執行役員 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社TMエンタテインメント エンターテイメントコンテンツを牽引する【経営企画(執行役員)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 海外展開や新規プロジェクトの開発、会社経営 ＞経営ボードメンバーとして中長期的な事業戦略の立案・実行および組織マネジメントを牽引「3年後・売上50億円」に向けたロードマップの策定と実行支援の一員に参画 海外市場への進出計画・新サービス開発など、事業の柱を作るプロジェクトの推進 急拡大する組織における人材育成・採用戦略・評価制度の構築 大手IPホルダーやメディア

仕事内容執行役員専用の運転手業務です。 ・デスクワーク有 ・年齢問わず大歓迎 ・車持ち込み出来る方 ・ノート型パソコン持ち込みできる方 ・３ナンバー４ドア比較的新しい車お持ちの方 尚、車を購入して入社される方は、支払い等当社一部負担等応相談 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社フジナガ 【広島市】執行役員補佐◆年120日休（土日祝）／ニッチ業界トップ級シェア／23年連続売上UP 【仕事内容】 【広島市】執行役員補佐◆年120日休（土日祝）／ニッチ業界トップ級シェア／23年連続売上UP 【具体的な仕事内容】 都市の美観を守る社会貢献性の高いお仕事／鳥と人の共生を目指す・業界のリーディングカンパニー／23年連続売上アップ／未経験でも安心のサポート体制転勤無 ■業務概要： 執行役員の右腕として、執行役員の補佐業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇来客対応、電話対応 ◇書類作成（見積書、提案書、工事資料、会議資料） ◇出張や移動の手配 ◇人材へ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある (2)経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー 【仕事内容】 メイン業務として、

仕事内容[募集背景世代交代を控えて経営幹部層の体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 執行役員として次期経営者を支えていきます ・次期社長と社員とのパイプ役を担っていただきます 【具体的には…】 ・事業計画の策定・係数管理等営業戦略の立案とその進捗管理 ・取引先との関係強化、営業折衝 ・部下の育成 ・中長期を展望した経営の実践 ・会社運営に関する全ての業務のサポート 等 【HUREXの担当者より】 ・営業範囲エリア（地元密着型企業）：伊勢崎市を中心に群馬県・埼玉県・栃木県 ・昇進昇格：学歴は関係なく、職務内容の見える化により、社員の自立性の向上を図っております。

仕事内容【最高人事責任者CHRO】1,000名/20以上の多角的事業の組織OSを創造し企業の100年成長をドライブする｜創業2012年 IT総合商社 仕事内容 20を超える事業・1,000名規模の組織を、人事戦略の力で”100年成長企業”へとシフトチェンジさせるための「組織や環境のあり方」そのものを定義・構築・実装・運営までを担っていただきます。 仕事内容：100年成長を支える「経営基盤」の創造 ・経営陣との対話を通じて、課題に対する「納得解」を導き出す ・20以上の事業がシナジーを生む「組織OS」をゼロから描き出す ・挑戦と成長が循環し、人が育ち続ける仕組みを構築する ・価値を生み出し続ける組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかにおける5年以上のご経験 ・プライムベンダーでの上流提案・案件推進経験 ・ソリューション提案型のコンサルティング経験 ・技術起点のソリューション事業開発経験 ■経営層・事業責任者と直接折衝し、2桁億円以上程度の案件を組成した経験 ■技術リテラシー（コード不要だが、アーキテクチャ・実現可能性の議論が可能） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■新規事業（0→1、1→10）経験 ■SIer／コンサル／事業会社をまたいだキャリア ■アライアンス・パートナー協業モデル構築経験 ■データ活用・生成AI・プライバシー領域の知見 【募集年齢（年齢制限

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模（例：100席以上）なコールセンターのマネジメント経験があり、拠点長、センター長、部長などの ポジション経験者 ・複数チームまたは複数拠点の統括経験がある方 ・経営層や他部門と連携して部門戦略を立案・推進できる方 《必須》 【経験・能力（優遇する資格など）】 ・執行役員や部門長等、組織の代表として全社の経営に関わったご経験 ・人材育成力 ・問題解決力・危機管理能力 ・マネジメント能力 【フィットする人物像】 ・指導・育成力：知識と求心力が伴っている方 ・リーダーシップ：部門の方向性を示し、部門全体を目標に向かって推進していく能力。 ・問題解決力・危機管理能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 経営企画、経営戦略、経理財務、総務人事、マーケティング等において経営層に近い事業部、ポジションでの実務経験 ・ 事務業務5年以上の実務経験 ・ 将来的に執行役員として経営参画することを希望される方 [歓迎] ・ 予算実績管理、事業計画策定などの実務経験 ・ 事業会社での役員秘書5年以上の実務経験 ・ 秘書技能検定 準1級以上 ・ 簿記2級以上 ・ 建設、建築、不動産会社での事務経験 【職種名】 【名古屋】経営戦略部（役員秘書／執行役員候補）※アサヒグローバルホームのグループ企業 【仕事内容】 ・ 経営層をプロフェショナルな知識、経験にて支える役員補佐としての業務全般

仕事内容急成長するHR×ITベンチャーの財務経理メンバーを募集します。 月次決算などの日常業務に加え、経営判断に関わる管理会計まで幅広くお任せ。 公認会計士の資格を持つ執行役員直下で、専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●公認会計士の役員から直接学べる環境 ●経理・財務・管理会計の3領域で成長 ●半年に1度の査定でスピーディな昇格も ■仕事内容 ＜担当業務＞ 財務経理部門のメンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次決算業務、仕訳の入力 ●管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ●債権・債務管理 ●経費精算・出納業務

仕事内容【仕事内容】 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んで頂くことからスタートとなります。 具体的には・・・ 施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々 しっかりとご自身の実力を発揮いただければ、いくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くことになります。 また実力次第で、執行役員へのポジションに昇格頂くこともあります。 ダブルワークをご希望の方はどの様な業務内容や関わり方であれば会社へ貢献できそうか？を話し合いながら決めさせていただきます。 転職を想定してのお試しでの勤務も大歓迎です。 【グループ事業内容】 クリニック・老人保健施設・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材】 以下いずれかのご経験者を想定しています。 （１）デベロッパーや不動産会社のマネジメントとして複数の開発プロジェクトを統括した方 （２）ゼネコンの設計部長or工事部長or営業部長（いずれも建築系）もしくはそれに準ずるポジションでのご経験 具体的には以下のようなスキル/ご経験がある方を求めています。 （１）一級建築士または各種1級施工管理技士の有資格者 （２）建設事業の統括・推進経験 （３）年間10棟以上の中～大規模案件を期日内・予算内で完遂した実績 （４）外部業者管理・行政対応・予実管理の実務経験 （５）経営層と連携し、計画達成責任を担ってきた経験 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内システムをゼロから構築する業務でリーダーを担った経験があること ・もしくはシステム開発会社の社員として依頼主へ上記の成果物を提供した経験があること ・アプリケーション開発業務でリーダーを担った経験があること（あれば尚可） 【職種名】 マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】 【仕事内容】 業績好調！業歴55年の眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店にて、マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】の募集です。 ・AI image Fitのシステムの課題発見～解決までブラッシュアップ ※AI image Fit：スマホやタブレット・PCのカメラを使って、

仕事内容ミッション・背景 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。 弊社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、 最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、弊社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方 論理的思考力と推進力の両方を高いレベル ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 ※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走） 【仕事内容】 売上数十億円規模の企業で責任者／急成長企業 【職務概要】 ソリューションセールス責任者 【職務詳細】 ・全

仕事内容<仕事内容> 【COO/執行役員候補】業界で数少ないプロジェクトマネジメント専門コンサルティング企業 顧客企業のプロジェクト推進支援をすることで、失敗プロジェクトを減らすお手伝いをするコンサルティングのお仕事です。 業務拡大に伴い、代表の経営管理業務がひっ迫しているため、経営者の右腕としてともに戦略を立て実行し、成果を上げることをお互い豊かになっていけるようなWin-Winの関係になれる経営パートナーを募集しております。 2023年9月現在第二創業期スタートとなりますので、経営幹部候補となる勢いのある方を募集します！ ※「人を育てたい」「チームで成功したい」というマインドの方にはオススメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 執行役員はちょっと前までインターン生だった話｜長期インターン募集 あなたの企画が 100 万人に届く未来を想像できますか。 私たちはスマホ時代のエンタメ動画を企画から配信まで一気通貫で届けるスタートアップです。 学生インターンでも 企画・撮影・編集・SNS運用 のすべてに手を挙げられる環境を用意しています。 「ちょっと面白そうかも」と思った方、まずは話を聞きに来てください。 企画から撮影、編集、配信までをチームで一気通貫。 本気でコンテンツを作り、世の中をワクワクさせたい人を求めています。 募集職種（未経験からOK） 映像ディレクター ・動画の企画、撮影、編集等の進行

仕事内容株式会社Ｅｌｓａｎｔ 執行役員／COO候補◆営業戦略の立案から実行・組織体制の構築をお任せ／創業メンバー／裁量大／土日祝休 【仕事内容】 執行役員／COO候補◆営業戦略の立案から実行・組織体制の構築をお任せ／創業メンバー／裁量大／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～SFA・CRMの導入・運用コンサルを展開するスタートアップ／年間休日125日／転勤なし～ ■ポジション概要： 営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から実行までを主導するとともに、メンバーのマネジメントや組織体制の構築を担っていただきます。具体的には、クライアント企業への提案活動、新規案件やアップセルの推進に加え、パートナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理を含むコーポレート領域（労務・総務・法務等）の横断してマネジメント経験 ・整っていない環境下で管理体制を構築した経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 [歓迎] ・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験 ・IPO準備経験（N-2～N-1フェーズ） ・M&A後PMI経験 ・CFOまたはそれに準ずるポジション経験 ・スタートアップ～成長企業でのコーポレート再構築経験 【フィットする人物像】 ・アスエネのMVVに共感できる方 【職種名】 コーポレート本部 - 管理部長（執行役員候補）／年収1300万円 ～ 2000万円 【仕事内容】 入社後はCFO