千葉県千葉市緑区の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年2月に新規オープン！「生活サポートスタッフ」無資格OK・未経験OK／賞与あり・厚待遇／オープンまでは近隣の施設にて勤務可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 1091603

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年2月に新規オープン予定の施設！「サービス管理責任者」障がい者グループホーム／年間休日120日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育

仕事内容【即日入社歓迎！】離職率10％以下｜月給39.5万円以上｜施設内訪問看護《千葉市緑区》 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 月給41.5万円以上（経験に応じて優遇） 想定年収：548万円～ オンコールなし 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方か

勤務時間日勤：8：30-17：30（休憩法定通り）

仕事内容★2027年2月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします PR ここがオススメ！ 【新規オープンの障がい者グループホーム、シニア活躍中

仕事内容【仕事内容】 新しくオープンする物流倉庫にて、ドラッグストア向け商品の倉庫内軽作業をお任せします。 扱う商品はお菓子・カップ麺・日用品など身近な商品が中心で、重たい荷物はほとんどありません。 入荷した商品の確認や、リストを見ながら商品を集めるピッキング作業、行き先や種類ごとに分ける仕分け作業、数量や外観を確認する検品作業、出荷前の梱包作業などを担当していただきます。 作業内容はシンプルで、マニュアルも完備されているため、倉庫作業が初めての方でも安心してスタートできます。 新規オープンの倉庫のため、作業フロアは清潔で快適な環境です。 日勤のみの勤務で生活リズムも安定し、コツコツ・モクモク作業

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼあすみが丘 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 2023年3月に新規オープン！安定して長く勤められる特別養護老人ホームです 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給249000

仕事内容★2027年2月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 など ◎キャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年2月に新規オープン！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる/開設までは近隣施設で勤務可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 1001052

仕事内容★2027年2月以降に新規オープン！ ＼「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば資格も経験も必要ありません。当社が全面サポートいたします。／ 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など 難しい業務はなく、施設

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ誉田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容★2027年2月以降に新規オープン！ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 PR ここがPOINT！ 【介護のイメージを変える／ユースタイ

勤務時間9：00～18：00の中でシフト制（4時間以上） ※週3日～OK ※休憩法定通り ※勤務可能日数・時間に関しては応相談

仕事内容★2027年2月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 など ◎キャ

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆周囲に対する思いやりがある方、優しい方 充実した美容師ライフを送りたい方 前サロンのつまずきを転職によって巻き返したい方 レスが早く、報告・連絡・相談をできる方 ＊現アルターのスタッフもこんな方が活躍しています！ 【aL-terグループとは…】・多数の店舗を展開中！実力派サロン♪ 確かな技術力を持ったスタッフが、 丁寧なカウンセリングと何気ない会話から、 お客様のなりたいスタイルをご提案しています。 ・早期デビューを目指せる教育体制が強み！ 未経験の方でも、たった1年7ヶ月でデビュー可能。 専属トレーナーチームによる、 カテゴリー別のモデルレッス

仕事内容★高収入★【千葉市緑区】【土日祝休み】月給342,500円～＋賞与実績最低3ヶ月分！さらに、正看護師は訪問手当など支給あり♪2026年5月新規オープンの事業所です◎ 訪問看護業務をお願いします。 ※訪問件数の調整可能 募集概要 職種：看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：【月給】342,500円～ ■正看護師 訪問手当：月81件から1時間につき3,500円支給 その他手当 ▼その他 ・オンコール手当 ・通勤手当 ・休日手当 ・賞与年2回（業績による）※R7年度実績：3ヶ月分 求人の特徴 1. 土気駅から徒歩1～2分（車通勤可） 2. 訪問

仕事内容★2027年2月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをしながら管理者業務を学んでいきたいという35歳以下の方、大募集！ 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。夜勤は月６回程度 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など 【学んでいただく管理者業務】 ・スタッフの育成・指導 ・入

仕事内容【有料老人ホーム内での介護業務全般】 ・ご入居者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務 など 給与詳細 夜勤手当込み（夜勤手当6,000円/回×月4回の場合） ※夜勤の回数に希望のある方もお気軽にご相談ください！ ＜モデル月給＞ ※夜勤月4回で計算 介護職 ：200,000円＋夜勤手当（24,000円）＝224,000円 介護リーダー：210,000円＋夜勤手当（24,000円）＝234,000円 介護主任：224,000円＋夜勤手当（24,000円）＝24

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスでにて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・学校や自宅への送迎業務 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 新規オープン予定の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 日曜日・

勤務時間※1か月あたりの変形労働制（週平均40時間以内） 夜勤：17:00-翌09:00（休憩2時間）

仕事内容★2027年2月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします PR ここがオススメ！ 【新規オープンの障がい者グループホーム、シニア活躍中

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3