化学 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容ビューテックローリー株式会社 ＼入社祝金21万円／石油施設の【運営スタッフ】◆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ほぼ全員が未経験スタート＆温かい社風で安心】★基本ボタン操作★石油製品をタンクに受け入れて保管⇒タンクローリーで出荷するまでの業務を担当！【お任せするのは…】 ◆入出荷や在庫の管理 └システム上で石油製品の 種類や数量を確認します。 ◆積み込み作業の立ち会い └タンクローリーへの積込時に、 石油製品の種類や数量をチェックします。 ◆設備の保守・点検

仕事内容技術や研究の仕事に携わりたい、チャレンジしたい方！ 【業務内容】 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希

仕事内容[仕事内容] ～お仕事内容～ 献血していただいた血液を患者さんのもとへお届けするために、 輸血用血液製剤へと分離・調製するお仕事です！ ■受け入れ作業 血液バックに不備がないかの計量・外観チェックやＰＣ入力 ■遠心分離機で成分の分離作業 血液バッグを機械にセットして、手順に従ってボタンを押す ■包装・ラベリング作業：できあがった血液製剤のラベル貼り ■出荷準備：医療機関の依頼に応じて梱包・照合して出荷します ※終日、立ち姿勢での業務がほとんどです。 ※基本的なテキストやデータの入力作業があります。 ☆この求人のポイント☆ ・全員が未経験からスタート！輸血や血液の知識がなくても大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 （化学・製薬 共通ポスト） いずれかの経験を有する ・IT業界でSI営業、もしくはコンサルティング業務のご経験をお持ちの方 ・ITを活用した業務改革の提案および実践のご経験をお持ちの方 ・事業会社(製薬、化学・素材・エネルギー業界）でDX、ITプロジェクト経験のある方 （製薬ポスト） ・上記に加えて、グローバル案件においてビジネス英語を用いた営業経験やTeamLead経験をお持ちの方 ■他言語力 不要 ■資格 不要 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 （下記いずれかの要件を満たす方） ・“日本の製薬・化学メーカをデジタルの力で変革し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・理系大 (機械、電気・電子、情報処理・通信、化学・薬学) 卒業以上 ・弁理士資格を有する方 ・特許事務所において3年以上の実務経験がある方 ・電気・機械・ソフトウェアに関する実務経験がある方 【尚可】 ・企業知財経験 ・知財コンサル経験 ・技術職（エンジニア）経験 ・化学系の分野を担当したことがある ・権利化後の手続きの経験（異議申立、無効審判等） ・特許庁以外に対する手続きの経験（助成金、ライセンス契約、侵害訴訟、職務発明規程の策定等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感をもって業

勤務時間9：00～17：00 休憩時間：60分 シフト制（曜日、時間帯は相談可） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B to Bの製品企画、事業企画に携わった経験 ・化学、機械に関する大学卒業程度の基礎知識 ・海外事業展開(主に米国やアジア圏)に積極的に取り組んでいただける方 [歓迎] ・水処理業界での勤務経験 ・マーケティングおよびそれに基づく戦略立案、実行の経験 ・英語：日常会話レベル以上、メールでの読み書きレベル以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 部門・体制強化の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【～1100万/事業戦略企画および推進ポジション】総合水処理エンジニアリング会社にて積極募集中 【仕事内容】 事業戦略企画および推進/水処理用機能材料業務

仕事内容■業務内容 【具体内容】 ・陸上運送でのトレーラーの配車業務 ・倉庫での貨物の保管や入出庫の管理（消防法に該当する化学品の取扱いも含む） ・輸出入品の通関手続き など、様々な物流に関する業務を行っていただきます。 ＜勤務地＞ 江東区有明4丁目8番6号 東京港フェリーターミナルビル2Ｆ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 【固定残業】 なし

勤務時間9:00～17:45

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ヘアケア製品の処方開発経験5年以上 （ヘアワックス等のリーブオンヘアケア製品ではなく、シャンプーコンディショナーなどのリンスオフ製品の開発経験） ・初～上級レベルの英語力 [歓迎] 【尚可】 ・商品企画、外装開発、基礎・応用研究の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 化粧品メーカーでヘアケア製品の処方開発／担当マネージャー 【仕事内容】 ヘアケア製品の開発業務をお任せします。 担当マネージャー（部下なし管理職）としての募集です。 【具体的には】 ・新製品の開発と既存製品の改良

勤務時間9：00～17：00 休憩時間：60分 シフト制（曜日、時間帯は相談可） 労働時間制度 固定時間制

勤務時間9時30分〜21時30分

仕事内容[仕事内容] ～お仕事内容～ 献血していただいた血液を患者さんのもとへお届けするために、 輸血用血液製剤へと分離・調製するお仕事です！ ■受け入れ作業 血液バックに不備がないかの計量・外観チェックやＰＣ入力 ■遠心分離機で成分の分離作業 血液バッグを機械にセットして、手順に従ってボタンを押す ■包装・ラベリング作業：できあがった血液製剤のラベル貼り ■出荷準備：医療機関の依頼に応じて梱包・照合して出荷します ※終日、立ち姿勢での業務がほとんどです。 ※基本的なテキストやデータの入力作業があります。 ☆この求人のポイント☆ ・全員が未経験からスタート！輸血や血液の知識がなくても大

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重機オペレーター】夜勤／完全週休2日制／年間休日120日／景気に左右されないインフラ事業で安定性◎ ユンボ、油圧ショベルなどの重機の操作 工場に運ばれてきた産業廃棄物を処理するために、 「移動したり/運んだり/つぶしたり」といった作業を行っていただきます。 入社後は簡単な選別作業からスタートし、徐々に重機の運転をお任せします。 ★配属先の編成 若洲工場 26名 ※平均年齢 40歳、平均勤続年数 7年 20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ 営業拡大につき、増員募集！ ★有明興業 で働く魅力をご紹介★ 01》安定性・定着率抜群！生活に欠かせないインフラを支える、コロナ渦影響なし

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 化学品を扱う商社での営業事務のお仕事です！ 小規模の会社のため一緒に働く方とコミュニケーションをとる機会も多く、アットホームな雰囲気の企業です。 営業事務のご経験を活かしませんか？

勤務時間◆8：30～12：30 ◆8：50～12：50 １日４時間（休憩なし）の勤務です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業（機械・電気・化学）、建設業、プラントエンジニアリング業界での営業経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel、Word、PowerPointを使用可能 【尚可】 ・プラントエンジニアリングや産業システム機器に関する知見 ・電力業界での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】電力業界向け営業（総合職） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】官民問わず製品を展開する優良メーカー！ 【職務概要】 電力業界向け水処理プ

仕事内容センコーグループホールディングス株式会社 【東京/潮見】役員秘書／プライム上場の総合物流会社 【仕事内容】 【東京/潮見】役員秘書／プライム上場の総合物流会社 【具体的な仕事内容】 総務部の一員として、役員秘書を中心とした業務全般をお任せします。 主に秘書業務と総務部業務支援。詳細は以下の通り ・来客対応（案内や会議室管理含む） ・電話応対 ・スケジュール管理（役員の手配関係調整や周辺業務含む） ・精算業務（会計ソフト、社内システム使用） ・費用管理（会計ソフト、社内システム、エクセル使用） ・社内行事対応 ・備品管理など ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー

仕事内容国内の取引に係る基幹システムが1980年代の事業モデルで作られており、 社内外の環境変化に対応できなくなってきている為、 システムを刷新し変化への適応力を上げる。 ※商習慣の課題として、伝票単位の決済（出荷、荷受け、買掛計上、売掛計上）の見直し ※流通への納品がＬＣからの出荷前提であるシステム構造の見直し ※家庭品と化粧品が別管理を前提としたシステム構造の見直し