熊本県熊本市の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容在宅診療（個人宅） 【勤務内容の詳細】 ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問体制 ： 看護師、ドライバーとの3名体制 ・夜間オンコール：無し ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、 事務スタッフで仮入力の対応をしております。 ※記載の件数は目安の数字です。

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は

仕事内容電気痙攣療法 外来６コマ（週３日×午前午後）患者数１～６名／日・病棟管理 【備考】 ・当直なし可能、週４日勤務可能 ・精神科への転科可能 ・院内託児所完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇1級電気工事施工管理技士を保有の方 〇第一種電気工事士を保有の方 〇電気工事施工管理のご経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】 〇CAD（使用ソフトはTfas） ※AutoCADの経験あればOK 電気工事施工管理のご経験 【フィットする人物像】 〇コミュニケーション能力の高い方 〇ワークライフバランスを整えたい方 【職種名】 電気工事施工管理（大規模修繕/即戦力層）/転勤なし/残業平均30時間/年休126日/熊本県熊本市 【仕事内容】 官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。 官公庁/オ

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ、患者層、主な疾患など：高齢者の方が多いです、外来診療体制：2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～30名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者の方が多いです 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、35,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～1名、救急車：

仕事内容■会社名 熊本県熊本市中央区の病院 ■メインキャッチ 病院の医師常勤/(眼科)外来・病棟管理/オペなしの働き方も可能です!1200万円～ ■コメント ・《眼科》外来・病棟管理／オペなしの働き方も可能です!1200万円～の募集です。主な業務は外来診療です。 ・【いずれにも該当せず】※『特徴から探す』に非掲載が魅力。1800万以上可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、1800万以上可が挙げられます。 ・ご希望条件やご経験に合わせて、具体的な進め方は面談で丁寧にすり合わせ可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の医師常勤 ■仕事内容 外来診療 ■給与 1,200～2,500

仕事内容■会社名 熊本県熊本市北区の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/「熊本県熊本市」週４日から勤務可能 当直なし可・車通勤可・精神科へ転科可能 ■コメント ・「熊本県熊本市」週４日から勤務可能 当直なし可・車通勤可・精神科へ転科可能の募集です。主な業務は電気痙攣療法 外来６コマ（週３日×午前午後）患者数１～６名／日・病棟管理です。 ・ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務,女性医師必見！福利厚生充実,スキルアップ！専門医取得にオススメ！が魅力。週4日可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、週4日可が挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・

仕事内容外来診療:一般内科・消化器内科外来を担当。 病棟管理 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則当直医対応 ・当直は、内科、外科の2名体制 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容救急対応 病棟管理 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則当直医対応 ・当直は、内科、外科の2名体制 【医師の体制】 ・常勤救急科医師：1名 ・非常勤救急科医師：複数名 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容外来診療:一般内科外来、消化器内科外来 1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17

仕事内容【仕事内容】 交通・環境マネジメント事業部において建設コンサルタント職（マネージャー層）として 下記のような業務を担当いただきます。ご経験やご希望に応じてお任せする業務・領域を検討します。 ■交通マネジメント 交通計画（道路網計画、渋滞／事故対策、整備効果分析）、公共交通計画（利用促進、事業化検討、次世代モビリティ）、 現状調査、ビッグデータ分析など ■地域マネジメント 都市・地域計画、立地適正化計画、中心市街地活性化、景観計画、3D都市モデル、災害リスク可視化、スマートシティ、 PPP／PFI事業（導入可能性、事業者選定支援）など ※業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容【タイトル】 杉村病院／介護老人保健施設のぞみ 医師（リハビリテーション科・病院（一般） 【仕事内容】 ファシリティマネジメント 【事業所名】 杉村病院／介護老人保健施設のぞみ 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 杉村会 【勤務地】 熊本県熊本市中央区本荘3-7-18 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:30 (休憩時間: 60分) 当直:17:30～08:00 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 有 (応相談) 【福利厚生】 通勤手当

仕事内容ビジネスホテルの支配人・副支配人！2人1組のペア募集「カップル・ご夫婦・同性カップルのご応募OK」4年間で約2000万円貯金して二人の夢を叶えませんか？ホテル住み込み・水道光熱費0円の好待遇 未経験歓迎！将来、“叶えたい夢”があるお二人をサポートします！ ホテル支配人＆副支配人として働き、4年後に2000万円貯めませんか？ 『開業したい、お店を開きたい、独立資金を貯めていきたい』など、 実際に夢を叶えた先輩ペアが、当求人から新たな道を切り拓いています！ 「ホテルで働いたことが無い…」そんなお二人を歓迎！ なんと、先輩ペアの90％以上が、知識ゼロからのスタートでした。 まずは『未経験から5

仕事内容外来診療:リウマチ膠原病外来を担当。 病棟管理 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則当直医対応 ・当直は、内科、外科の2名体制 【医師の体制】 ・常勤リウマチ科医師：1名 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容外来診療:内科外来を担当。 病棟管理 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則当直医対応 ・当直は、内科、外科の2名体制 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【熊本市】人材営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／年間休日124日◆ 【仕事内容】 【熊本市】人材営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／年間休日124日◆ 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ■業務内容： ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI・KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模

仕事内容外来診療:整形外科の専門外来を非専門医は週2コマ、専門医は週4コマ担当し、1コマ約20人を診療 病棟管理:一般病棟から15～20人を担当 オペ:整形外科オペを週3件担当 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・専門医取得前の先生には、外来診療・病棟管理・オペそれぞれ指導医が入ります。 ・外来については、部位専門制（手、各関節など）を採用。 ・外来は半日2コマ、終日1回（2コマ）の計4コマが基本です。 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:専門外来を担当 病棟管理 リハビリ:主に脳神経疾患のリハビリ管理を担当 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則当直医対応 ・当直は、内科、外科の2名体制 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務、健診/人間ドック 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：循環器疾患、生活習慣病、熱発、腹痛、などその他内科一般、外来診療体制：1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～25名 担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟、精神科一般病棟（併診） 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 循環器疾患、生活習慣病、熱発、腹痛、などその他内科一般 【訪問診療】 担当患者数: 20名

仕事内容外来診療 病棟管理 リハビリ:主に脳神経疾患のリハビリ管理を担当 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則当直医対応 ・当直は、内科、外科の2名体制 ※記載の件数等は目安の数字です。