介護支援専門員 - 大分県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容時間外勤務がなく勤務日数は相談可能☆ケアマネ業務未経験の方も安心して働ける指導体制が整っています◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容愛の家グループホーム 大分けやき 募集要項 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大分県大分市横尾3607番地1 募集情報 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会(病院・介護施設)の相談課は30名以上が在籍し、うち三重町のコミュニティーケアセンターは10名在籍。 穏やかな人間関係は、壁がなくなんでも話しやすい職場環境を作っています。 ママさん職員も多数在籍しております。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など(別途事務員を配属) 【ポイント】 ・請求業務は事務担当者が行います ・一人一台、法人

仕事内容≪主任介護支援専門員/正社員≫年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 社会福祉法人青樹会 南大分地域包括支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給206,900円～ 【内訳】 ・基本給：161,400円～179,880円 ※業務経験により加算あり ・職務手当：25,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,500円 【別途支給】 ・扶養手当：15,000円～25,000円/月（第1子～第3子まで） ・処遇改善一時金（2022年度支給実績あり） 【昇給】 あ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）基本的な就業時間 または７時～２０時の間の５時間以上で相談可 （在宅勤務のため中抜け等、就業時間を選ぶ事ができます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（曜日不定） お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容在宅勤務を基本（週１回程度の出社あり）として、ケアマネジメン ト業務に従事して頂きます。 ※研修期間あり ・介護保険の各種申請に係る援助 ・ケアプランの作成・説明・同意・交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務 エリアは宇佐市・中津市周辺です。 お住まい地域の方を中心に担当を分けています。リモートミーティ ングで検討を行い、各自が抱え込まないように、事業所全体で取り 組みます。働く人の仕事と生活の調和を図っています。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容・ケアプランの作成、認定調査 ・家族の相談業務・その他付随する業務等 お子さんの保育園・学校行事等でのお休みも配慮しています。 変更範囲：なし

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー/臼杵病院)の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会(病院・介護施設)の相談課は30名以上が在籍し、うち臼杵病院内にあるケアプランセンターは、3名在籍。 穏やかな人間関係は、壁がなくなんでも話しやすい職場環境を作っています。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など(別途事務員を配属) 【ポイント】 ・請求業務は事務担当者が行います ・一人一台、法人車両・携帯電話・PCがありま

仕事内容◆施設入居者の介護計画書作成業務 ・アセスメント ・モニタリング ・評価・記録 ・ケアプラン作成 ・本人や家族との相談業務 ・関連機関との連携 ・介護業務のヘルプ ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大分市住吉町１丁目にある「グループホームおおつか」にて ・ケアプラン作成及びケアマネジャー業務全般 ・ご利用者やご家族への相談業務、介護指導等 ・ご利用者の日常生活介護及び援助 ・食事、入浴、トイレ介助 ・その他介護業務全般 等 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務を担当します。 ・事業所内会議の進行運営への関わり ・利用者様宅への訪問やアセスメント、ケアプラン作成 ・要介護認定を受けようとする者や家族への相談・助言 ・外部機関等との連絡調整他ケアマネージャーへのフォロー 教育支援 ・要介護認定の申請代行や対象者の訪問、調査等 訪問時には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 最寄り駅より徒歩5分☆彡日勤のみ◎賞与4ヶ月分と高水準♪育児休業取得実績あり☆マイカー通勤OK！再雇用制度あり♪ ●介護老人保健施設にて、相談員業務全般に従事していただきます。●賞与は計4ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆●日勤のみの勤務ですので、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心してお勤めいただけます♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 215,000〜230,000円

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険の手続きやアセスメント、モニタリング、介護計画書、給 付管理などを行って頂きます。 ※勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について応相談お受けします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 ・介護要支援計画の作成業務 ・ケアマネージメント業務 ※この求人票は就労場所は 明野アクロス内 明野地域包括支援センターの募集です。 業務内容：変更範囲なし

仕事内容・有料老人ホーム入居者様２５名に対してのアセスメント、ケアプ ラン作成 ・パソコンデータ入力 ＊パートタイムでの応募も可能です。（条件の変動あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜年間休日121日＞地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です＠大分市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人青樹会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給232,400円～ 【月給】232,400円‐252,560円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 161,400円‐181,560円 職務手当 25,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 11,000円 業務手当 5,000円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績） 【扶養手当】 あり

仕事内容【仕事内容】 【大分県大分市】デイサービスにて生活相談員の募集です！経験者歓迎！日勤のみ！お持ちの経験を活かしてみませんか！ 【仕事内容】デイサービスにて生活相談員業務全般をお願いします。施設利用者や家族の相談業務、各種福祉制度の説明、関連施設の紹介などになります。◆日勤でのお仕事ですので、プライベートも充実☆◆即戦力として勤務していただける方歓迎！これまでの経験を活かしてお仕事始めてみませんか?先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、新しい環境に不安を抱いている方もご安心くださいね♪※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【施設形態】 デイサービス 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケア

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始休暇 ＊お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・成年後見制度に関する業務 ・スクールソーシャルワークに関する業務 ・居宅介護支援、居住（生活）支援 ・子ども第三の居場所づくり ・空き家対策 ・農福連携の各事業の推進 ・事業法人の経営管理（経理・総務人事）に関する業務 ＊関係団体等の調整等のため、自家用車を使用し主に竹田市内、他 に豊後大野市内、玖珠町への外勤業務あり（別途ガソリン代支給） ＊経験や資格、本人の適性等を勘案し、上記のいずれかの業務を 担当していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 2024年11月OPEN☆主任ケアマネジャー/正社員/月給36.8万円以上/賞与/有料老人ホーム ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さ

仕事内容居宅介護支援事業所にて、居宅で生活している要介護者・要支援者 に対して、適切な介護サービスが利用できるようなケアプランの作 成や、関係機関への連絡調整を行います。 外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用します。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容２ユニットのグループホームで ・ケアプランや申請書類などの作成 ・入所に関する訪問調査 ・変更範囲 変更なし