配管 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容松阪市を中心とした中南勢エリアでの官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理をお任せします。 ▼仕事内容 松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理(施工〜工程〜品質〜安全管理に関する書類と図面作成、および現場との調整がメイン)を行っていただきます。 仕事に慣れるまでは、先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 施工管理：施工図と照らし合わせて現場のチェック 工程管理：他業者と打合せ、作業日の調整など 品質管理：配管の漏水、流れ具合、機器の動作、風量、騒音などを確認し調整 安全管理：協力業者へ安全に関する管理、業務指示

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ■ 勤務時間：2交替制 ■ 日勤 8:00～17:00／夜勤 20:00～翌5:00 ■ 休憩時間：各1時間 ■ 月間残業：約18時間

仕事内容【仕事内容】 ■ 月収40万円可の産業用エアコン部品 店舗・オフィスで使う産業用エアコンの 部品を作る組立＋検査のお仕事です。 2交替＋深夜手当で月収40万円が目指せます。 ▼ 月収40万円の内訳 ◯ 基本給（時給1,750円～） ◯ 深夜手当（2交替制） ◯ 残業手当（月18時間程度） ◯ 各種手当 ▼ お任せする内容 1. エアコン部材（熱交換器・コンプレッサー・ファンモーター・配管等）を加工機にセット 2. プログラム選択→スタートボタン 3. 加工後の寸法を測定器でチェック 4. 部品を組み合わせて固定 5. インパクトドライバーで数か所ネジ留め 6. 動作テストで作動を確認

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容!!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存休暇制度の導入 有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、 配偶者の

仕事内容☆フレックス制 ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存

仕事内容【三重・松阪市】電気設備施工管理｜リモート可｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認でき

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存休暇制度の導入 有休のうち繰り越されなかった

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存休暇制度の導入 有休のうち繰り越されなかった