新規オープン - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 [一般職] 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師からの指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 [管理職] 管理業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細[一般職・スケジュール例] 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り 8:50 介護士と連携して排泄介助 11:30 介護士と連携してホールへの移動介助 12:00 お昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00

仕事内容★高収入★【千葉市緑区】【土日祝休み】月給342,500円～＋賞与実績最低3ヶ月分！さらに、正看護師は訪問手当など支給あり♪2026年5月新規オープンの事業所です◎ 訪問看護業務をお願いします。 ※訪問件数の調整可能 募集概要 職種：看護師 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ここから訪問看護リハビリケア土気 給与： 【月給】342,500円～ ■正看護師 訪問手当：月81件から1時間につき3,500円支給 その他手当 ▼その他 ・オンコール手当 ・通勤手当 ・休日手当 ・賞与年2回（業績による）※R7年度実績：3ヶ月分 求人の特徴 １．土気駅から徒歩1～2分（車

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務 など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 ■アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準で

仕事内容【有料老人ホーム内での介護業務全般】 ・ご入居者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務 など 給与詳細 夜勤手当込み（夜勤手当6,000円/回×月4回の場合） ※夜勤の回数に希望のある方もお気軽にご相談ください！ ＜モデル月給＞ ※夜勤月4回で計算 介護職 ：200,000円＋夜勤手当（24,000円）＝224,000円 介護リーダー：210,000円＋夜勤手当（24,000円）＝234,000円 介護主任：224,000円＋夜勤手当（24,000円）＝24

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ誉田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収し

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼあすみが丘 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を