大分県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,503円～1,515円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,503円～1,515円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 大分けやき ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 大分花津留 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分県で介護支援専門員のお仕事をお探しですか？ 介護老人保健施設ひろせでは、利用者様一人ひとりの生活を豊かにするためのケアプラン作成や、日々の暮らしに関するご相談に寄り添う介護支援専門員を募集しております。 利用者様が施設やデイサービスで、その方らしく安心して過ごしていただけるよう、多職種チームの一員として連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案・実行していくやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のペースでキャリアを築いていくことができます。 利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉をやりがいに、

仕事内容大分県別府市で心温まるお仕事をしませんか？～介護付有料老人ホームゆうゆうの郷白雲山荘～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方も整えやすい職場です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・入居者様に寄り添った支援の検討 ・施設内での連携を通じたケアの実践 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施

仕事内容＊ケアプランの作成、見直し ＊ケアマネジメントの一連の業務 ＊家族への連絡・面談 ＊入退所の手続き ＊施設行事のサポート 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします

仕事内容「おもてなしの心」を大切にしています〇大分県別府市の居宅介護支援事業所【ケアマネジャー募集】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:25,500円～ 勤続手当:3年以上 地域手当:10,000円 ≪

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！浜脇記念病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でのケアマネジメントを通じて利用者様の療養生活を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、ケアマネジャーとして利用者様の状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげる業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・関係機関や各職種との連携 ・利用者様の療養生活を支える調整業務 一人ひとりの状況に寄り添いな

仕事内容【別府駅徒歩12分】介護施設のケアマネージャーさん募集☆日勤のみ♪車通勤可！資格を活かして働きませんか★ ◆介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般・入所者のケアプランの作成業務・入所者及び家族との相談業務・一部介護補助作業などをお願いします。 職種：その他 施設形態：ショートステイ 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠別府市 【施設形態】 介護療養型医療施設 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 兼務:地域連携業務 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者および家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関および介護事業所との連携調整等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和48年設立の歴史ある医療法人財団が運営しており、病院・介護医療院・グループホームを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・・幅広い年齢層

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護に関する悩みや介護サービスの利用相談に対応します。利用者の担当件数は平均30数件です。請求業務は事務担当者が行うため、ケアマネジメント業務に専念できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,500〜270,000円 ≪基本給≫ 202,500〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容＊ケアマネ業務と介護業務の兼務になります。 ＊利用者様の生活が分かりやすく、プランに反映しやすいです。 ＊最大でも２９名のプラン作成となります。 ＊当施設の利用者様なので、スタッフとディスカッションが適宜行 えます。 当事業所の利用者様のケアプラン作成、担当者会議の実施、モニタ リングなどのケアマネ業務と介護業務が兼務になります。 ※ケアマネ業務と介護業務は半々くらいの予定です。 【仕事の変更の範囲】ケアマネジャー（法人の運営上やむを得ない 場合は法人の指定する業務に変更する場合あり）

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容医療法人 進修会が提供するデイサービスおおつかでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ◆ 働き方 ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務です ◆ 仕事の魅力 ・利用者様に寄り添いながら、日々の生活を支えることができます ・ケアマネジャーとしての知識や経験を活かして働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞特別養護老人ホームにて生活相談員兼ケアマネジャーの募集です＠大分市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員兼ケアマネジャー業務 ・利用者および家族への相談・面談業務 ・施設入退居調整・手続き ・ショートステイ入退居調整・手続き ・ケアマネジャー、関係機関との連絡・調整業務 ・入所者の送迎業務（公用車使用） ・ケアプラン作成 他 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※実務経験2年以上要 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要】 ・ユニット型個室、多

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内6時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まる介護を提供する小池原福招苑でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から生活支援まで担当 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身状態や生活状況に合わせたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の状態やご希望を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、各職種との情報共有

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の固定または両方、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設専門の介護支援専門員業務全般を行います。 ・利用者、家族の相談や状況に応じケアプランの立案、作成 ・行政機関や病院、他施設等との連絡調整 ・プランの変更やチェック、介護保険にかかる各種申請手続き等の 事務作業等 ＊定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分市細に構える「TSUMUGI」で主任ケアマネジャーを募集中！貴方の経験を活かして入居者様の笑顔を支えてください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成・見直し ・サービス提供に関する関係職種との連携 ・入居者様の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・

仕事内容柔軟な働き方可能！実績件数手当・住宅手当・子ども手当あり！昇給・賞与ありで安定収入♪残業ほぼなし◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ケアマネージャー 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 柔軟な働き方が可能！ ８：３０～１７：００ ９：００～１８：００ 選択可能 休憩６０分 月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得補助 年間10万円あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容新たな仲間を募集中！ケアマネジャーとして成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に向き合う！デイサービスのケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 仕事内容 デイサービスで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 利用者様に関わるケアマネジャー業務 ◇ 日中の時間帯を中心とした勤務 ◇ デイサービスでのサービス提供に関わる業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の業務に集中しながら働けます。 利用者様との関わりを大切にし、ケアマネジャーの資格や経験を活かして取り組める環境です。