デイサービス 保育士 - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 日祝休み◎児童発達支援センターで療育サポート♪働き方改革実践企業で安定勤務を叶えませんか！ 【仕事内容】 児童発達支援センターにおける保育士業務をお任せします！●年間休日113日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます日勤のみの勤務★ワークライフバランスを重視する方にもオススメです残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 【給与】 月給202,300円〜203,300円 【月給】20万2,300円～24万2,900円《内訳》基本給：18万2,300円～22万2,900円＋資格手当 【勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土、祝および春・夏・冬休み（休憩６０分） 上記は就業時間の例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず佐方」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎（必須）、創作活動、 公園等での戸外活動、障害に合わせた介助等 ＊週１日勤務から相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 駅チカ徒歩10分♪マイカー通勤もOK★未経験・ブランク歓迎◎週休2日☆彡再雇用70歳まで！働きやすい環境が整っています◎ 【仕事内容】 ●未就学児・小学生専門の児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＜経験不問＞●育休取得実績あり／ライフステージの変化があっても長く働けますよマイカー通勤可・無料駐車場あり★広電廿日市駅からも徒歩10分と通勤便利◎ 【給与】 月給220,500円〜286,500円 【月給】22万500円・基本給16万5,000円・資格手当3万円・ベースアップ処遇改善手当5,500円【昇給】あり【賞与】実績年2回・計2ヶ月分 【勤務地】

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支えるやりがい◎ ■賞与年3回5.3ヶ月分！安定収入で安心 ■宿舎借上げ制度あり！新生活も安心 ■広電阿品東駅から徒歩8分の好立地 ー【子どもたちの未来を育む温かい施設】 当施設は、様々な背景を持つ子どもたちが安心して成長できる温かい家庭のような場所です。一人ひとりの個性を尊重し、それぞれのペースで未来を築けるよう、きめ細やかな生活支援を行っています。子どもたちの「できた！」という笑顔や、日々の成長を間近で見守ることは、何よりも大きなやりがいとなるでしょう。専門職として、子どもたちの健やかな育ちを一緒にサポートしませんか？☆ ー【働きやすさ抜群！

勤務時間（1）8:00～9:30 （2）15:30～17:00 ※週2日～・1日3時間程度の勤務

仕事内容★週2日～・1日3時間程度の勤務！無料駐車場完備！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●週2日～・1日3時間程度の勤務です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:有限会社メディカルサービス廿日市 事業所名:デイサービスセンターひまわり（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 廿日市市のデイケア事業所で月給188000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイケアにおける介護業務全般 ・送迎付き添い業務 ・食事・服薬・排泄・入浴介助など ・その他通所リハビリ業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1003516

勤務時間9:00～18:00 ・1日4h～勤務OK ・休憩時間は法定通り

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスでの保育士業務 ★週3日～、1日4h～勤務OK！ ・療育プログラムの提供 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・生活指導計画の作成 ・日報制作作業

仕事内容■会社名 広島県廿日市市の通所リハ（デイケア） ■メインキャッチ 通所リハ（デイケア）の介護職・ヘルパー/日勤のみ/年間休日120日/マイカー通勤OK/時短勤務相談可/保育料補助あり/老健内のデイケアでのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎時短制度 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行

仕事内容○「さつき第２保育園」で保育業務を担当していただきます。 ・０歳から５歳までの乳幼児の保育及び、それに付随する業務全般 ・定員は９０名です。 ＊増員による募集です。 ＊未経験の方は、丁寧に指導いたします。 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土、祝および春・夏・冬休み（休憩６０分） 上記は就業時間の例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず物見」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎（必須）、創作活動、 公園等での戸外活動、障害に合わせた介助等 ＊週１日勤務から相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 広島県廿日市市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の生活相談員/廿日市市/デイサービスでの生活相談員募集/定員20名/うれしい賞与4.6ヶ月/ ■コメント ・デイサービスでの生活相談員業務 ・研修制度あり ・ボーナスは4.6ヶ月分（前年実績） ・福利厚生充実 ・育休復帰率100％～採用担当者から一言～ 総合的なサービスを提供する佐伯さつき会の中で、中心を担う施設です。四季の変化やふれあいを感じながら、すこやかに過ごしていただくためのレクリエーション（ちぎり絵、散歩、歌の時間など）も、外部の講師とも協力しながら、各職員で分担して行います。利用者さま

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか又はシフトによる（応相談） 業務時間以外に介護職員として勤務を希望される方、歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日水曜日の定休日以外に希望休で休む事可能です。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービス利用者様の送迎を行って頂きます。 ＊就業時間（１）～（３）で送迎業務を行います。 送迎のみ、または上記以外の時間で介護補助業務が可能な方も歓迎 します。 ＊使用車両：軽自動車（ワゴンＲまたはムーブ） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土、祝および春・夏・冬休み（休憩６０分） 上記は就業時間の例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず上平良」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎（必須）、創作活動、 公園等での戸外活動、障害に合わせた介助等 ＊週１日勤務から相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 デイサービス/利用者さんのお手伝い！のお仕事！大野浦駅エリア！助かる日払い対応！空いた日だけ勤務OK！スマホひとつでカンタンエントリー！ 【仕事内容】 お仕事もプライベートもどちらも大切！ それなら、両立できるお仕事をしませんか？◎ 【お仕事内容】 ＊施設利用者とのコミュニケーション ＊利用者の日常生活サポート ＊清掃 ＊レク/体操 など 金欠の時だけも大歓迎★ 空いた日のみ勤務OKの神WORK！ 履歴書不要で登録カンタン◎ 【応募資格】 資格を活かせる！スキマ時間を有効活用♪ 介護や看護関連の資格をお持ちの方が中心に活躍中！ 履歴書＆面接不要★ 沢山の方

仕事内容デイサービス 看護スタッフ【正規フルタイム社員】│そよ風公式SOYOKAZEの特長／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 看護スタッフ業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 未経験でも安心のサポ

勤務時間14:00~19:30 08:30~19:30 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート募集/新規オープン施設/事業拡大のため職員大募集/週1～5で相談可能/昇給あり/嬉しい時給1500円/定員10名/入社日相談可能/無料駐車場あり/仕事開始10分前に職場につけば大丈夫/【資格必須の求人です】/広島県廿日市市 事業拡大のため職員と大募集 ・放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず串戸」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ・利用者：小学生～高校生までの知的障がいを有する児童 ・定員：１０名/日 ７～８人のスタッフで支援します ・業務内容：社用車での送迎、創作活動、公園等での戸外活動、 障害に合わせ

仕事内容レクリエーション担当/パート募集！【お客様の笑顔を作るお仕事です！】 年齢関係なく、安心して長期的に働ける環境◎思いやりを持ったスタッフが多数在籍しています！ 高齢者向け介護施設にて、レクリエーション担当をお任せします。お客様が楽しめるようなレクリエーションの企画・実施を行います。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。※状況に応じて介護業務をしていただく可能性あり。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えていま

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/デイサービス/介護職（介護福祉士）/正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー ■職務内容 デイサービスでの介護職

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 10:00〜19:00の間の4時間から相談可

仕事内容仕事内容：総合福祉コミュニティ「ウィルサポ廿日市」における 放課後等デイサービス部門の保育士 ・障害を抱えた児童・生徒への学習支援や ソーシャル・スキル・トレーニング PR：「株式会社ラフラインズ」は、高齢者通所介護事業、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営し ています。 社名の意味は「笑いじわ」。事業を通じてお客様や 従業員の笑顔を多く作ります。 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり

仕事内容【この求人のポイント】 病院内保育園で働きながら、育児と仕事を両立させている職員が、この園には何人もいます。年間120日の休日と、実績のある育児休暇制度。月給200,000円以上の給与に、通勤手当は上限なしで実費支給——職員のライフステージの変化を、園全体で支える仕組みがここにはあります。 【育児と両立できる理由】 病院内保育であることと、柔軟な勤務形態の組み合わせが、この園を職員にとって働き続けられる職場にしています。月間10日のローテーション勤務が基本ですが、「もっと休みたい」という希望には月間14日休日への変更も応じています。子育て中の職員が実際に育児休暇を取得した実績があり、復帰後も