アパレル生産管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容MD(営業)と連携しながら製品生産工程を管理する仕事です。 多種多様な製品を最適な工程で生産し、より良い品質の商品を所定の納期に納品できるよう社内外の連携を取っていただきます。 【主な業務内容】 ・量産スケジュールと納期の管理 ・各工場とのやり取り（主に中国工場） ・中国QC（品質管理部）とのやり取り ・副資材の発注 ・生地・付属の確認、管理（ロット管理、生地検査等） ・サンプル依頼、管理 ・その他生産に付随する業務全般 ※中国工場や中国QCには日本語を話せるスタッフが常駐していますので、中国語は話せなくても問題ありません。 【必要スキル】 ・基本的なPCスキル（エクセルなど）

仕事内容〇衣料品等の縫製作業に伴う管理事務業務をお願いします。 ※製品やサンプルのチェック ※卸業からの発注された資材（布など）や付属（ボタン、ファスナ ーなど）の荷受確認業務 ※管理者の補佐役として付随する業務 ■ＣＡＤを使って服のパターン（型紙）操作ができる方優遇いたし ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：希望勤務時間がある場合はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊アパレル会社の生産管理事務のお仕事です。 ・仕入入力業務 ・請求書の確認 ・支払入力業務 ・資材の発注手配 ・対外部署への問合せ ・電話応対 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ハーズ 【岐阜県羽島郡】アパレル工場生産管理業務／残業少なめ／ワークバランス／業務を通じてスキルアップ可能 【仕事内容】 【岐阜県羽島郡】アパレル工場生産管理業務／残業少なめ／ワークバランス／業務を通じてスキルアップ可能 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は、LUGIVA TOKYOを手掛けるアパレルメーカーとして、業務拡大に伴い、企画・デザインの制作工程を円滑に進めるためのスタッフを募集しています ■概要：企画・デザインの仕様書作成、サンプルチェック、量産指示、納期管理などを担当。 ■担当業務： 企画・デザインの仕様書作成 サンプルチェック 量産の指示 先上げのチェック 納

仕事内容・全国のアパレル業者（取引先）への営業 （商品の提案～生産管理～納品まで） ・専門知識、営業ノウハウは先輩が丁寧に指導します。 ※将来的には、スキルに応じて商品企画、ブランドプロデュースも お任せします。 『変更範囲：会社の定める業務／養老支社で勤務あり』

仕事内容【年間休日１２５日でプライベート充実・賞与年２回】 ・全国アパレル業者（取引先）への営業。 （商品の提案～生産管理～納品まで） ・専門知識、営業ノウハウは先輩が丁寧に指導します。 ※将来的には、スキル適用に応じて商品企画、ブランドプロデュー スもお任せします。 「変更の範囲：研修の為、工場業務、出荷業務も経験します」

仕事内容<仕事内容> アパレル製品（ファー＆レザー）の営業 ・全国のアパレル業者（取引先）への営業。 （商品提案～生産管理～納品まで） ・専門知識、営業ノウハウは先輩が丁寧に指導します。 ※将来的には、スキル適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースもお任せします。 <給与> 年収318万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・週休2日制 ・会社カレンダーによる ・年数回休日出勤あり ・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日125日 ◇GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 <勤務地> 岐阜県養老郡養老町飯田１３７２ 名鉄近鉄

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ 法人営業（アパレルメーカー 企画営業職） 小売企業向け（専門店、量販店など）にアパレル製品を提案、販売していくお仕事です。提案企画の準備から商談、フォロー作業まで担当していただきます。ルートセールスです。 ■取り扱う商材ルームウェア（メンズ、レディスの可能性あり） ■提案先・取引先について大手専門店、量販店、アパレルブランド ■営業スタイルについて商品提案、商談、フォロー業務、生産管理 ※大変申し訳ありませんが、この求人に関しまして人材紹介等求人会社からの問い合わせはご遠慮願います。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日

仕事内容株式会社高木ミンク 【岐阜/養老本社】アパレルメーカーの営業◆年間休日125日/未経験歓迎/充実した福利厚生/土日祝休み 【仕事内容】 【岐阜/養老本社】アパレルメーカーの営業◆年間休日125日/未経験歓迎/充実した福利厚生/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／アパレルメーカーの営業（商品の提案～生産管理～納品）／OEMから自社ブランドまで展開／有給が取りやすい環境～ ■職務内容 当社は毛皮製品の製造・卸売業者から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造した商品を販売しているアパレルメーカー兼商社になります。社用車を使ってアパレル業者 (取引先)へ営業に行っ

仕事内容アパレル製品（ファー＆レザー等）の営業をお任せします。 【具体的には】 ・全国のアパレル業者（取引先）への営業 ・商品提案 ・生産管理 ・納品 ・（将来的に）商品企画、ブランドプロデュース など ＜株式会社高木ミンクについて＞ 毛皮商品を中心とした商品の企画・デザイン・製造を行っています。中国に合弁工場を持ち、海外から良質な毛皮を調達しています。自社ブランドならびにOEM/ODM製造も行っています。また、子育て応援企業としてベビー・キッズ用品も手掛けています。 ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国の工場にて製造し、日本全国のアパレルメーカーや卸業者に販売しています。また

仕事内容・全国のアパレル業者（取引先）への営業（商品の提案～生産管理～納品まで ）・専門知識、営業ノウハウは先輩が丁寧に指導します。 ※将来的には、スキルに応じて商品企画、ブランドプロデュースもお任せしま す。 変更範囲：研修の為、工場、出荷業務も経験します。

仕事内容既存取引先である小売企業等へアパレル製品を提案、販売するルートセールス業務 【具体的には】 ■営業先は既存取引先の 大手の専門店や量販店、またアパレルブランドです。 扱う商材はヤング～ミセスのレディスアパレルや子供服など。 商品の提案や商談、生産管理、フォローをお任せします。 ■企画営業としてデザイナー、生産管理担当とチームを組み、 商品提案、受注、納品までの納期管理や事務管理を担当。 専門部署とタッグを組んで進めるので アパレルに関する専門知識がなくても大丈夫です！

仕事内容・全国のアパレル業者（取引先）への営業 （商品提案～生産管理～納品まで） ・専門知識、営業のノウハウは先輩が丁寧に指導します。 ※将来的には、スキル適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースもお任せ します。 変更範囲：研修の為、工場、出荷業務も経験します。

仕事内容【仕事内容】 アパレル製品（ファー＆レザー等）の営業をお任せします。 【具体的には】 ・全国のアパレル業者（取引先）への営業 ・商品提案 ・生産管理 ・納品 ・（将来的に）商品企画、ブランドプロデュース など ＜株式会社高木ミンクについて＞ 毛皮商品を中心とした商品の企画・デザイン・製造を行っています。中国に合弁工場を持ち、海外から良質な毛皮を調達しています。自社ブランドならびにOEM/ODM製造も行っています。また、子育て応援企業としてベビー・キッズ用品も手掛けています。 【給与】 年収3,400,000~5,200,000円 【給与詳細】 【年収】 340〜520万円 月給には固

仕事内容<仕事内容> スノーウェアの法人営業（未経験OK）◆安定企業／月給26万円以上／賞与年2回／長期休暇あり 当社はスノーウェアの専門メーカーとして、『WINDEX』『nima』『GRAVER CREEK』のブランドを展開しています。1983年の設立以来積み重ねてきたノウハウや経験を活かし、自社で企画～販売までを行なっています。今回は正社員の法人営業を募集します！ ＜業務内容＞ （1）繁忙期 ■商談・受注活動 ・商談先／全国のスポーツ店、量販店チェーンのバイヤーなど（50～100社と継続的に取引あり） ・営業方法／訪問営業・電話営業・海外の営業先では飛込みで営業するなど、その時に最適な方法でア

仕事内容法人向け企画営業として、ナイトウェア・ルームウェアを中心とした既存顧客（京都・大阪がメイン）を担当していただきます。先ずはベテラン社員のサポートをしながら仕事を覚えていただきます。普段は岐阜本社で業務を行いますが、平均すると週1回程度、顧先へ出張（日帰りが主）します。お客様の窓口となり日々コミュニケーションをとりながら、当社の企画チームのスタッフ及び中国及び秋田工場、生地・副資材メーカーと連携し、シーズン毎に生地提案からサンプル製作、見積、スケジュール・物流管理といった一連のモノづくりのご支援をするポジションであり、裁量が大きく、アパレルＯＥＭの総合的な知識を身につけ、経験を積むことができます

仕事内容株式会社電算システム 【岐阜・大垣／転勤無】システムエンジニア（リーダークラス）～リモートワーク可／独立系SI～ 【仕事内容】 【岐阜・大垣／転勤無】システムエンジニア（リーダークラス）～リモートワーク可／独立系SI～ 【具体的な仕事内容】 官公庁や一般企業向けの様々な分野のシステム開発のリーダーを募集します。 チームの規模は5～10名程度です。各拠点での開発ですが、リモートも併用しています。 ■具体的な開発例： アパレル向け販売管理システム／加工業向け生産管理システム／古車オークションシステム／不動産業向け物件管理システム 官公庁向け申請登録システム／リネン業向け契約管理システム／会