生命保険 年収300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■

仕事内容富国生命保険相互会社 【梅田】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【梅田】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■高卒以上 ■社会人経験（1年以上※業界・職種は問いません／アルバイト・パートを除きます） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・接客・販売、医療・介護職等でのお客さまとのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・個人・法人問わず営業経験をお持ちの方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・経営や金融知識を身につけてキャリアアップしたい方 ・経営者のパートナーとして深く伴走したい方 【身に着くスキル】 ・企業福利厚生、金融知識、財務知識、税務知識など

仕事内容富国生命保険相互会社 【三重】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【三重】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■高卒以上 ■社会人経験（1年以上※業界・職種は問いません／アルバイト・パートを除きます） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・接客・販売、医療・介護職等でのお客さまとのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・個人・法人問わず営業経験をお持ちの方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・経営や金融知識を身につけてキャリアアップしたい方 ・経営者のパートナーとして深く伴走したい方 【身に着くスキル】 ・企業福利厚生、金融知識、財務知識、税務知識など

仕事内容富国生命保険相互会社 【奈良】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【奈良】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容富国生命保険相互会社 【福岡】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【福岡】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容富国生命保険相互会社 【静岡】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【静岡】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生命保険会社での下記いずれかのご経験 ・業務管理部門の経験 ・営業拠点における募集管理業務経験（営業所長等） ・保険事務部門の経験（新契約・保全） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 業務管理部（業務管理課or募集コンプライアンスリスク管理課）（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎業務管理部にて下記いずれかの課の業務をお任せ致します。 ■業務管理課 ・募集管理に係る内部管理態勢および支社人事の不祥事リスク管理に係る規程および МＣＣガイドラインの整備・運用 ・募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 具体的な仕事内容(1)～(3)に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。 (1) ・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験 (総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT) (1)(2)共通 ・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT) (1)(2)(3)共通 ・金融業界のシステム開発経験（3年以上） 【職種名】 ※東京※【生保業務システム_企画・開発エンジニア】 【仕事内容】 生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム （契約管理 保全・保険金／代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■職域における個人向け生命保険営業のご経験 ■お客さまから信頼していただける丁寧なコミュニケーション能力 ■原付免許以上保有 【歓迎スキル・経験】 ■生命保険営業における社員指導経験をお持ちの方 【職種名】 【職域育成トレーナー(大阪勤務)】かんぽ生命の新組織での社員育成 【仕事内容】 【業務内容】 国内有数の生命保険会社であるかんぽ生命にて、職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に企業や官公庁等の事業所を訪問し、そこにお勤めのお客さまを対象に営業活動を行