ハローワーク 福祉用具 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容１．治療用装具の製造、組み立て ２．ミシンを使用してサポーターの縫製 ３．機械操作、穴あけ、バリ取り、梱包作業 ４．在庫管理、パソコン入力と電話対応 ※製造ではありますが、人体に装着するものを作製することから 「重量物を扱う体力」より「手先の細かさ」を重視します。 ※福祉に興味があり、工作などの手先の細やかな作業ができる方 は、是非、ご応募ください。 ※入社後の研修も充実しておりますので、不安無く、業務に入っ ていただけます。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福祉用具貸与・販売・住宅改修業務全般 ■福祉用具の相談・選定・契約 ■モニタリング・納品・搬入・搬出 ■新規開拓営業・ルート営業・書類整備 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎 ※『新日本ケアレンタル』は、Ｈ２３年から地域密着で「まごころ 」のこもったサービスを提供し、ご利用者様の快適な在宅生活をサ ポートしています。 ※資格を活かして働く！ 長期安定 正社員のお仕事です！ 先輩社員のサポート体制がしっかりで安心。研修も充実。無資格 の方は、入社後資格取得のため講習を受講していただきます。（受 講費用は全額会社負担）ぜひご応募お待ちしております！

仕事内容１、義肢装具、福祉用具、医療用装具・器具の組立作業。 手順通りに部品を組立、完成させる業務です。 ２、上記１に伴う加工作業。 ボール盤を使用した穴あけ加工、ミシンを使ったベルト縫製、 リベットの締結、梱包作業を行っていただきます。 ３、上記１に伴う仕入検品、在庫管理、資材発注業務 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 【若者雇用促進法に基づくユースースエール認定企業】

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 担当エリアのケアマネジャー様への営業、お客様のご自宅訪問、福 祉用具の販売・レンタル業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的には土日祝が休み、月２回程度土日祝の勤務があり その場合は平日を振替休日とする

仕事内容理学療法プログラムの作成と実施 各種カンファレンスへの参加 装具の福祉用具などの選定 退院支援（退院後の指導 必要に応じて住環境整備・福祉用具選定 他職種連携など） 関係会議／研修への参加 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土日祝が休み、月２回程度土日祝の勤務がある為 その場合は、平日を振替休日とする

仕事内容急性期病棟・回復期病棟・外来部門における作業療法のプログラム 立案と実地 退院支援（退院後の指導、地域・多職種との連携、必要に応じて住 環境整備、福祉用具選定） カンファレンスへの出席 関係会議・研修への参加 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐 野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員 の業務に専任していただきます。 ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや 福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職 からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ きます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～８時間の間で労働時間の希望に応じます。 週○日出勤希望、１日○時間勤務希望など 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ◆勤務シフトによる休日 ◆年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護施設「デイサービス 楓」にて、機能訓練指導員として従 事していただきます。 ＊集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ＊個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ＊ご家族への動作介助の指導 ＊福祉用具活用の提案、使用方法の説明 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■利用者様の生活場面を想定した機能訓練プログラムの作成・実施 、ご家族の介護負担軽減を心掛けています。 ■１日最大１６名の利用者様が通所されています。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可 時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ＊勤務日数：週３日～５日で相談可

仕事内容居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務 ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。 ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 【仕事の変更範囲：変更なし】