ケアマネジャー - 茨城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画書の作成 ・利用者との面談、サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面、 やりがいの大きい仕事です。 ※実務経験のないかたでも一から指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり、地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言なども行います。 ・要支援者が要介護状態に移行することや、要介護者の状態が悪化することなどを予防するために介護予防ケアマネジメントを行います。 事業所説明 つくば市地域包括支援センター（桜地区）は、行政からの委託を受け、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援を行う拠点です。 社会福祉法人征峯会が運営し、相談支援・権利擁護・地域づくりを通じて、地域に根差した包括的な支援を行っていきます。 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているス

仕事内容ケアプラン作成業務 ・介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他関連する 業務全般。 ・外出用務あり（基本は社用車使用、マイカー使用時にはガソリン 代は別途支給します。） ※法人内に保育園を３ケ所運営しており、お子さんを預けて働き やすい環境となってます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容併設の「聖孝園千波居宅介護支援センター」においてのケアプラン 作成業務 ・介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他関連する業 務全般 ・外出用務あり（基本は社用車使用、マイカー使用時にはガソリン 代を別途支給します。 法人内に保育園を３か所運営しており、お子さんを預けて働きやす い環境となっています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております。（子育て手当支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた人から相談を 受け、施設サービス計画（ケアプラン）を作成し施設職員との連絡 、調整等を取りまとめる仕事です。 ＊特養 ８０室 ショートステイ ２０室 ＊鉄骨造り（２階建て） ＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 185300~254000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容福祉施設におけるケアマネージャー業務及び一般介護等 ・ケアプラン作成 ・利用者との相談、援助 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整等 ・食事、入浴、排泄介助など＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者数 特養入所者：５０名（要介護３～５） ショート：１０名 ケアマネージャー１名、介護スタッフ２３名 ＊基本介護業務は支援程度

仕事内容正社員募集！ 資格を活かせるケアマネ／男女・年齢不問！ 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、サポートしていただきます。 ■ケアプランの作成 ■サービス事業者との調整 など ■ ケアマネージャー ■ お持ちの資格を新たな環境で活かしませんか？ 基本は日勤のみですが、希望があれば夜勤も可能です。 機能性と心地よさを兼ね備え、利用者様の生活を支える『介護付有料老人ホーム モデスティア水戸』。 「10人のユニットケア方式」によるゆとりあるケアを提供しています。 短時間のパート勤務からのスタートもOKです。 気軽にお問い合わせください！

仕事内容ケアプランセンターそれいゆのケアマネージャーとして、利用者の 調整やケアプランの作成等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様、ご家族様の相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・実績入力 ※社用車使用「変更範囲：変更なし」