企業主導型保育 保育士 - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育園の保育士/広島県廿日市市/JR山陽本線(三原～岩国) 宮内串戸駅から徒歩7分/ 正社員の保育士 ●企業主導型保育園施設における保育士業務全般をお願い致します☆●経験のある方はもちろん、ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんかマイカー通勤OKで嬉しい無料駐車場あり「宮内串戸駅」からも徒歩7分程度なので、通勤らくらくですよ◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育休

勤務時間7:15～19:30（応相談） 週に1日以上×1日に3時間以上（応相談） フルパートの方歓迎 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 にこにこキッズくしど保育園は、内閣府所管の企業主導型保育園です。2019年10月から保育料無償化の対象となり、認可保育園と同等の基準で運営をしている園です。特定非営利活動法人キッズNPOが園の運営しているため、幅広い子育て支援を実現しているのも特徴です。当園では、パートの保育士を募集中しています。地域の子どもたちと社員の子どもたちが一緒に成長する環境を提供しており、待機児童解消にも貢献している園で、子どもの成長や笑顔を見守るお手伝いをしませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当

仕事内容【この求人のポイント】 あまの保育園は、廿日市市にある企業主導型保育園です。散歩や遠足・芋ほりなどの行事に取り組み、自然に親しみながら豊かな感性を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育士を募集中です。賞与は年3.0カ月分支給！頑張りがしっかりと評価される職場でお仕事しませんか？一緒に素敵な園をつくりましょう。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆「つきのひかり国際こども園」は、日本初の国際バカロレア ＰＹＰ認定園です。 ・こども園における保育全般をおこなっていただきます。 ＊１日４時間から、週３～５日で相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容企業主導型保育園で早番・遅番勤務可能な保育士さん大募集！子どもたちの成長を一緒に楽しもう！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！午前中のみや午後～のお仕事でご家庭やプライベートとの両立も◎ 子どもたちの笑顔がやりがい！ アイグランの早番・遅番担当の保育士の求人情報です。保育園の 開園・閉園時間から4時間以上のシフトで、パート社員として0～ 5歳の子ども達の保育業務を行います。保育資格の保持者でした ら、未経験・ブランクがある方でもOK！丁寧な研修やサポート体 制がしっかりしているので、安心して働くことができます！ 【ライフスタイルに合わせて】 アイグランでは、あなたのライフスタイルに合わせて、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳から３歳までの園児２０名程度の小規模保育園です。 企業内保育での保育業務全般となります。 持ち帰りの仕事もありません。 残業もありません。 職員同士が助け合って仕事をしている風通しの良い職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入社前は資格がなくてもOK！事務作業や保育士のサポートをしていただけるスタッフを募集中！ 保育士資格取得を手厚くサポート！研修制度でキャリアアップ♪産休育休取得率100％など充実の福利厚生で働きやすい環境 アイグランが運営する保育施設で、保育補助スタッフ (正社員)の求人です。園運営に関わる書類の作成や保育材料・ 消耗品等の管理業務から時には給食配膳や保育室の消毒対応等、 保育補助のお仕事もお願いします。アイグランはみんなで協力し て、子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 【✧アイグランの保育補助✧】 アイグランの事務・保育補助スタッフは保育園の環境をよりよくする為に、申

勤務時間14:00～19:30他

仕事内容★【資格を活かして働きませんか？】★ ・放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず佐方」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの知的障がいを有する児童 ・定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎、創作活動、公園等での戸外活動、 障害に合わせた介助等 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「できた!」の笑顔を大切に、 ひとりひとりのペースに寄り添うあたたかい療育を♪ 遊びや体験を通して自己肯定感と社会性を育み、 楽しくのびのびと過ごせる場所を目指して

勤務時間▼勤務時間詳細 13：00～19：00 実働6時間休憩なし 14：00～19：00 実働5時間休憩なし 時間外労働なし 月～土うち週3～4日

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士パート 職員間の協力体制がございますので ブランクがある方、ご経験が浅い方もご安心くださいね 定員30名と小規模園です。 一人ひとりとしっかり関われます ≪業務内容≫ あそびの見守り おやつの準備や片付け 降園準備、お帰りの会の補助 掃除や片付け あそびの見守り 保護者対応（お迎え時） 勤務着：指定無し 【給与詳細】 （詳細） 時給 1,085円 交通費 上限10,000円/月 試用期間 3ヵ月（同条件） 雇用の定めなし 【給与支給】 月末締・当月15日払 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土、祝および春・夏・冬休み（休憩６０分） 上記は就業時間の例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず串戸」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎（必須）、創作活動、 公園等での戸外活動、障害に合わせた介助等 ＊週１日勤務から相談可能です。 ＊４月１日採用、ただし採用日の相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・０～５歳児の保育全般（定員１２６名） ・食育指導 ・保育資料の作成等 変更範囲：変更なし

勤務時間14:00～19:30他

仕事内容★【資格を活かして働きませんか？】★ ・放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず上平良」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの知的障がいを有する児童 ・定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎、創作活動、公園等での戸外活動、 障害に合わせた介助等 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 『子どもたちがわくわくする活動』を通じ 成功体験を積んでいただき、 その子が持っている“強み”を伸ばすことに 職員一同、取り組んでいます！ ★★★★★★★★★★

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の正社員求人 0歳～3歳児までの定員70名 園児増員による募集です 職員の配置も手厚く、協力しあって業務が行える職場環境 シフトの融通も利きやすい！ ≪業務内容≫ ・保育業務全般 朝の会や設定保育 オムツ交換、トイレ補助 着替え補助、昼食補助 掃除、片付け 午睡チェック お便り帳記入 書類業務（月案、週日案、個人記録） 【給与詳細】 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定致します※ 想定月給 215,000円～241,000円+諸手当 （月給内訳） 基本給 165,000円～185,000円 資格手当 10,000円 処遇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土、祝および春・夏・冬休み（休憩６０分） 上記は就業時間の例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず上平良」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎（必須）、創作活動、 公園等での戸外活動、障害に合わせた介助等 ＊週１日勤務から相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間14:00～19:30他

仕事内容★【資格を活かして働きませんか？】★ ・放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの知的障がいを有する児童 ・定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎、創作活動、公園等での戸外活動、 障害に合わせた介助等 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 『子どもたちがわくわくする活動』を通じ 成功体験を積んでいただき、 その子が持っている“強み”を伸ばすことに 職員一同、取り組んでいます！ ★★★★★★★★★★★

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:30 8:30～19:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/時給1500円週1～5で相談可能☆/仕事開始10分前に職場につけば大丈夫！/パートさん募集/無料駐車場あり★/定員10名/駅近徒歩10分/昇給あり/GW・お盆休み・年末年始休みあり/【資格必須の求人です♪】/広島県廿日市市 【jb643561】 ■コメント 保育士/時給1500円週1～5で相談可能☆/仕事開始10分前に職場につけば大丈夫！/パートさん募集/無料駐車場あり★/定員10名/駅近徒歩10分/昇給あり/GW・お盆休み・年末年始休みあり/【資格必須の求人です♪】/広島県廿日市市 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士

勤務時間13：00〜19：00 実働6時間休憩なし 14：00〜19：00 実働5時間休憩なし 時間外労働なし 月〜土うち週3〜4日

仕事内容仕事内容： 企業主導型保育園の保育士パート 職員間の協力体制がございますので ブランクがある方、ご経験が浅い方もご安心くださいね 定員30名と小規模園です。 一人ひとりとしっかり関われます ≪業務内容≫ あそびの見守り おやつの準備や片付け 降園準備、お帰りの会の補助 掃除や片付け あそびの見守り 保護者対応(お迎え時) 勤務着:指定無し

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 10:00〜19:00の間の4時間から相談可

仕事内容仕事内容：総合福祉コミュニティ「ウィルサポ廿日市」における 放課後等デイサービス部門の保育士 ・障害を抱えた児童・生徒への学習支援や ソーシャル・スキル・トレーニング PR：「株式会社ラフラインズ」は、高齢者通所介護事業、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営し ています。 社名の意味は「笑いじわ」。事業を通じてお客様や 従業員の笑顔を多く作ります。 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり

勤務時間【勤務時間シフト】 10:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 1日4時間以上からOK！ ご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/療育未経験も歓迎！【時給1380円可★】雰囲気良好扶養内OK/マイカー通勤OK！/駐車場無料交通費支給あり/放課後等デイサービス/廿日市市住吉 【jb573655】 ■コメント 保育士/療育未経験も歓迎！【時給1380円可★】雰囲気良好扶養内OK/マイカー通勤OK！/駐車場無料交通費支給あり/放課後等デイサービス/廿日市市住吉 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＼ 職場の雰囲気良好◎ ／ 職員さんたちがいつも笑顔で明るく 接してくださる施設です♪

勤務時間14:00～19:30他

仕事内容★【資格を活かして働きませんか？】★ ・放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず物見」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの知的障がいを有する児童 ・定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎、創作活動、公園等での戸外活動、 障害に合わせた介助等 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 『子どもたちがわくわくする活動』を通じ 成功体験を積んでいただき、 その子が持っている“強み”を伸ばすことに 職員一同、取り組んでいます！ ★★★★★★★★★★★