新規オープン - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 保育全般、保護者対応、行事の企画、書類作成、子育て支援、他保育に関わる業務

仕事内容【正看護師／准看護師／正社員】千葉市緑区｜新規オープンの放課後等デイサービス｜日曜定休｜完全週休２日制｜未経験の方も活躍できます◎ ■ アピール 未経験OK! 完全週休2日制の日勤のみ◎ ▼ここがポイント ◇未経験OK ◇日曜固定休 ◇日曜＋ほか1日の完全週休2日制 ◇各種手当支給 未経験の方はもちろん、経験者の方も即戦力として活躍できます◎ 日曜日は固定でお休み。ほか1日の完全週休2日制です 職務手当や資格手当、交通費などの支給があります ――「放課後デイスターマン」について―― 株式会社スターマンが2025年12月に新規オープンする施設です。 千葉市緑区の住宅街の一角にあり、通

勤務時間午後のみ勤務 13:30～18:00 （AM勤務もご希望の方はご相談下さい。） 休憩：法定どおり ※週3日・1日4.5時間～勤務OK

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎 など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 雇用期間の定めなし ※入社時期は2025年1～4月頃を想定しております。

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 障がい児支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容【介護付き有料老人ホーム内でのケアマネージャー業務全般】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・対外折衝(行政・業者等) ・申請届出業務等 ・介護業務全般 など 給与詳細 資格手当（初任者研修5,000円、介護福祉士8,000円等、保有資格に応じて支給） 休日詳細 4週8休制のシフト勤務 年間休日107～108日 〈その他の休暇〉 ・6ヶ月経過後の有給休暇(10日) ・産前・産後・育児休業 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・希望休 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ 産休・育休あり 資格取得支援 制服・ユニフォーム貸与 新

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

勤務時間午後のみ勤務 13:30～18:00 （AM勤務も希望の方はご相談下さい。） 休憩：法定どおり ※週3日・1日4.5時間～勤務OK

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援を中心に、イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの緊密な連携とサポート ・活動の様子は記録として残し、事務作業も適切におこなう ・送迎 など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 雇用期間の定めなし ※入社時期は2025年1～4月頃を想定しております。

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 専用浴槽を巡回車にのせて看護師・介護スタッフ・介護スタッフ兼ドライバーの3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問させていただきます。 ■当日のお客様のバイタルチェック（浴前、浴後） ■事前に主治医の指示を頂いておりますので、バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 ■介護スタッフやご家族様と一緒に衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い（洗体・洗髪） などの業務をお願いします。 1件平均滞在時間45分。 1日平均6件訪問。 主に入浴後に爪切りや軽微な傷の処置等はありますが、点

勤務時間9:00～18:00もしくは10:00～19:00 休憩60分

仕事内容お子様へのリハビリ業務全般 ●お子様の日常生活において必要な基本的な動作（寝返り、姿勢保持、歩行、摂食嚥下、排泄など）の指導を行います。個々のニーズに合わせて、無理のない方法やステップを丁寧に教え、自立した生活を支援します。 ●子どもの発達段階や成長過程、個々の特性に応じたアプローチで、必要な知識や技能を提供します。健康の保持、身体の動き、心理的な安定、コミュニケーションなど、発達に必要なスキルを養うための支援を行います。 ●子どもの生活能力を向上させるために必要な遊びや訓練、生活経験を提供します。環境設定を工夫することで、子どもが持てる力を最大限に発揮し、自信を持って日常生活に取り組むこと

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理など 入社時期は2025年1月～2025年4月頃を想定しております。

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・身体機能の評価を行い、ご入居者様に合ったリハビリプログラムの実施 ・看護師や介護士へ支援方法の申し送り ・福祉用具の選定や、病気の進行度に合わせた福祉用具の調整 ・サービス担当者会議への参加 ・計画書や報告書の作成 ・関係機関との多職種連携 など 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給300,100円 月給300,100円～341,700円 〈給与内訳〉 基本給 200,000～200,000円 職能手当 30,000円 資格手当 15,000円 精勤手当（固定残業代） 55,100円（固定

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎 など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 入社時期は2025年1月～2025年4月頃を想定しております。 【給与】 月給278,100円 月給278,100円～ 給与内訳 ・基本給 198,100円 ・固定残業代 20,000円/月10時間分 ・資格手当

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎 など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 入社時期は2025年1月～2025年4月頃を想定しております。 【給与】 月給278,100円 月給278,100円～ 給与内訳 ・基本給 198,100円 ・固定残業代 20,000円/月10時間分 ・資格手当

仕事内容お子様へのリハビリ業務全般 ●お子様の日常生活において必要な基本的な動作（寝返り、姿勢保持、歩行、摂食嚥下、排泄など）の指導を行います。個々のニーズに合わせて、無理のない方法やステップを丁寧に教え、自立した生活を支援します。 ●子どもの発達段階や成長過程、個々の特性に応じたアプローチで、必要な知識や技能を提供します。健康の保持、身体の動き、心理的な安定、コミュニケーションなど、発達に必要なスキルを養うための支援を行います。 ●子どもの生活能力を向上させるために必要な遊びや訓練、生活経験を提供します。環境設定を工夫することで、子どもが持てる力を最大限に発揮し、自信を持って日常生活に取り組むこと

仕事内容お子様へのリハビリ業務全般 ●お子様の日常生活において必要な基本的な動作（寝返り、姿勢保持、歩行、摂食嚥下、排泄など）の指導を行います。個々のニーズに合わせて、無理のない方法やステップを丁寧に教え、自立した生活を支援します。 ●子どもの発達段階や成長過程、個々の特性に応じたアプローチで、必要な知識や技能を提供します。健康の保持、身体の動き、心理的な安定、コミュニケーションなど、発達に必要なスキルを養うための支援を行います。 ●子どもの生活能力を向上させるために必要な遊びや訓練、生活経験を提供します。環境設定を工夫することで、子どもが持てる力を最大限に発揮し、自信を持って日常生活に取り組むこと

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎 など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 入社時期は2025年1月～2025年4月頃を想定しております。 【給与】 月給278,100円 月給278,100円～ 給与内訳 ・基本給 198,100円 ・固定残業代 20,000円/月10時間分 ・資格手当

仕事内容掲載期間：02/10（火）～02/28（土） イリーゼ誉田 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイリー

勤務時間9:00～18:00もしくは10:00～19:00 休憩60分

仕事内容お子様へのリハビリ業務全般 ●お子様の日常生活において必要な基本的な動作（寝返り、姿勢保持、歩行、摂食嚥下、排泄など）の指導を行います。個々のニーズに合わせて、無理のない方法やステップを丁寧に教え、自立した生活を支援します。 ●子どもの発達段階や成長過程、個々の特性に応じたアプローチで、必要な知識や技能を提供します。健康の保持、身体の動き、心理的な安定、コミュニケーションなど、発達に必要なスキルを養うための支援を行います。 ●子どもの生活能力を向上させるために必要な遊びや訓練、生活経験を提供します。環境設定を工夫することで、子どもが持てる力を最大限に発揮し、自信を持って日常生活に取り組むこと