京都府京都市伏見区の福祉用具 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護職 夜勤限定/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_yakin_1 【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職求人♪ ロング夜勤（16時～10時）とショート夜勤（21時～7時）の勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設として

仕事内容【年間休日121日！プライベートと両立！】夜勤・オンコールなし♪配偶者手当最大15,000円支給あり！各種福利厚生が充実しています！常磐駅から徒歩7分で通勤しやすい♪＜右京区常磐出口町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 【主な業務内容】 （1）高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談

仕事内容【タイトル】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、清水会 居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 清水会 居宅介護支援事業所におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービス提供者との調整を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. ア

仕事内容土日祝休み!残業ほぼなし!日勤のみ!年間休日120日以上!_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 健康管理、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) 病状観察や精神面のケア 自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) 外出、レクリエーション 治療促進のための服薬指導や処置 相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) 電子カルテを利用 土日祝休み、日勤のみのお仕事なのでプライベートとの両立ができます♪アットホームな訪問看護ステーションです★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当

仕事内容介護職 早番または遅番限定/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_hayamatahaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆介護支援専門員 募集☆★年間休日121日◎65歳定年で長く働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 ■要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります

仕事内容【求人概要】 左京区/特養/正社員/機能訓練指導員/最寄駅から徒歩5分！抜群の立地！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 《施設の特徴》 ◆特別養護老人ホーム ◆ユニット型 ◆定員:100名 ◆平成27年設立 【施設の特徴】 平成27年にオープンしたユニット型特養です。 大手社会福祉法人が運営しており、その人に合わせた教育・指導が自慢です。 また、最寄駅から徒歩5分なので通勤もしやすい環境で

仕事内容【正社員／作業療法士】訪問看護ステーションでのお仕事に携わりませんか？年間休日120日！ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ・精神科看護（服薬確認・心身状態の確認・日常生活のアドバイスなど） など （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 ＜訪問手段＞ バイク・自動車・自転車（いずれも社用車） ＜1日の仕事の流れ＞ 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） ↓ 9:

仕事内容介護施設の生活相談員/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_282 【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】介護施設での生活相談員 ☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだ

仕事内容賞与4.2ヶ月分実績あり◎月給19万9620円～28万3000円☆住宅手当・扶養手当も支給♪【京都市西京区、特養、栄養士、常勤】 マイカー通勤可能で通勤しやすい☆住宅手当や扶養手当があり、福利厚生面も整っています♪月給19万4120円～28万3000円＋賞与実績4.2ヶ月分あり☆安定性のある正職員/栄養士を募集中★ ◆職種 栄養士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9620円～28万3000円 ※月給には、特技手当8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 ◆勤務時間 5:45～19:30の間の実

仕事内容介護職 早番限定/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_hayaban_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパ

仕事内容介護職 早番 遅番限定/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_hayaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施

仕事内容【作業療法士】確かな成長を。訪問×通所でスキルを磨きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務、およびそれに付随する業務全般をお任せします。 ※1日あたり6件～7件を訪問いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・機能評価 ・生活動作訓練 ・環境整備のサポート ・福祉用具の選定 ・ご本人、ご家族様への指導 ・機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ、運動器リハビリ、がんリハビリ など ★訪問リハビリが未経験の方でも、 同行訪問研修やOJT研修を実施し、イチからサポートしますのでご安心ください◎ 資格: ・作業療法士免許をお持ちの方 ・普通自動車免許、または小型自動二輪免許以上

仕事内容＜経験不問！＞年間休日120日★土日お休み★残業なし★祝日買取り制度あり★チームワーク抜群★訪問看護ステーションでの作業療法士業務★お人柄重視の採用です♪ ●利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ業務（基本動作・歩行・階段昇降練習等）、ご家族とのリハビリ相談（環境調整・福祉用具選定など）及び付随業務に従事していただきます。 ●土日がお休みで残業もほとんど発生しないので、ご家族を優先して働きたい方にもオススメの環境です♪ ●祝日に出勤した場合に手当として給与に上乗せされる「祝日買い取り制度」あり！給与面でも好待遇です◎ アドバイザーより 京都府京都市伏見区に位置する「ぐり～

仕事内容居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務 ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。（担当数４０名程度） ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お任せする仕事内容】 ●訪問看護業務全般 健康管理 バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) 病状観察や精神面のケア 自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) 外出、レクリエーション 治療促進のための服薬指導や処置 相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) ※電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます! また、困った時は管理者に連絡を取り指示を受け対応することができますのでご安心ください。 記録を行うためにiPad・PCを導入しています。 【1日の流れ】 8時半 ・・出勤・申し

仕事内容【タイトル】 ソラスト西院 【居宅】 【仕事内容】 ソラスト西院 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト西院の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいてケアプランを作成することです。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービス提供の調整 ケアプランに基づいて、訪問介護やデイサービス、福祉

仕事内容賞与実績4.2ヶ月分◆年間休日110日◎住宅手当や扶養手当を支給★【京都市西京区、桂川駅、特養、栄養士（新卒）、常勤】 住宅手当・扶養手当など、充実した待遇をご用意しています◇新卒求人☆安定性のある正職員/栄養士の募集です♪賞与支給実績は4.2ヶ月分あり◎福利厚生面も充実していて働きやすい環境です◆マイカー通勤OK◆ ◆職種 栄養士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9620円～28万3000円 ※月給には、特技手当8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 ◆勤務時間 5:45～1

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 訪問看護師として、利用者のご自宅を訪問し、健康管理やバイタルチェック、病状観察、精神面のケアを行っていただきます。自宅でのリハビリテーションや服薬指導・処置、日常生活の相談にも対応します。勤務は8時30分から17時までで、実働7.5時間です。記録は電子カルテで行うため、退勤後の作業を減らしやすい環境です。自転車やバイクでの通勤もでき、家庭や私生活との両立を考え

仕事内容施設介護職/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_278 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての