大分県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 大分けやき ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容◆介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・入所者のケアプランの作成業務 ・入所者及び家族との相談業務 ・一部介護補助作業 ＊変更の範囲：法人内のケアマネージャー業務

仕事内容介護施設のケアマネージャー ケアマネージャー募集2027年4月新規開設オープニングスタッフ新しい施設を仲間と一緒につくる職場見学OK [お仕事内容] ＼2027年4月開設予定！／ 新しい施設を一緒につくる オープニングメンバーを募集！ ケアマネージャーの資格と経験を活かして、 新しい環境でスタートしませんか？ 月給22万7，000円〜23万7，000円！ 年間休日110日で、 仕事とプライベートを両立しながら 働ける環境です。 お任せするのは、 利用者様やご家族の相談対応、 ケアプランの作成・見直しなど。 一人ひとりの希望や状況に合わせた 支援を考えていくお仕事です。 施設の立ち

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,503円～1,515円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,503円～1,515円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容大分市大字田尻にある「特別養護老人ホーム 天領ガーデン」にて 施設ケアマネージャーに関する業務全般 ・入居者２９名のケアプランの作成 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・相談業務及び管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・一部介護業務（食事介助等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設 コスモス苑」にて ・ケアプラン作成、説明、実施 ・ケアプランの見直し ・担当者会議の開催 ・ご家族様対応 ・介護業務 等 ＊一連の業務を支援相談員、ケアスタッフなど多職種で 協力して行います。 ※応募前に職場見学可能です ※変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 大分花津留 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容＊ケアプランの作成、見直し ＊ケアマネジメントの一連の業務 ＊家族への連絡・面談 ＊入退所の手続き ＊施設行事のサポート 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします

仕事内容【別府駅徒歩12分】介護施設のケアマネージャーさん募集☆日勤のみ♪車通勤可！資格を活かして働きませんか★ ◆介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般・入所者のケアプランの作成業務・入所者及び家族との相談業務・一部介護補助作業などをお願いします。 職種：その他 施設形態：ショートステイ 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

仕事内容大分市大字寒田にある「特別養護老人ホーム そうだ藤の森」にて 施設ケアマネージャーに関する業務全般 ・入居者５４名のケアプランの作成 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・相談業務及び管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・一部介護業務（食事介助等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠別府市 【施設形態】 介護療養型医療施設 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 兼務:地域連携業務 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者および家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関および介護事業所との連携調整等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和48年設立の歴史ある医療法人財団が運営しており、病院・介護医療院・グループホームを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・・幅広い年齢層

仕事内容＊ケアマネ業務と介護業務の兼務になります。 ＊利用者様の生活が分かりやすく、プランに反映しやすいです。 ＊最大でも２９名のプラン作成となります。 ＊当施設の利用者様なので、スタッフとディスカッションが適宜行 えます。 当事業所の利用者様のケアプラン作成、担当者会議の実施、モニタ リングなどのケアマネ業務と介護業務が兼務になります。 ※ケアマネ業務と介護業務は半々くらいの予定です。 【仕事の変更の範囲】ケアマネジャー（法人の運営上やむを得ない 場合は法人の指定する業務に変更する場合あり）

仕事内容相談支援に集中できる、安心の正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護に関する悩みや介護サービスの利用相談に対応します。利用者の担当件数は平均30数件です。請求業務は事務担当者が行うため、ケアマネジメント業務に専念できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,500〜270,000円 ≪基本給≫ 202,500〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・宇佐駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 医療法人信和会 介護老人保健施設 和光園 勤務地 〒879-1131 大分県宇佐市出光195 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設内でのケアマネ業務 給与 月給：189,000円～292,000円 給与詳細 基本給 170，000円 ～255，000円 基本給は、経験等を考慮して決定します。 職務手当 12，000円～30，000円 勤勉手当 7，000円 ＊昇給は満６4歳まで毎年４

仕事内容地域に根ざしたケアができる場で、あなたの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口で力を発揮するケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の相談支援 ・介護や生活に関する支援の調整 ・ケアマネジャーとしての専門業務 地域で暮らす利用者様に寄り添い、安心した生活を支える役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・地域包括支援センターでの勤務 ・ケアマネジャーの資格や経験を活か

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容パート・アルバイトの方にも賞与支給などがあり給与面でも安心して働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合ったケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、変更、継続的な見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係職種や関係機関との連携 ・利用

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・敷戸駅から徒歩24分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人青樹会 特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑 勤務地 〒870-0946 大分県大分市曲字箕久保320番 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【ケアマネジャー】研修・学会への参加・資格取得支援あり◎将来を見据えてスキルを磨けます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務 ◆ 利用者様に寄

仕事内容大分市細に構える「TSUMUGI」で主任ケアマネジャーを募集中！貴方の経験を活かして入居者様の笑顔を支えてください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成・見直し ・サービス提供に関する関係職種との連携 ・入居者様の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・