静岡県のFCの求人・仕事・採用

勤務時間9:30〜21:30の間で 1日3h以上・週2〜3日から応相談 ※土日祝できる方大歓迎！ お休みについてはシフト申告制なので 自分のご都合に合わせた申請が出せます。 （お店全体で調整させていただきます）

仕事内容和のセレクトショップでの店舗スタッフ ＼土日できる方歓迎／イオンモール富士宮店◆未経験歓迎◎1日3h〜・週2〜OK！全国のうまいものに出会えます [お仕事内容] 「おいしい食べものが好き」 「食に携わりたい」 そんな方にぴったり！ 久世福商店【イオンモール富士宮店】で 「美味しい」を伝えるお店作りスタッフ募集！ 「あんバター」 「いちごミルクの素」 「しゃけしゃけめんたい」 「毎日だし」 などなど、 普通のスーパーにはないような こだわりある商品ばかり！ 【ここがポイント】 ★1日3時間〜・週2、3日〜OK ★土日できる方歓迎 ★シフト相談OK 久世福で働く魅力は、 まだ知られてい

仕事内容エスピトーム株式会社 【静岡市駿河区】新規事業の企画・運営・営業／フランチャイズ事業◆残業月平均26時間／有給消化率約8割 【仕事内容】 【静岡市駿河区】新規事業の企画・運営・営業／フランチャイズ事業◆残業月平均26時間／有給消化率約8割 【具体的な仕事内容】 ◎交通誘導警備を中心としたFC事業の立ち上げメンバー◎加盟店の新規開拓から開業、採用・営業支援まで一貫して担当◎入社後は警備業務とFC営業を学ぶ研修を実施◎事業拡大後はFC事業の中核または新規事業へキャリアを広げられる◎転勤なし ■現在のフェーズと採用ミッション 当社では現在、交通誘導警備を中心としたフランチャイズ事業の展開を

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えて

仕事内容■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 具体的な業務内容 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 一日の流れ（例） 9：00 出社 朝礼・清掃 メール確認・売上確認・現場のトラブル確認など 12：00 昼食 13：00 営業活動 16：00 翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告 17：00 資料・見積作成など 18：00 終業

仕事内容【児童指導員】月給21.2万円～/土日休み/未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 東美薗1612 募集情報 ◆全国約200か

仕事内容★景気に左右されない病院の調理師のお仕事！安定して長期勤務が可能です ■仕事内容 配属先の病院内厨房にて、調理、仕込、盛付、提供、食器洗浄などの調理業務全般に対応いただきます。 朝夕145食、昼 170食分の出来立ての食事を提供しています！ 現地調理にこだわっているので様々な調理スキルも上達しますよ！集団調理の経験のない方も現場で丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＼おすすめポイント／ ◎年間休日は平均より多めの121日！プライベートとのバランスがとりやすい職場です！ ◎賞与は年2回！全国レジャー施設の割引制度もあるなど、福利厚生の充実した手厚い待遇が特徴です！ ◎安心の大手給食委

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 恩地町434-2 募集情報 ◆全国約200か所の施

勤務時間18:00〜24:00のうち ※1日3h〜OK ※週2日〜日数応相談 ※開始・終了時間の相談OK ※テスト期間や学校行事、 お子様の急なお休みも柔軟対応

仕事内容喫茶店でのホール・キッチンスタッフ 高時給でしっかり稼げる♪バイト未経験歓迎！土日祝&22時以降は時給UP！週2日〜相談OK！ [お仕事内容] ★夕方から深夜の時間帯でスタッフ募集★ ★アルバイト積極採用中★ 学校終わりにサクッと働ける♪ 大学生が多数活躍中の職場です。 〜働きやすいポイント〜 ・週2日〜応相談 ・土日のみもOK！時給UP！ ・研修からのスタートで安心 ・学校行事やお子様の急な発熱等にも柔軟対応 [職場情報] 募集情報 [給与] 平日／時給1190円以上 土日祝／時給1210円以上 ※22時以降は 平日／時給1490円以上 土日祝／時給1520円以上 ※研修

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えて

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容店舗運営職 【移住支援金対象求人】店舗運営職の募集 (新卒採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/6158 【仕事内容】 FC焼肉業態「牛角」の直営店舗にて、接客や調理などの業務を担って頂きます。 【給与】 月給182,000円 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 バス停「大久保」下車徒歩2分 【勤務期間】 定めなし ※3か月の試用期間あり 【勤務時間】 15:00～0:00(休憩計60分) ※配属店舗によ

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フルタイムでの就業経験 [歓迎] ・顧客接点となる職場での勤務経験 ・チームで働く事が好きな方 【フィットする人物像】 ・教育に興味があり、「子供たちの未来」に関心がある方 【職種名】 教室運営_個別指導塾（静岡） 【仕事内容】 【概要】 総合教育カンパニーとして1997年の設立以来、連続成長を続ける企業です。現在、複数の教育ブランドを全国で600教室以上展開しています。教材開発には12億円以上の研究開発費を投じ、発行部数1,000万冊を突破した業界ベストセラー教材も保有。20代のマネージャーが100名以上在籍するなど、若手が主役となって活躍できる環境です。 本ポジ

仕事内容〈正社員⇔業務委託の変更OK〉10月以降もインボイス全額会社負担！最大歩合60％ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般 Eleanor spa＆treatment 自分を磨く上質なサービスとストレスフリーな癒やし空間 ✦ 全メニュー「ショートスパ」付き！ 半個室の施術スペースに加え、個室シャンプー台を完備◎ ヒーリングミュージックが流れる空間で極上のリラックスを提供します。 ✦ 高単価でゆとりある丁寧な接客 ︎ 平均客単価：10,633円 (2025年実績) ︎ 主要顧客層：30代〜40代の美意識の高い大人女性 ※一

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えて

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

勤務時間平日 ・10:00〜15:00 ・15:00〜19:30 土日祝 ・10:00〜15:00 ・15:00〜19:30 日数・時間 ・週2日、1日4h〜から大歓迎！ ・曜日・時間お気軽に相談ください ★特に土日祝、 平日15:00以降で働ける方を 積極的に募集中！ 週2日程度でスキマ時間に ライトに働ける方も大歓迎！ シフト ＊シフト自己申告制！ ＊シフトはスタッフさんが 希望出勤日を提出して 店長が組むシフト自己申告制です♪ （提出は半月ごと） ※休憩あり(勤務時間による)

仕事内容ゴルフ用品のショップスタッフ ＼ゴルフ経験ゼロでも大丈夫！／週2日〜・1日4h〜OK！柔軟シフト＆オシャレOK！自分らしく楽しく働けます◎ [お仕事内容] ＼経験・知識なしでOK！／ ゴルフ好きにも未経験者にも楽しいお店 「GOLF PARTNER 袋井店」で、 スタッフを大募集！ 学生さんも働きやすい 《シフト自己申告制》のアルバイトです☆ 半月ごとの希望シフトで予定が立てやすい！ ・テスト期間 ・学校行事 ・サークルのイベント など 学校・プライベートとの両立ができます◎ スタッフの7割はゴルフ未経験からスタート！ ・ゴルフに興味がない ・ゴルフのことはわからない そんなところから

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えて