健康管理 - 鹿児島県曽於市 の求人・仕事・採用

仕事内容准看護師募集！温もり溢れる「ウェルリンク」で心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,216〜257,440円 ≪基本給≫ 167,200〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,200円 調整手当:5,016〜7,440円 介護:1,000〜2,000円 扶養手当:(規定による) 住宅手当 住宅手当:(規定による） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容医療的なサービスを通じてご利用者さまに質の高いケアとサポートをお願いします。看護師としての募集です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,120〜268,688円 ≪基本給≫ 190,500〜249,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,200円 特殊業務手当:7,620円～9,988円（基本給の4％） 介護手当:1,000〜2,000円 オンコール手当:7,000円 扶養手当:規定による 住宅手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容鹿児島県曽於市でキャリアを築く！准看護師として地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,000〜230,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・年齢等を考慮し給与を決定 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,600円 技術手当:7,000〜10,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容ご利用者さまが快適な生活を送れるよう介護サービスを提供してください。未経験でも問題ありません。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,120円〜 ≪基本給≫ 190,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,200円 特殊業務手当:7,620円～9,988円（基本給の4％） 介護手当:1,000〜2,000円 オンコール手当:7,000円 扶養手当:規定による 住宅手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許

仕事内容正社員の准看護師を増員募集中です◇介護病棟で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜180,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 夜勤手当:13,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 子：4,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,000〜350,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 財部駅から3.9

仕事内容（曽於市大隅町）正看護師／正社員 想定年収最大330万程 ／ 賞与3.3ヶ月としっかり支給あり！/6078_188112 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 （褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※夜勤なし、オンコールあり 大隅町にございます特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与支給3.30ヶ月分 ・見込月収20万円～26万円 ※別途手当が発生する為金額が上がる可能性も

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、看護師としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 職能手当:25,000円 住宅手当:5,000円/月 ※世帯主に限る 扶養手当:配偶者：15,000円/月 配偶者以外2人まで：5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アク

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分 (1)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理 体

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容特別養護老人ホームおおすみ竹山園で准看護師として働く魅力を感じよう ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,026円〜 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、転勤なし、定期健康診断あり ◆従業員数 19人 ◆特徴 未経験可

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容自然に囲まれた温かい空間で、看護師としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,026円〜 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、転勤なし、定期健康診断あり ◆従業員数 19人 ◆特徴

仕事内容病院に併設する待遇の整ったデイケアです◎地域の医療と福祉に貢献できる施設で資格を生かして働いてみませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜215,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:正看護師：15,000円 准看護師：10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：4,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②13:00〜17:00の内6時間週所定労働日数6日

仕事内容パート・アルバイトの准看護師を募集します☆経験ゼロの方も応募可☆准看護師資格は必要です☆無料で利用可能な駐車場あり ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,026〜1,300円 ≪基本給≫ 1,000〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 財部駅から3.9km 北俣駅から4.5km 五十市駅から7km ◆勤務時間

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ】残業月1時間程度｜週休2日制｜土・祝交替勤務｜広く高齢者支援に関わることができる特養｜ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて利用者様の体調、健康の管理、日常生活の介助等看護業務全般をお任せします。 ●ショートステイ・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所が併設されており、施設内で広く高齢者支援に関わることができる環境です。 ●定年65歳で勤務延長制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 【給与】 月給259,000円〜330,000円 【月給】25万9,000円 《内訳》 基本給：22万4,500円 ＋特殊業務手当

仕事内容☆正社員雇用☆看護師・自動車免許必須☆未経験からのスタートOK☆病院デイケア部門で看護師を募集しています ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜215,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：4,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜300,000円 ◆資格 資格必須：看護師

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時30分(2)13時30分～17時30分 (1)8時30分～12時30分 (2)13時30分～17時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエー

仕事内容残業ほぼなし♪終業後のプライベートの予定を削ってしまうことはありません☆ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,500〜237,800円 ≪基本給≫ 161,000〜223,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 特殊業務手当:10,000円 特定処遇改善手当:4,500円 扶養手当:5,500〜16,000円 オンコール手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容温かい心で支える特別養護老人ホーム「はるかぜの里」- 准看護師を募集中 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,280〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 住宅手当:0～20,000円 扶養手当:2,000〜6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 五十市駅から9.2km 西都城駅から9.9km ◆勤務

仕事内容未経験でも安心して働けるサポート体制が整った高原病院 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜248,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 職能手当:25,000円 特別手当:3,000円 夜勤手当:13,500円 住宅手当:5,000円 扶養手当:配偶者：＋15,000円 子（第一子、第 二子）：＋5,000円 子（第三子）：＋2,000円 未就学児家族手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ

仕事内容アットホームな介護老人保健施設で正社員の准看護師として活躍しませんか。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給145,000〜271,600円 ≪基本給≫ 125,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 職能手当:15,000円 特勤手当:5,000円 住宅手当:5000円（※世帯主に限る） 当直手当:9,150円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ