役員 - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・大卒以上 ・Web／モバイルアプリに関するUI/UXデザインのご経験を3年以上お持ちの方 ・Figma、Sketch、Adobe XD など主要デザインツールの実務利用経験をお持ちの方 ・ユーザーリサーチおよびユーザビリティテストの設計と分析のご経験をお持ちの方 ・デザインシステムやスタイルガイドの構築、運用のご経験 [歓迎] 《歓迎条件》 ・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成のご経験 ・開発プロセス（Agile／Scrum など）への理解とエンジニアとの協業経験 ・アクセシビリティ（WCAG 等）およびUIガイドラインへの知識 ・データドリブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務に関する実務経験（2年以上を目安）または弁護士事務所での企業法務関連業務経験。 ・各種契約書（業務委託、秘密保持契約等）の審査、作成、修正に関する実務能力。 ・法令調査能力、および調査結果を踏まえた論理的な提案力。 ・コンプライアンス体制の構築・運用に関する実務経験。 ・社内関係者や外部専門家（弁護士等）と円滑にコミュニケーションし、調整できる能力。 ・変化に対して柔軟に対応し、自律的に課題を発見・解決できる立ち上げ志向。 [歓迎] ・IPO準備フェーズにおける法務業務の経験。 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験。 ・弁護士、司法書士、行政書士などの法務

仕事内容株式会社JustEnough ITエンジニア／在宅可／年間休日126日／前職給与保証 【求人要約】 【働きやすさ◎】リモート８割超・年間休日126日 【開発も！上流も！】全てのステージで活躍可能！ 【ママさんエンジニア多数活躍】育休復帰率100％ 【仕事内容】 【上流工程やコンサルタントも目指せる】ERPシステムの導入、設計、開発、運用、保守など 【具体的な仕事内容】 ★ERP（統合基幹業務システム）の導入、設計、開発、運用、保守などを、ご経験やスキル・適性に応じてお任せします。 ★取引先は大手メーカーや上場企業などがメイン。上流工程から案件に携わり、開発のスペシャリストはもちろ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または経理部門での実務およびマネジメント経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・日商簿記2級 【職種名】 柏崎市(新潟) 総務・経理課長候補・資源リサイクル等環境ビジネス年休118日◎転勤なし◎安定企業 【仕事内容】 総務および経理業務全般をお任せします 。 【具体的には…】 ・株主総会、各種会議の運営 ・社内規定、ルールの管理・運用 ・勤怠管理、人員計画策定、採用 ・仕訳等の日次業務の検証、月次・年次決算 ・予算管理、資金繰り ※詳細は面談時にお伝えします 【ポジションの魅力・やりがい】 入社後は、管理部長とメンバーからOJT形式で業務を引き継ぎます。ご自

仕事内容【応募資格】 [必須] 高校 卒業以上 【必須要件】 ■土木工事施工管理の実務経験がある方 ■1級土木施工管理技士資格 ※海外勤務応相談 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【土木施工管理】臨海部No1を目指す企業・女性の雇用拡大や、女子社員の活躍できる場を提供 【仕事内容】 【土木施工管理】臨海部No1を目指す企業・女性の雇用拡大や、女子社員の活躍できる場を提供 ・土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 土木工事にお

仕事内容【仕事内容】 同社における原価担当として、予算策定や予実管理等の業務をお願い致します。原価業務をお任せ致しますが、入社後まずは、スキルや志向性に合わせて、できる範囲での業務をお任せする予定です。 具体的な業務内容： ・損益分析・予実管理（連結・単体・各拠点） ・予算策定の統括（企画、各拠点・部門への要請、回収・精査） ・予算策定（単年度・中期） ・原価計算・損益管理の仕組みづくり ・工場内会議・全体会議の段取り・運営 ・月次・年次決算（新潟：財務会計に連動） キャリアパス： ・将来的には、月次・年次決算、税務会計、管理会計、開示業務等の上場企業ならではの経理キャリア形成が可能です。 ・希望

仕事内容株式会社リチェイン 【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満 【仕事内容】 【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： ≪SA

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率93％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

仕事内容外来診療:脱毛治療のカウンセリング業務 ■勤務内容の補足 ・職位：管理医師 ・脱毛時のやけど等皮膚炎症を診察頂く場合がございます。 ■給与について ・週4勤務の場合：日当×週4×52週+役員報酬月10万円＝1784万 ・週5勤務の場合：日当×週5×52週+役員報酬月10万円＝2200万 ※日当は基本的に医療脱毛に関わらず医療従事経験のある方は8万、初期研修明けは7万となります。 ・管理医師は法人の理事に就任していただくので役員となります。 上記記載しているとおり、下記報酬を支給します。 ★役員報酬 月10万円支給 ※管理医師は勤務地が固定となります。 ■シフトについて お休み希望

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 学歴：大卒以上 ・営業またはマーケティングの実務経験（3年以上） ・オンライン/オフライン問わず販促・PRの企画運営に関わった経験 ・社内外の多様なステークホルダーと協働し、成果を出した実績 【歓迎条件】 ・観光業界・地域プロモーション・自治体連携などの経験 ・離島・地方創生プロジェクトへの参画経験 ・デジタルマーケティング（SNS広告・SEO・動画PRなど）の実務知識 【その他】 ・地域の価値を掘り起こし、ストーリーとして届ける力のある方 ・現地でのフィールドワークをいとわず、共に汗をかける方 ・社会貢献やパブリックマインドをもち、変化を楽しめる方

仕事内容【仕事内容】 人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。 近年の世間情勢に伴い、企業規模・業務領域が拡大し続けている同社では、 新たな組織体系を構築するための人財強化が目下の課題となっております。 「人こそ最大の経営資源」をキーワードに、各世代様々な方を対象として、全社的な教育推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・階層別研修を中心とした人材育成研修 教育計画設計、部門調整、外部講師調整、当日運営、評価・フィードバック 管理職研修では役員・本部長クラスの社員向けの研修も行います。 ・人材開発 キャリア開発、エンゲー

仕事内容株式会社ロピア 食のテーマパークを実現【店舗運営(チーフ候補)】100％現場主導 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人商店の店長のように、仕入れ・販売・管理などの業務をお任せします ※精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理いずれかの事業部へ配属ロープライスのユートピア（理想郷）をつくることを目標に誕生したロピア。 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」がモットーです。 さらにこれからは「食のテーマパーク」をつくり、食の最大限の付加価値を提供していきます！ こうした思いを本気

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆営業経験2年以上（業界不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動では基本的に公共交通機関を利用 [歓迎] 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 ※宅地建物取引士資格の取得者は歓迎！ ※宅地建物取引士資格を未取得者の方は、入社後に取得をしていただきます（取得に向けたさまざまな会社サポートございます！）。 【フィットする人物像】 【こんな方におすすめ！】 ◆成長企業で働きたい ◆高収入を目指したい ◆物売りではなく、コンサル営業に挑戦したい ◆専門性のある仕事にチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許所持 ■飲食店での実務経験（正社員） [歓迎] 【歓迎条件】 ■飲食店の店長経験者 ■飲食や販売、サービス業の店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【最短半年で店長へ】経験を活かして“安心”も“キャリア”も掴む／月残業20h以内・定着率◎ 【仕事内容】 現場で頑張っても給与が上がらない。そんな悩みを抱えていませんか？ 飲食経験があれば、最短半年で店長昇格。 早期からマネジメント・売上管理・スタッフ育成など、店舗の中核を担えま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト推進経験： 規模の大小を問わず、Web/モバイルアプリケーション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験 ・要件定義スキル： 顧客やステークホルダーの要望をヒアリングし、要件として整理・ドキュメント化した経験 ・ソフトウェア開発における2年以上の実務経験 ・顧客折衝経験 [歓迎] ・アジャイル開発手法に関する理解と実践経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（Jira、Asana、Trelloなど） 【フィットする人物像】 ・共感と情熱： Jiteraのミッション・ビジョン・バリューに共感し、生成AIによるソフトウェア開発の未来を創るという目標に

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容<仕事内容> 新規事業立ち上げ支援/法人営業/インサイドセールス はじめまして、こんにちは！ 株式会社ラフライフです！ 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう！ ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備リスト作成や精査 アプローチアポイント獲得 ヒアリングお客様のお困りごとをお伺いする プレゼン自社商材の優位性等をご提案 クロージング導入可否の促し、決定 【条件】 ・交通費全額支給 ・残業代別

仕事内容【仕事内容】 同社における原価担当として、予算策定や予実管理等の業務をお願い致します。原価業務をお任せ致しますが、入社後まずは、スキルや志向性に合わせて、できる範囲での業務をお任せする予定です。 具体的な業務内容： ・損益分析・予実管理（連結・単体・各拠点） ・予算策定の統括（企画、各拠点・部門への要請、回収・精査） ・予算策定（単年度・中期） ・原価計算・損益管理の仕組みづくり ・工場内会議・全体会議の段取り・運営 ・月次・年次決算（新潟：財務会計に連動） キャリアパス： ・将来的には、月次・年次決算、税務会計、管理会計、開示業務等の上場企業ならではの経理キャリア形成が可能です。 ・希望

仕事内容<仕事内容> 法人向けの営業です！入社祝い金20万支給！【事業責任者候補(経験者採用枠)】 〈稼げる取り組み〉 ■他業種からでも活躍できる仕組み 未経験者が多数の弊社では 売れる仕組みがありますので 先輩の真似をすれば、 全員が活躍できる会社となっております！ ■個人の主体性を大事にしています 業界経験が短い人や異業種からの転職者でも、 主体性を持って行動ができれば、 高い賞与や給与を得ることが可能！ ◎未経験から月収60万円超えてる社員います！ ◎1年目から150万円の賞与を得た方もいます！ ◎20代で年収600万円全然狙えます！ ■研修制度で安心！ 他業種からの方も活躍できます！