介護福祉士 - 茨城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容介護福祉士/ 笑顔が溢れ、綺麗で清潔な環境です♪介護福祉士として一緒に楽しく働いてみませんか？

仕事内容仕事内容：認知症高齢者の介護全般：入浴（清潔），食事，排泄，レクリエーション，機能訓練等及び洗濯，環境整備等の日常生活の援助など一人ひとりにあった介護を提供。 毎月の行事計画及び参加：誕生会，花見，運動会，夏祭り，初詣，家族会など 季節により畑の野菜つくりや収穫，花壇の花植えや手入れなど入居者様とともに行う デイサービス併設のため通所者の対応 PR：施設理念に基づき、入居者様一人ひとりに寄り添った介護を目指しています。 3：1介護を基本とし介護職が介護に専念できるよう、施設内清掃や調理は専属スタッフが従事しています。 自然豊かな環境の中で、ゆっくりと本来の介護をしてみませんか。 職場の特徴：経

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ≪障がいのある方へ日常生活の支援を行います≫ ・食事、入浴、排泄、身体介助、送迎など ・日中活動（運動、レクリエーション、創作活動、イベントなど） ◎年齢、性別、経験不問 ◎得意なことを仕事に生かし、活躍できる職場を目指していきます ◎２０２５年５月に開設した新しい施設です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容◇特別養護老人ホーム明翠苑での介護業務を行います ・食事、入浴、排泄等の生活介助全般 ・送迎業務（医療機関受診・ショートステイ利用者） ※夜勤 原則月５～６回（状況により増減あり） ※経験者優遇 ※利用者数 入所７０名 ショートステイ５名 ※変更範囲：法人の定める業務 本人適正・意向を踏まえ変更の可能性があります 《至急求人》

仕事内容介護福祉士/ ◎法人内保育園あり！介護福祉士資格お持ちの方必見♪「正社員募集」 介護老人福祉施設における介護業務全般 ・施設における介護(入浴・排泄・食事等) ・レクリエーション、イベント等の企画、実施 ・病院、外出時の付添い、送迎(社用車使用) 入浴介助,食事介助,排泄介助,送迎,レクリエーション

仕事内容未経験・ブランクOK★マイカー通勤OK★託児所完備★残業少なめ★老人保健施設でのお仕事です♪ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません！ ●託児所完備！子育て中の介護士さんにも優しい環境が整っています☆ ●病院隣接のため、緊急時の対応も安心です！

仕事内容☆入所者様への介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助・入浴介助・排泄等の介助・居室清掃 ・レクレーション対応（クッキング・近隣ドライブなど） ■介護スキル・知識は大切ですがそれ以上に【入所者様に寄り添う 気持ち】を大切にしています。 ■３０代～４０代スタッフが中心となって仕事を進めています。 ☆施設概要 ・入所者１００名（要介護１００名）スタッフ３１名 ・通所者４０名 介護スタッフ１３名 ・送迎業務あり：車両（ハイエース・ノア）（ＡＴ車使用） ・夜勤は月５～６回、夜勤スタッフ４名にて対応しています。 「変更範囲：会社の定める範囲内」

仕事内容＊特別養護老人ホームにおいて，入所者に対する介護支援 業務を行っていただきます。 ・身体介護（入浴、食事、排せつ介助） ・生活援助（洗濯、住居の清掃、身の回りの介助） ・レクリエーション （ユニット４０床，多床室３０床，ショート１０床） ＊配属先については、面接時相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■２０２５年１０月リニューアルオープン 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・生活全般のサポート ・レクリエーションやイベントの企画、実行 ・居室清掃 ・記録業務 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＊入居者の介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄介助 ・食事の介助、配膳、片づけ ・各種行事の支援 ＊社用車使用有り ＊入居者：７０名 ショートステイ：１０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム（多床室・８０名）での入居者様への介護 業務全般。 ・入浴・排泄・食事等の身体介助、生活の援助及び介護 ・レクレーション・体操・イベントなどの企画や実施 ・委員会の実施 ・勉強会や研修の実施 ・その他、ご入居者様やご家族様との交流 ＊１フロアー４０名様を１８名から２０名の職員で対応 ＊令和３年２月オープンの施設です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容医療・福祉の仕事の経験がない方でも、丁寧に指導いたします。 また、医療・福祉業務に関心のある方は、資格取得の支援も行っています。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～1,500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.96ヶ月分（前年度実績） 企業年金 厚生年金基金 退職金制度 あり 勤続年数 不問 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 休日・休暇 年間休日数 102日 １・３・５・７・８・１０・１２月は休日９日 ４・６・９・１１月は休日８日、２月は休日７日

仕事内容＊医療・福祉の仕事の経験がない方でも、丁寧に指導いたします。 また、医療・福祉業務に関心のある方は、資格取得の支援も行っています。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～1,500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.96ヶ月分（前年度実績） 企業年金 厚生年金基金 退職金制度 あり 勤続年数 不問 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 休日・休暇 年間休日数 102日 １・３・５・７・８・１０・１２月は休日９日 ４・６・９・１１月は休日８日、２月は休日７

仕事内容介護福祉士/ 「介護福祉士をお持ちの方」私たちと一緒に地域に貢献していく新しい仲間を求めています♪介護職員 ・ご利用者の身体介護および生活支援全般 ・食事の準備、盛り付け、配膳、炊飯等 ・介護記録作成(手書きおよびパソコン入力) ・室内外のレクリエーション、外出援助 ※法人車両使用有(軽～ワンボックス) レクリエーション

仕事内容＼年間休日120日！賞与年2回の正社員／ 月平均勤務日数20.4日、 プライベートも充実できる介護職！ 常陸太田市の介護施設でスタッフを募集します！ ブランクOK！資格や経験を活かせる 「介護スタッフ」のお仕事です！ （活かせる資格や経験） 〇介護職員初任者研修 〇ヘルパー2級 〇介護スタッフ 正社員・アルバイト・パート経験 ※特養・ショートステイ未経験OK 〇介護福祉士あれば尚可 （介護スタッフ 正社員のポイント） 〇年間休日120日！月10日休み 〇賞与年2回※前年度実績3ヶ月分 〇昇給あり 〇夜勤手当1回10,000円 〇交通費支給！月28,000円迄 〇家族手当（扶養手当）あり 〇

仕事内容・介護老人保健施設のデイケアの介護業務 （食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリェーション等） ・送迎業務あり（社有車使用） ・通所利用者 ３０名／日まで介護スタッフ８名（内看護師１名） ＊施設見学で雰囲気を体験して下さい。 ＊ブランクのある方、初めての業界の方もお気軽にご相談下さい。 （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし

仕事内容介護老人福祉施設、ユニット型特別養護老人ホーム内の介護 ・食事、入浴、排泄等の介助 （１ユニット１０名） ・居室清掃、買物や散歩等 ・日常生活においての見守り、介助 入所定員：５０名 ショートステイ：１０名 デイサービス：２０名（デイサービス希望は夜勤なし） ※配属先については相談に応じます 夜勤３名体制（日勤に慣れてから６ヶ月目以降夜勤勤務） 「変更範囲：変更無し」 「至急求人」

仕事内容年間休日110日◎未経験OKブランクOKの職員募集です◇ユニット型特養勤務◇夜勤なし、日勤（早番・遅番）のみでの就業も可能！ 働き方を柔軟に対応させて頂いております。お気軽にお問合せ下さい！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【特別養護老人ホームでのケア業務全般】 食事介助、入浴介助、排泄介助等、日常生活の援助 【施設データ】 ユニット型特別養護老人ホーム 利用定員60名 職員32名体制 夜勤5回程度/月 スタッフ2ユニット1名体制 平均介護度：3.8（参考数値になります） 【募集要項】 要：介

仕事内容<仕事内容> 介護職員／あなたの「想い」が「ありがとう」に変わる仕事／賞与3.2ヶ月分/ひたちなか市馬渡 ◤ 「ありがとう」その一言が、 何よりのやりがいです。 ◢ 私たちの仕事は、利用者様の生活に深く関わる仕事。だからこそ、一つひとつの行動に対して「ありがとう」と心からの感謝の言葉を直接いただけます。口下手でも大丈夫。利用者様に興味を持ち、「その方のために何ができるか」を一生懸命考える。その想いが伝わった時、大きなやりがいと貢献実感を味わえる仕事です。 ■具体的な仕事内容 介護付有料老人ホーム『ラ・ナシカ ひたちなか』にて、利用者様のサポートをお任せします。要介護度2の方が中心で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設ひまわり水戸では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です