新規オープン - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：249,000円～ 【諸手当】 処遇改善手当：20,000円 夜勤手当：32,000円（1夜勤8,000円） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【オープニング】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント

仕事内容新規オープン オープン3年以内 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理など 入社時期は2025年1月～2025年4月頃を想定しております。

仕事内容 2023年3月に新規オープンの綺麗な施設でご勤務いただけます◎ 定年65歳で長くご活躍いただける環境です！ 1夜勤8,000円と手当も厚い♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 945960/963

仕事内容2023年3月に新規オープン!安定して長く勤められる特別養護老人ホームです 特別養護老人ホームでの介護業務全般 2023年3月に新規オープンの綺麗な施設でご勤務いただけます◎ 定年65歳で長くご活躍いただける環境です！ 1夜勤8,000円と手当も厚い♪

仕事内容【仕事内容】 ・お客様対応、相談業務全般 ・有料老人ホームに入居者募集、営業 ・入退去手続き ・対外折衝(行政・業者等) ・介護全般 など ◆居室総数：80室 千葉県千葉市緑区に位置する新規オープン施設での求人です。 福利厚生も非常に充実しており、長く安心してご就業いただけます。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 過去実績：計3ヶ月分 [諸手当] 通勤手当／資格手当／夜勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険

仕事内容【TRY看護部門求人№4101】 【おススメポイント】 ・新規オープン|のステーションになります。 ・月収47万円以上も可能な高収入 ・訪問看護未経験の方大歓迎 ・一日の訪問件数も４～５件程度でご身体への負担少ないです ・無料の保育園完備しておりママさん世代活躍されております 【TRY募集求人の業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護師業務 ・利用者宅での看護のお仕事 ・健康管理やバイタルチェック ・点滴インスリン投与などもお願いします 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◉自分色の事業所創りにチャレンジしませんか？ ◉管理者だからって残業に追われない組織作り！ ◉勢いのある会社で、一緒に成長していきましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区古市場町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2023年3月に新規オープン!安定して長く勤められる特別養護老人ホームです ■コメント 2023年3月に新規オープンの綺麗な施設でご勤務いただけます◎ 定年65歳で長くご活躍いただける環境です！ 1夜勤8,000円と手当も厚い♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給249000円~ ■給与備考 【給与】 月給：249,000円～ 【

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスでにて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・事務作業、雑務 ・送迎 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 新規オープン予定の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 日曜日・祝日固定休みです。 【給与詳細】 【月給】28

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2023年3月に新規オープン!安定して長く勤められる特別養護老人ホームです ■コメント 2023年3月に新規オープンの綺麗な施設でご勤務いただけます◎ 定年65歳で長くご活躍いただける環境です！ 1夜勤8,000円と手当も厚い♪ ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務 ■職務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給249000円~ ■給与備考 【給与】 月給：249,000円～ 【諸手当】 処遇改善手当：20,000円 夜勤手当：32,000円（1夜勤8,000円） 【昇給・賞与】

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ誉田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務 など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスでにて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・事務作業、雑務 ・送迎 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 新規オープン予定の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 日曜日・祝日固定休みです。 【給与詳細】 【月給】28

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容 仕事内容 [一般職] 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師からの指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 [管理職] 管理業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細[一般職・スケジュール例] 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り 8:50 介護士と連携して排泄介助 11:30 介護士と連携してホールへの移動介助 12:00 お昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 内服薬の手配、

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼあすみが丘 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務 など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 ■アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準で

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務 など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 ■アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準で