東京都豊島区の構成管理の求人・仕事・採用

仕事内容総務部長として、経営陣と密に連携しながら、会社全体の組織基盤を強化し、社員が安心して活躍できる環境を創り出すことがミッションです。ミッション達成のため、既存のやり方にとらわれず新しい仕組みや制度を提案し、実行することが求められます。 ご入社後すぐは総務グループのマネジメントに加え、採用・人事・労務・法務サポートからお任せします。 【業務内容】 ・総務業務全般（オフィス環境の整備、規程の運用など） ・総務メンバーのマネジメント（役割分担の最適化、人材育成など） ・人事労務管理（労務手続き、社内規則の整備など） ・法務・契約管理（契約書チェック、法務サポート、リスク管理など） ・採用人事（採用プ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は完全シフト制となります。 具体的には、9時から20時の中で自由にシフトを組むことが可能です！ シフトは事前に調整可能ですので、ご希望の勤務日や時間についてお気軽にご相談ください！

仕事内容動画編集・SNSのコンテンツ作成のお仕事なります！ 9割以上が未経験スタートの職場ですので、未経験の方も安心です♪ 創業間もないベンチャーで働きたい方、お気軽にご連絡ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作、編集 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■テレマーケティング ■SNS運用・管理 ■バナー制作 ■字幕・テロップ差し込み ■資料作成・データ入力 など

仕事内容自社ビルの安定稼働と安全性を一手に担う、施設管理のリーダー候補を募集します。ファシリティとリスクマネジメントの両面から、事業の継続性を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営の根幹を支える“止めない”仕組みづくり ●ファシリティ×リスクマネジメントの専門性UP ●将来の課長候補としてキャリアアップ可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずは下記業務を中心に担当いただき、将来的には、メンバーの統括や業務改善など、組織マネジメントにも携わることを期待しています。 ＜業務一覧＞ ●ファシリティマネジメント（主業務） ・自社ビル設備（電気・水道・空調・消防等）の維持管理、修繕

仕事内容経理/管理会計領域を主軸に、経営管理本部(経理/人事/総務)を統括いただきます。コンテンツ業界の商習慣を踏まえ、作品/プロジェクト単位での収支管理体制の高度化や、事業成長を支えるガバナンス体制構築を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業部別PL管理 ・事業計画の策定および予実管理/分析 ・作品/プロジェクト単位での収支管理/投資対効果分析 ・キャッシュフロー管理 ・採用計画の立案/組織開発 ・内部統制体制の整備 ・リスクマネジメント体制の構築 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営管理部に配属です。 詳細は選考にてお伝えいたしま

仕事内容ゲーミングPCブランド「BANDAL GAMING」の法人営業をお任せします。 toB事業拡大フェーズにおける営業組織立ち上げのポジションです。 ・法人（ゲーム会社・教育機関・eスポーツ団体等）への新規営業 ・営業戦略立案・リスト作成 ・提案資料や見積書の作成 ・顧客ヒアリングと構成カスタマイズ提案 ・案件進行管理・受注後のフォロー

仕事内容キラキラ株式会社 カプセルトイ・キャラクターグッズ生産管理／書類作成・未経験可 【求人要約】 カプセルトイ・アミューズメント用景品・玩具・雑貨や アニメ・ゲームのキャラクターグッズなど 自社オリジナル商品の製造に携わる管理業務 カプセルトイ・アミューズメント用景品・玩具など 自社製造商品の生産管理/書類作成など事務作業中心 生産管理部門のスタッフ募集！ 当社は全国アミューズメント施設で展開している クレーンゲーム用の専用景品や アニメ・マンガで人気のキャラクターグッズなど 今流行の「欲しい」「面白い」を形にする 新進気鋭の玩具メーカーです おかげ様で業績上昇中！ 販路が海外

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 所定労働時間：1日8時間以内 休憩時間：6時間未満勤務の場合0分 6時間以上勤務の場合60分 総労働時間：1週あたり15時間～最大40時間 1日3時間（9:00～12:00、14:00～17:00など）×週1日～勤務可能！ ＼勤務時間についてはご相談ください／

仕事内容【保育士／パート】2023年12月開園の療育施設で子どもたちの成長をサポート！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 2023年12月開園の発達障害をもつお子さまをお預かりする療育施設です！ 療育サポートやご家族への支援を行なっていただきます。 療育プログラムは「スパーク運動療育 」を取り入れています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所(転居なし)】 資格: ・保育士資格必須 勤務時間: 9:00～17:00の間でシフト制 所定労働時間：1日8時間以内 休憩時間：6時間未満勤務の場合0分 6時間以上勤務の場合60分 総労働時間：1週あたり15時間～最大40

仕事内容日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（健

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・企業または法律事務所での法務の業務経験を1年以上お持ちの方 ※パラリーガル歓迎 [歓迎] ＜尚可条件＞以下の担当経験がある方 ・社外向けの契約書作成及び管理経験 【フィットする人物像】 ＜人物像＞ ・素直で真面目な方 ・型にはまらず柔軟に物事に対応できる方 ・会社の成長や変化に面白さを感じられる方 【職種名】 法務部担当者(ビジネス法務) 【仕事内容】 法務担当、経験者・有資格者歓迎、服装自由、週一リモートワーク相談可 ・企業法務としての全般の動き ・契約書作成、リーガルチェック、契約書管理 ・稟議書等社内申請、届出内容チェック及び管理 ・各種規定、

仕事内容株式会社創業新幹線 【池袋】人事担当（まずは採用業務メイン）◆完全週休2日制／土日祝休み／残業少 【仕事内容】 【池袋】人事担当（まずは採用業務メイン）◆完全週休2日制／土日祝休み／残業少 【具体的な仕事内容】 【成長企業でのキャリアアップ／まずは採用業務をお任せ、ゆくゆくは労務・総務業務と経験を活かし幅広い業務を担当／働きやすい環境を実現／完全週休2日制／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 当社は飲食店の経営を主軸とし、ラーメン店や中華料理店など多様なブランドを展開しています。本ポジションでは、経営管理本部の人事担当者として、採用活動をメインに事業拡大を支える中核的な業務に携わって

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Git/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:50 ~ 65万円 【アクセス】 都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅 徒歩2分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Git/SVN 【仕事内容】 官公庁大規模案件向けライブラリ管理 【福利厚生】 面接時にお伝えします。 【勤務時間】 10：00～19：

勤務時間週2～4日 10:00～19:00 休憩1時間

仕事内容◎未経験可！土日いずれか勤務可能な方大歓迎！児童発達支援・放課後等デイサービスでパートの児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子さまへの個別・小集団での運動療育 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験可 勤務時間: 週2～4日 10:00～19:00 休憩1時間 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（週4日勤務以上） 保険加入者は退職金（はぐくみ基金）もあり！ 制服あり 週4以上の勤務であれば月￥20,000の住居支援手当も対象となります！ 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5

仕事内容株式会社ムービック（アニメイトグループ） ライセンス・進行管理／年間休日124日／賞与実績4カ月 【求人要約】 【安定基盤】アニメイトG中核企業・グッズ事業を展開 【やりがい】作品の世界観を守りながら商品化を担う 【働きやすさ】フレックスタイム・完休2日制／転勤無 「推し活」ブームで、好調のキャラクタービジネス。 あなたの「好き」を活かして、活躍しませんか？ ◆ 「アニメ好き」の方、歓迎！ ◆ ライセンス業務、進行管理などを通じて、自社コンテンツや、アニメ作品などのキャラクター商品化を担う仕事です。「アニメ」「エンタメ」に関心のある方なら、ご経験は不問。意欲と人柄重視の採用です！

仕事内容人事から総務まで、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。社員がより良く働ける環境を整え、組織の成長を促進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画から携われる ●社員一人ひとりの成長を支援 ●働きやすい環境づくりを推進 ■具体的な仕事内容 経営管理部の一員として、ご経験やスキルに応じて下記のような業務をご担当いただきます。 ▼人事・採用 ●新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応など） ●社員のコミュニケーションフォロー ●人事制度運用 ●研修企画、運営 ▼総務 ●労務、勤怠管理 ●郵便、電話、来客対応 ●備品

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どれか ■サーバー設計構築の実務経験5年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験5年以上 ■コンテナ関連の経験（種類不問） 求める人物像 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ [歓迎] ■5名以上のマネジメント経験 ■IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験 【職種名】 東京＿インフラハイスキル（5年以上） 【仕事内容】 要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応

仕事内容鉄道の安全運行に不可欠な放送装置などを扱うメーカーにて、製品の出荷作業および倉庫管理業務をお任せします。社会貢献性の高い製品に携われる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から挑戦できる専門性の高い仕事 ●残業月15時間程度でプライベートも充実 ●夜勤なし、年間休日120日で働きやすい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 製造部門から引き継がれた製品の出荷作業、および倉庫内の整理整頓が主な業務です。同社では製品の製造を外部に委託しているため、製造に必要な部品の管理も担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出荷作業 取引先からの注文に基づき、検査が完了した製品を梱包し、出荷するまでの一連の

仕事内容三和建設コンサルタンツ株式会社 発注者支援／年収600万円～／年休125日／土日祝休／転勤無 【求人要約】 【施工管理から発注側へ】経験を活かし上流工程で活躍 【創業64年】官公庁やNEXCOとの取引実績多数 【年収600万円～】転勤無／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【発注者支援業務】全国の高速道路、鉄道、空港、港湾などの建設を発注者側の立場で支える。 【具体的な仕事内容】 ★ 施工管理経験を活かして、 発注者側へキャリアチェンジ！ 全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担う当社。 発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施

勤務時間原則10:00~17:00の間でシフト制 ※近隣園ヘルプにより9:00～18:00の間での 勤務の可能性あり。 所定労働時間：1日8時間以内 休憩時間：6時間未満勤務の場合0分 6時間以上勤務の場合60分 総労働時間：1週あたり20時間～最大40時間 ＼勤務時間についてはご相談ください／

仕事内容【保育士／パート】2025年12月に開園した療育施設でスタッフ募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 2025年12月に開園した重症心身障害、医療的ケアが必要なお子さまを預かりする療育施設で 療育サポートやご家族の支援を行っていただきます。 〈具体的には…〉 ・お子さまの保育、身体介助全般、モニタリング ・必要書類等の作成 ・保護者からの相談、支援 など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所(転居なし)】 資格: ・保育士資格必須 勤務時間: 原則10:00~17:00の間でシフト制 ※近隣園ヘルプにより9:00～18:00の間での 勤務の可能性あり。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 管理業務を募集！ 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合というチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。