ケアマネジャー - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験可◎各種手当充実☆正職員の主任介護支援専門員として高齢者の総合相談窓口となって働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の総合相談窓口として以下の業務 ・総合相談業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策の推進 ・介護予防の推進 ・介護予防ケアプランの作成 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定に

仕事内容福祉施設におけるケアマネージャー業務及び一般介護等 ・ケアプラン作成 ・利用者との相談、援助 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整等 ・食事、入浴、排泄介助など＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者数 特養入所者：５０名（要介護３～５） ショート：１０名 ケアマネージャー１名、介護スタッフ２３名 ＊基本介護業務は支援程度

仕事内容介護支援専門員 募集 【仕事内容】 ≪のぞみ居宅介護支援事業所での業務になります≫ ■利用者、家族及び関係機関との連絡調整 ■ケアプランの作成 ■書類申請代行、相談業務 ■担当者会議の開催等 ご応募お待ちしております 応募方法： まずはお気軽にお電話ください 「応募する」ボタンから24時間応募受付しております。 連絡先住所： 那珂市菅谷7001 連絡先TEL： 029-295-2611 担当者： 採用係

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市大手町4-13 【アクセス】 つくばエクスプレスみどりの 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた人から相談を 受け、施設サービス計画（ケアプラン）を作成し施設職員との連絡 、調整等を取りまとめる仕事です。 ＊主に居宅ケアマネ希望 ＊特養 ９０室 ショートステイ １０室 ＊鉄骨造り（２階建て） ＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプラン作成業務 ・介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他関連する 業務全般。 ・外出用務あり（基本は社用車使用、マイカー使用時にはガソリン 代は別途支給します。） ※法人内に保育園を３ケ所運営しており、お子さんを預けて働き やすい環境となってます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 ケアマネジャ ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・介護保険更新手続きの支援 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 実務未経験の方も歓迎（丁寧にサポートします） 当医院では、皆さまの『健康創造パートナー』として、健康全般に関する支援を行うとともに地域の中核病院と連携を図っております。 具体的には、以下の3つの方針を重視した診療を行ってまいります。 患者さまの健康を預かる医師として、長期的な関係を重視します。 医師として、より専門的な対応が必要な疾病については、提携している他医院を紹介しま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 茨城県結城市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/協力病院が隣接し、利用者様の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるようチームで支援します。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に