ご紹介するドライバーのお仕事は、勤務時間が「07:30～17:00まで（一例）」の日勤専属です。 ※1日8.5h+残業となります なお、年間休日は122日！5日以上の連休取得も可能なので、海外旅行も夢ではありません。 この機会にワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスの内装設計・デザインに関わった経験がある方（3年以上） ・オフィス内装レイアウト作成およびオフィス什器に関する知識を有する方 ・内装デザインおよび関連するビル設備・法令に関する知識を有する方 ・Auto CadおよびPower pointの操作が可能な方 [歓迎] ・一級建築士 ・認定ファシリティマネージャー資格 【職種名】 【オフィステナント内装デザイン：嘱託契約社員】年休120日◆フルフレックス◆大手ディベロッパー 【仕事内容】 ◎日本を代表する総合不動産ディベロッパー ◎世界的に注目を集める都市開発のパイオニア ◎健康経営優良法人(ホワイト500)に3

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設業界における施工管理経験(対象物不問) 【職種名】 オフィス空間の技術コンサルタント【東京】企業と人々の可能性を引き出すワークプレイスを提供◎ 【仕事内容】 オフィス家具販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルコーディネートしている同社にて、技術コンサルタントとして営業同行し、共にオフィスレイアウト提案からその後の施工-引渡しまで一貫してお任せします。 【業務詳細】 ・提案営業補佐（営業担当に同行） ・現地調査 ・図面の確認 ・スケジュール管理・資料作成 ・部材手配 ・協力会社手配 ・工事チェックなど 【業界状況】 オフィス家具業界は、リニューアルニーズやオフ

仕事内容株式会社ソーシャルインテリア 空間デザイナー／リーダー◆法人向けオフィスコーディネート／空間提案・家具等サブスク支援／フレックス 【仕事内容】 空間デザイナー／リーダー◆法人向けオフィスコーディネート／空間提案・家具等サブスク支援／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～オフィスのトータルコーディネート・家具や家電などオフィスにまつわるサブスクサービスを展開／「東洋経済すごいベンチャー100」選出／日本サブスク大賞ブロンズ賞」受賞／インテリアの可能性を最大限引き出す～ ◎オフィスデザインにまつわるご経験をお持ちの方歓迎！法人向けオフィス空間のトータルコーディネート ◎デザインや設計の提案だ

仕事内容総務／未経験OK 総務事務 完全土日祝休み 年間休日120日以上 交通費支給あり 内定まで2週間 ＼ 未経験から“バックオフィスのプロ”へ！ ／ 「事務職に挑戦したい」 「一般事務・総務事務として安定した職場で長く働きたい」 そんな想いを持つ方をお迎えします♪ 【未経験歓迎／第二新卒OK／フリーターからの正社員デビューも応援！】 一般事務・総務事務・人事労務など【バックオフィス職未経験】でもOK！ PCの基本操作（Word・Excel・データ入力）ができれば大丈夫◎ 事務未経験からオフィスワークデビューした先輩も多数活躍中です！ 【仕事内容】 総務・労務に関する【バックオフィス業務（事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の総務部門における実務経験（3年以上） ・備品管理、オフィス環境整備、レイアウト調整の実務実績 ・株主総会および付随する株式事務の経験 ・社内イベントの企画、運営経験 ・外部業者との折衝、契約業務の経験 ・Microsoft Office（Word， Excel， PowerPoint）の基本スキル ・経営層・他部署との円滑な連携ができる方 ・業務のスケジュール管理・タスク遂行ができる方 【尚可】 ・オフィス移転や大規模なレイアウト変更の企画経験 ・福利厚生制度の設計、運用経験 ・総務業務のDX推進またはBPO導入の経験 ・衛生管理者、ファシリティマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験10年以上 ■メンバーマネジメントの経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■建築士・施工管理技士の資格 ■認定ファシリティマネージャー ■企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験 ■メンバーマネジメントの経験がある方 ■企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ■成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ■ユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ■自ら課題を