東京都豊島区の構成管理の求人・仕事・採用

仕事内容企業ネットワークの品質向上を目的とした インフラプロジェクトにご参画いただきます。 Ｃｉｓｃｏ機器を利用したネットワーク運用および 構成管理業務をご担当いただきます。 ルータやスイッチの設定変更、機器更改対応、 ネットワーク調査などをお任せいたします。 安定した通信環境の維持に向けた改善活動にも 携わっていただきます。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は完全シフト制となります。 具体的には、9時から20時の中で自由にシフトを組むことが可能です！ シフトは事前に調整可能ですので、ご希望の勤務日や時間についてお気軽にご相談ください！

仕事内容動画編集・SNSのコンテンツ作成のお仕事なります！ 9割以上が未経験スタートの職場ですので、未経験の方も安心です♪ 創業間もないベンチャーで働きたい方、お気軽にご連絡ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作、編集 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■テレマーケティング ■SNS運用・管理 ■バナー制作 ■字幕・テロップ差し込み ■資料作成・データ入力 など

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容■仕事内容 同社は、バス・鉄道用機器・システム、産業用機器、自動車部品などの製造・販売を行っており、 特に電装機器分野で国内トップシェアを誇っております。 SREプラクティスの確立・推進、DevSecOps導入、IoT/データ分析基盤構築などを通じ、 開発部門トップの掲げる「信頼性と開発者体験の高い組織」の実現を目指しています。 プレイングリーダーとして、インフラ設計・構築・運用、監視戦略の高度化、技術選定・設計・構築を主導し、 サービスの信頼性向上のみならず、事業創造にも貢献していただきます。 将来は、全社へSREプラクティスを横展開する主導者としてのキャリアパスも期待できる、 チャレンジン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・TCP/IP等のネットワーク全般の基礎知識を有し、F/Wやルータの設定経験 ・Microsoft365の運用、管理経験 ・WindowsServerの構成や設定、仮想サーバの運用、管理経験 ・情報セキュリティ製品の導入経験 【職種名】 社内SE（インフラ担当）【年休128日／フレックス／創立70年以上の老舗化学メーカー／実働7.5H】 【仕事内容】 綜研化学の各種インフラ環境の設計や構築、運用、監視等全般を担っていただきます。 ご自身の経験、実績なども踏まえ、ベンダーや社内各事業部とのやり取りなどについて中心的に活動していただくことを想定しています。

仕事内容人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入退

勤務時間9：00～16：00 【休憩】60分 【実働】6時間 【残業補足】基本残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【メーカーで人事総務のお仕事です】 アデコからの入社実績あり！ 今回も社員化のご希望次第で可能性あり！ 従業員約30名の勤怠管理、入退社手続き（年間若干名）、証明書作成・発行、採用サポートとして進捗管理・求職者への面接案内、備品管理、電話・来客対応をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01535645 【お仕事のポイント】 50代活躍中／落ち着きのある部署＊大塚駅チカ、大きな自社ビルですが1フロアの人

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Git/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:50 ~ 65万円 【アクセス】 都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅 徒歩2分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Git/SVN 【仕事内容】 官公庁大規模案件向けライブラリ管理 【福利厚生】 面接時にお伝えします。 【勤務時間】 10：00～19：

仕事内容株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅ 労務担当／フレックス／土日祝休／昇給・賞与有 【求人要約】 【成長企業】上場準備中！業界注目のベンチャー企業 【働きやすさ◎】残業少なめ★土日祝休み★駅チカ 【経験を活かす】労務の経験がそのまま活きる！ 労務の経験を活かして活躍できるフィールド！ 上場準備中の今、強固な労務体制づくりを！ ★POINT★ ◎全国240店舗以上を展開する成長企業 ◎労務経験を活かし、上場準備に携わることができる ◎労使協定の作成・就業規則改定など制度づくりにも参画可能 ◎フレックスタイム制＆土日祝休＆有給取得率95％ ◎昇給随時、賞与は年に2回支給 ◎20～30代のメンバーが

仕事内容☆インセンティブあり ー ・急成長中のベンチャー／月給30万円福利厚生充実 ・年収1,000万円目指せる／インセンティブ充実 ・年間休日130日／基本残業なし／住宅手当あり ー 福岡に本社を構え、補助金事業、DXコンサルティング事業を展開する当社。 中小企業の課題解決や開業支援サービスを提供し、2021年の設立から順調に売り上げを伸ばしています。 同社の特徴はDXのコンサルに留まらず、補助金の支援も行っていること。 例えば、IT導入補助金を利用して生成AIソフトを導入したり、インボイス制度にも対応した最新のPOSレジを導入したりと、経営課題の解決や生産性向上に繋がる新たな戦略策定や実行を丁寧

仕事内容ゲーミングPCブランド「BANDAL GAMING」の法人営業をお任せします。 toB事業拡大フェーズにおける営業組織立ち上げのポジションです。 ・法人（ゲーム会社・教育機関・eスポーツ団体等）への新規営業 ・営業戦略立案・リスト作成 ・提案資料や見積書の作成 ・顧客ヒアリングと構成カスタマイズ提案 ・案件進行管理・受注後のフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・インフラエンジニアのご経験（設計・構築のご経験） ・マネジメント経験 【職種名】 社内SE・システム管理 【仕事内容】 ■職務内容： 主に社内インフラの維持管理、社内システムの運用サポートを募集します。 基幹システムの見直しを進める中で、PMOを補佐する、システム企画推進者を探しています。 また、業務経験に応じて、社内システム改善に向けた様々な課題に取り組んでいただきます。具体的には、社内のオンプレミスサーバのクラウド環境移行やリモートワーク環境改善、次期基幹システム刷新に向けたインフラ環境の構築（シングルサインオン）などです。 ※企画・設計・開発は基本

仕事内容組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・会計事務処理 (入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込) 顧客ごとの請求書作成と振込依頼を行います。他に、仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理、税理士連携業務もあります。 決算に必要な資料の確認から、チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。※会計ソフトは freeeを使用 ・人事労務事務処理 (入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 ) 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼

仕事内容創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行でき

仕事内容家賃を滞納しているお客様に対して、お支払いを促します。お客様の状況は様々なので、丁寧にヒアリングして支払いができるようサポートし、問題の解決を行ないます。 同社が大事にするのは、社員もお客様も大切にする風土。法令に基づき厳しいルールを社内で設け、電話の応対や訪問の仕方など全てマニュアル化しているのが特徴です。だからこそ、早朝や夜遅い時間の対応は一切ありません。 【具体的な仕事内容】 ▼アプローチ まずは、電話にてアプローチをしていきます。お客様が抱える事情を聞き出し、相談に乗りましょう。イメージとしては、外勤と内勤は6:4程度です。 ▼ご訪問 電話で連絡がつかなかったお客様を訪問します。

仕事内容ご入社後すぐは月次・年次決算の取りまとめからお任せします。 その他、開示資料の作成や連結決算等、上場経理ならではの業務をお任せしていく予定です。 ご入社時の役職はマネージャークラスを想定していますが、次期部長候補として早期に昇進いただくことを期待しております。 【業務詳細】 ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算業務 ・税理士・監査法人との連携 ・金商法・会社法に基づく開示資料作成補助 ・経理業務の効率化・改善提案 ・取締役会資料作成 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 経理課への配属予定です。下記で構成されています。 取締役1名

仕事内容会議体運営・文書管理を中心にお任せします。入社後は、会議体運営または文書管理のいずれかにご経験に親和性のある業務から着手し、双方の領域を習得していただき、将来的には全領域をカバーできる人材として活躍していただきます。 【業務詳細】 ・会議体／総会運営 ・文書／印章管理 ・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理） ・全社イベント企画／運営（年１回） ・規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理の補助 ※本業務に関しては一任しているチームがございますのでメインで業務を行っていただくことはございません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・配属先

仕事内容研修の企画立案から準備、運営、講師としての登壇、そしてアフターフォローまで、自ら主体的に考えて新しい研修を創り上げることができる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界未経験から専門性が身につく ●サービス向上に関わるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ▼各種研修の企画立案・準備・運営 ▼研修での講師登壇 ▼実施後のフォローアップ ▼顧客満足度を向上させる仕組み作り ＜具体的な研修内容＞ 新卒入所者や新人弁護士、既存所員、アルバイト所員まで、対象に合わせた幅広い研修を担当します。 ●新卒入所者・新人弁護士対象：「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」 ●中途入所者・既存・アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どれか ■サーバー設計構築の実務経験3年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験3年以上 ■コンテナ関連の経験（種類不問） 求める人物像 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ [歓迎] ■5名以上のマネジメント経験 ■IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験 【職種名】 東京＿インフラハイスキル（3年以上） 【仕事内容】 要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（