ダンス - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 渡辺パイプ株式会社 【業界トップクラス企業】年間休日124日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 正社員 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2025年に72周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしていま

仕事内容亜急性期から維持期を幅広く対応している病院での業務です。 疾患別ではパーキンソン病をはじめとする神経難病患者が多く、 パーキンソンダンスを取り入れた１ヶ月間の短期集中型リハビリ＋ 教育入院を実施するなどチーム医療に力を入れています。 運動器リハビリテーションでは下肢術後や圧迫骨折の症例が多く、 外来リハビリテーションでは肩関節周辺炎や腱板損傷の症例も多く 医師と綿密に連携をとって運動療法に当たっています。 その他、訪問リハビリ事業所も院内にあり、 地域リハビリテーションにも力を入れています。 関連施設である藍野大学の教員から直接指導を受けることもでき、 多くの経験や知識を得ることができる職場で

勤務時間9:00～18:00のうち4時間以上 ※休憩時間は6時間以上の勤務の場合60分 ※勤務日数：週2日以上

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 渡辺パイプ株式会社 ＜業界トップクラス企業＞日勤のみのお仕事！充実した福利厚生＆年間休日124日長く安定して働けます！ 正社員 未経験OK！20代・30代活躍中！生活インフラ事業なので安定感抜群！大手企業でキャリアアップ目指せます！ ＼業界トップクラスの売上／ 2025年に72周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連続５％以上

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ケア21 リールスメイト茨木郡 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度をご

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常生活訓練および集団生活適応訓練 ・創作的活動 ・介護サービス（食事・排泄・更衣等の介助） ・おやつ、夕食の提供 ・生活全般の指導、相談（健康・福祉サービス等の利用・介護技術指導） ・送迎業務?など ＜1日の流れ＞ 10:00～ 出勤（前日の記録の確認・申し送り） 11:00～ プログラムの準備 13:00～ 送迎（学校や学年によって時間はバラバラです） 15:00～ おやつ・宿題・プログラム実施 17:00～ 送迎（ご自宅までお送りします） 19:00～ 帰宅 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容【病院でリハビリテーション業務】茨木市/車通勤OK/理学療法士さん募集/ブランク有の方、未経験の方も歓迎/正社員 亜急性期から維持期のリハビリテーション神経難病患者が多くあいの流パーキンソンダンス?を取り入れた1ヶ月間の短期集中型パーキンソン教育＋リハビリ入院実地、運動器リハビリテーションでは下肢術後（特に股関節術後）や圧迫骨折の症例が多く、術前～術後早期のリハビリを実施しています。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く

仕事内容担任のサポートをしてくれる保育士募集☆元気一杯の子ども達と楽しくゆめひだまり保育園で保育士しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 幼児の保育全般 主担任のお手伝い 全クラス複数担任制 資格: 保育士資格 勤務時間: 7:00～19:00で毎月、希望をもとにシフト制 休憩は４５分 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 新卒可 / 退職金あり /

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日124日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,100円～334,100円 ※固定残業代を含む：32,100円~43,600円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,0

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

勤務時間（1）07:00～19:00（2）～09:00

仕事内容【茨木市／正社員】放デイ・児発管の募集！完全週休2日制｜残業少なめ(10時間以下)｜放課後等デイ・児童発達支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 放デイ・児発管の募集！完全週休2日制/残業少なめ(10時間以下) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容経験ゼロからプロのトレーナーに メジャーリーグで活躍するトレーナーと共に開発した、 独自技術を導入するストレッチ専門店 『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』 国内外270店舗を展開する私たちは、 さらなる拡大を見据えて新しい仲間を募集します。 超充実した研修を受講でき、 多くの先輩たちが未経験から人気トレーナーとして成長。 プロアスリートへの帯同や海外事業など、 さまざまなチャレンジもできる環境です！ 入社後の流れ ≪専用の研修施設でイチから学べる≫ 新宿・梅田・名古屋にある研修施設にて、 1～2ヶ月の研修を実施。 「Dr.stretch」についてと学び、 検定に合格すれば晴れてライ

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 渡辺パイプ株式会社 【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日124日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 正社員 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2025年に72周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォー

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ケア21 リールスメイト茨木郡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

仕事内容放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ 1日約8名～10名の⼦どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、⼦どもたちがフリーになら ないようきめ細かく⾒守ります 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 【「リールスメイト」】 集団生活適応、日常生活支援、創作活動を通して、利用者様一人ひとりへの支援を行っています。ま