ツクイ 訪問看護ステーション - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者】栃木県宇都宮市で地域医療に貢献！看護師としての新しいスタートを切りませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給478,300〜541,700円 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,740,000〜6,500,000円 ≪基本給≫ 478,300〜541,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡本駅から2.2km 宇都宮駅から3.8km

仕事内容訪問看護ステーション看護師 訪問看護ステーションたんぽぽ／訪問看護／看護師／正看護師／在宅復帰／訪看／正職員 訪問看護ステーションたんぽぽは、在宅での療養生活を自分らしく安心して過ごせるよう、 ご利用者やご家族の気持ちに寄り添い、24時間365日体制で支援いたします。 ・訪問時は社用車を利用します。 ・栃木県南地区や茨城県古河市周辺の訪問です。 ・入職後の一定期間は経験者が同行しますので、 ブランクのある方も安心して働くことができます ＜訪問看護ステーションたんぽぽの特徴＞ １. 「機能強化型訪問看護ステーション１」の指定（平成26年4月） たんぽぽは在宅医療を推進す

仕事内容〇電話対応 〇利用者管理 〇連携事業所管理 〇医療・介護の保険請求 〇契約書や報告書の送付 【業務の変更範囲：組合の定める範囲】 ＊欠員のため訪問看護事業所での事務経験がある方を優遇。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【栃木県宇都宮市】事務経験者歓迎！経験を活かし訪問看護内での事務求人 訪問看護内の事務職募集！残業も少なく会社平均3.8時間、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 事務職員として、実績管理や介護保険請求業務、帳票作成・データ入力、勤怠業務などをお願いします。事務の経験は不問です！パソコン作業の経験があれば、事務が未経験という方も大歓迎。最初は先輩がサポートするのでご安心ください。福祉業界の事務に挑戦したい方、お気軽にご応募ください。 ・未経験OK ・主婦・主夫活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務】正社員★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医療事務としての業務全般◇ ・電話対応 ・利用者様からの問い合わせ対応（臨時訪問に行けるかどうかの看護師への確認および調整） ・利用者様および連携事業所の管理 ・連携する地域の介護事業所（居宅介護支援事業所や地域包括支援センター）との連絡および調整 ・医療および介護の保険請求 ・保険制度（介護保険や医療保険、難病等）の理解 ・契約書や報告書の送付 ※業務内容の変更範囲：組合の定める範囲 求人ID 918092

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 ワークライフバランス重視の方必見 訪問看護ステーション管理者の募集です 【最先端AI×訪問看護】あなたらしい看護を実現しませんか？ 株式会社やさしい手 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・スタッフのマネジメント業務 ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：

仕事内容看護職 医療法人北斗会 曙訪問看護ステーション 【おすすめポイント】 ・賞与＆昇給あり！ ・院内託児所で子育て世代を応援！ ・施設の事前見学OK！ ・プライベートも大切にできる環境！ ・有給消化率が高くプライベートも充実できる環境 ・残業は月10時間程度！ 2025年11月23日更新 【募集要項】 職種：【訪問看護/未経験も歓迎】賞与支給実績は3ヶ月/有給完全消化を推進/3ヶ月から利用できる院内保育園を完備/残業ほぼナシ 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人北斗会＞ ■施設名…曙訪問看護ステーション ＜具体的な業務＞ 病態管理業務全般をお任せいたします。 ・褥瘡の処置予防 ・ＡＤＬの管理

仕事内容○在宅療養中の本人・ご家族の方に寄り添い看護を提供します（状 態観察・人工肛門管理・在宅酸素管理・褥瘡処置） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護師 ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 【最先端AI×訪問看護】あなたらしい看護を実現しませんか？ 株式会社やさしい手 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア：

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み、冬期休暇６日間あり（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

仕事内容訪問看護師 ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 この度は株式会社やさしい手訪問看護かえりえ小山の求人を閲覧くださり、ありがとうございます １、年間休日124日、絶対取得できます かえりえ小山は、シフト勤務による、完全週休２日制! もちろん、勤務年数に応じた有給休暇も取得できる! だから、OFFの時間も大切にできる!身体にも心にもゆとりをもった勤務が可能です。 ２、年収500万円を実現できる 例えば、40歳以上で、世帯主、子一人扶養、オンコール当番月6回の場合、(正社員・正看護師)月41万円以上の収入をお約束いたします! ３、働きやすい職場です かえりえ小山は、

仕事内容充実した訪問看護ステーションであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給475,000〜541,666円 ≪給与の備考≫ ■その他 年俸÷１２ヶ月で月給を表示：5,700,000円～6,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護師経験年数１０年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴田駅から0.9km 江曽島駅か

仕事内容<仕事内容> 【訪問看護師】年休120日以上！地域に根ざした看護◎プライベートと両立メリハリ勤務可能！ 訪問看護師として利用者さんの自宅に訪問しケアをします。一人ひとりの患者さまとじっくり向き合えるお仕事です ◎訪問エリアは真岡市、益子町、上三川町です！ ◎残業ほぼなし！ ◆仕事内容や入社日、資格などについて「不安なこと」「気になること」があれば電話での相談もOKです！ ◆困ったときはお互い様、わからないことがあれば常に助け合いながら働ける環境です。定着率が良いので長期勤務を検討中の方にもオススメです！ 【こんな方にもオススメです】 「今までの経験を活かして働きたい」 「安定して長期

勤務時間09:00~18:00

仕事内容＊訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務全般 本人や家族の意思、ライフスタイルを尊重してＱＯＬ（生活の質） の向上ができるよう、予防支援から看取りまで 生活リハビリから終末期リハビリまで在宅ケアを支えます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】訪問看護師の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、

仕事内容在宅で療養されるご利用者が安心して療養生活を送れるように看護 （全身状態の観察、医療処置の管理、日常生活の看護、終末期の看 護、介護者の相談）を行います。 ※地域医療に意欲のある方、歓迎します。 ※業務の変更範囲：有床診療所に異動になった場合は夜勤あり。

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日、勤務日数は、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による勤務 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日