福祉用具 - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務 ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。（担当数４０名程度） ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ特化型デイサービスで理学療法士を募集しています☆ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜321,140円 ≪基本給≫ 144,420〜197,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:46,080円〜57,940円(30時間分)万が一超過した場合は別途支給 送迎手当:5,000円 処遇改善支援手当:17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,250〜18,

仕事内容育児休暇や看護休暇などの子育て支援制度あり◎機能訓練・ゲーム・買い物など楽しい時間を提供して自立支援ができます。 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜317,500円 ≪基本給≫ 144,420〜197,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:46,080円〜57,940円(30時間分)万が一超過した場合は別途支給 送迎手当:5,000円 処遇改善支援手当:17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「お風呂で温まりたい」という高齢者の希望をもとに、1977年に訪問入浴事業を開始しました。 その他にも、利用者様のニーズに合わせたケアマネジメント部門、施設サービス、福祉用具サービス、などのさまざまなサービスの提供を行っています。 当社の使命は「必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ提供する」「長寿国日本を、楽しくワクワクする社会にする」ことです。 介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事です 長年の事業で培ったノウハウをいかした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っているので、成長したい方には特にオ

仕事内容＜経験不問！＞年間休日120日★土日お休み★残業なし★祝日買取り制度あり★チームワーク抜群★訪問看護ステーションでの作業療法士業務★お人柄重視の採用です♪ ●利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ業務（基本動作・歩行・階段昇降練習等）、ご家族とのリハビリ相談（環境調整・福祉用具選定など）及び付随業務に従事していただきます。 ●土日がお休みで残業もほとんど発生しないので、ご家族を優先して働きたい方にもオススメの環境です♪ ●祝日に出勤した場合に手当として給与に上乗せされる「祝日買い取り制度」あり！給与面でも好待遇です◎ アドバイザーより 京都府京都市伏見区に位置する「ぐり～

仕事内容慢性期の患者様に寄り添った看護に関心のある方にお薦めの新生十全会の看護師求人 残業少なめ、お休みの希望も叶いやすく、常勤で働きながらワークライフバランスを取れることが魅力です。 准看護師として慢性期の患者様の療養生活を支えるお仕事です。点滴、注射、採血、診察の補助など看護業務をメインに、入浴介助・昼食介助等も行っていただきます。長期療養のための医療ケアを学びたい方、患者様の生活の場で患者様としっかり向き合った看護を実践したい方、ぜひご応募ください。 【安心感を持って働ける職場】 なごみの里病院では、託児所、職員送迎用シャトルバスなどの充実した福利厚生をご用意しているので、安心感を持って働

仕事内容地域密着型通所介護の生活相談員募集！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 1日2回、１回3時間の運動プログラムを行うシルバーフィットネス（デイサービス）の相談員業務。 送迎・添乗。 アセスメント～通所介護計画書作成業務。 担当者会議・連絡調整等 食事・入浴介助は一切ありません。 資格: 生活相談員業務の為、下記いずれかの資格が必須 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 年齢不問 勤務時間: 8：30～17：30(休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制・日曜日・平日1日 祝日は出勤の為、社内カレンダーにより休日決定。 年間休日120日以上 特徴: デ

仕事内容＜年間休日120日★残業ほぼなし★土日お休み★＞定年65歳＆勤務延長あり！祝日買い取り制度あり◎未経験の方歓迎！ ●利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ業務（基本動作・歩行・階段昇降練習等）、ご家族とのリハビリ相談、環境調整・福祉用具選定などをお願いします。 ●年間休日120日とお休みが多く、残業もほとんど発生しないので、子育て中の方も働きやすい環境です◎ ●定年65歳と長く、勤務延長を利用で70歳まで勤務可能です！また、退職金制度もあるので、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです★ アドバイザーより 京都府京都市伏見区に位置する「ぐり～ん訪問看護ステーション」は、主

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★安心ライフ株式会社では、理学療法士（PT）を募集中です！★ あなたには、デイサービスにおける機能訓練や指導を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 《具体的な業務内容》 ・機能訓練プログラムの立案・実施 ・利用者様への個別指導やサポート ☆また、福祉用具の選定や住宅改修についてのアドバイスも行っていただきます。 あなたの専門知識を活かして、利用者様がより快適に過ごせる環境を作り出すお仕事です♪ 仲間と共に成長し、充実した毎日を送りましょう！ ぜひ、あなたの経験を活かして一緒に働きませんか？ 【募集要項】 ・業種 医

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 未経験ならソラスト 】日勤メインで「楽しい」を支援！あなたのはじめの一歩を全力応援します◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★◆駅チカ◎マイカー・バイク通勤OK！資格が活かせる創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 主なお仕事内容 ・身体介護(入浴・食事・排泄介助)、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、介護記録入力、送迎など デイサービスソラスト伏見は、第二京阪道路「

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆城南ホームの有給取得率は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問未経験OK 土日固定休み 年間休日120日 ️残業ほぼなし 8月に新店舗に移転 【醍醐駅徒歩8分】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◎訪問リハビリ業務全般を行っていただきます◎ ～利⽤者さまのご⾃宅へ訪問し、医師の指⽰によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談～ ・基本動作 ・歩⾏ ・階段昇降練習 ・環境調整 ・福祉⽤具選定 など ※業務内容の変更範囲：なし 〈在籍⼈数〉 看護師9名（正職員5名、パート4名）、PT5名（正職員2名、パート3名）、事務1名 〈移動⼿段〉 原付バイク 〈1⽇の訪問件数〉看護師

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《安心ライフ株式会社》では、作業療法士（OT）を募集中です！ あなたの専門知識を活かして、デイサービスでの機能訓練指導業務全般をお任せします。 ☆利用者様一人ひとりのニーズに応じた、個別の機能訓練を行い、日常生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ★福祉用具の選定や住宅改修についてのアドバイスも行い、より快適な生活環境を提供するためのサポートをお願いします！ 《チームワークを大切にし、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です♪》 あなたの経験やスキルを活かして、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ 【募集要項】 ・業種 医療 ・

仕事内容【タイトル】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、清水会 居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 清水会 居宅介護支援事業所におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービス提供者との調整を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. ア

仕事内容施設内での訪問介護。 ★一対一のサービスなので、ご利用者様とゆっくりコミュニケーションを取ることができます★ 醍醐駅徒歩5分●未経験OK!●伏見区醍醐御霊ケ下町 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 16:00〜11:00 日勤 9:00~18:00(休憩1時間) 夜勤 16:00~翌11:00(うち休憩9時間) 休日・休暇: 年間113日 特別休暇・有給休暇・公休を合わせ、1週間の長期休暇も取得できます! 特別休暇年6日有

仕事内容【仕事内容】 在宅に居られる主に高齢者に対し、 掃除・洗濯等の生活支援から、 散歩・買い物・入浴・排泄他身体介護することにより、 少しでも長く在宅で、元気に、楽しく、安全に、意欲的に自立した 生活を送れるように援助（ケア）してもらうお仕事です。 同会社他部門に、福祉用具レンタル・販売、住宅改修（安心ライフ ）、デイサービス（安心プラス３事業所）、自費でのお困りごと解 決サービス（まごころサポート京都安心店）などが有り、お客様を 総合的に。多面的にサポートしています。 ＊６０歳以上の応募も可能（但し、最長１年契約更新） 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：221,250円～23

仕事内容慢性期の患者様に寄り添った介護に関心のある方にお薦めの新生十全会の介護福祉士求人 残業ほぼなし！お休みの希望も叶いやすく、常勤として働きながらワークライフバランスを取れることが魅力です。 介護福祉士として、患者様の食事・入浴・排せつの介助、シーツ交換等の介護業務の他、環境整備やレクリエーション等もお願いします。多職種と協力しながら尽力する日々に、きっとやりがいを感じていただけます。患者様が心穏やかに生活できるよう、優しさと思いやりを持って患者様の暮らしを支えてくださる方を歓迎します。 【残業ほぼなく、心にゆとり】 新生十全会グループでのお仕事は、残業がほとんどなく、基本的に定時終業となる

仕事内容管理者／資格必須／たのしい家 伏見深草／グループホーム／「正社員」管理者／269 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

仕事内容計画作成担当者／資格必須／たのしい家 墨染／グループホーム／「正社員」計画作成担当者／816 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容管理者候補／資格必須／たのしい家 伏見深草／グループホーム／「正社員」管理者候補／269 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文