長野県千曲市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容賞与・入社お祝い金あり！ ニチイケアセンターちくまで ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） 在宅で過ごされる高齢者・障がい者の方の日常生活を、自立支援 に向けてお手伝いさせていただく仕事です。 ・調理、食事、排泄、入浴等の介助です。 ※入社お祝い金あります！最大３万円！ 変更範囲：変更なし ・自家用車を使用する場合もあります。

仕事内容千曲市を中心とした長野交通圏（長野市・千曲市・坂城町）での旅 客運送業務です。タクシーおよび乗合車両の運転を担当します。シ フトの相談が可能です。日勤のみの相談にも応じており、ご自身の ペースに合わせて働けます。 ◆ お客様の送迎業務 ◆ 乗合タクシーのルート運行 ◆ 福祉車両による送迎業務 地域公共交通の一翼を担う仕事です。 「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、人の役に立つこ とや、感謝の言葉をもらうことにやりがいを感じる仕事です。また 、歩合給制度があり、努力が収入に反映されます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 （２）の勤務は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 日曜休み。その他の休みはシフトによります。希望休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンター戸上のデイサービスでの介護業務です。 ※ご自宅で生活されている高齢者の方を送迎し、日中の時間帯を 過ごしていただく施設での仕事です。 ・入浴介助・更衣介助・排泄介助・食事介助・移動介助 ・レクリエーション・送迎添乗 等 ※未経験の方歓迎します！未経験から始める方がたくさんいます。 ※子育て中・介護中の方、一緒に働き方を考えましょう。 ※入社お祝い金最大３万円支給！（条件あり） 変更範囲：変更なし ・運転業務は必須ではありません。

仕事内容訪問介護事業者でのサ－ビス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネ－トを行います。 仕事例 ■指定訪問介護の利用申込に関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護業務 など 変更範囲：変更なし ・自家用車を使用する場合もあります。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上。 シフトによる。時間、就業日は相談の上、調整可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用者様のお宅へ訪問し、生活援助（調理、洗濯、掃除など） や身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など）を行う訪問介 護 のお仕事です。 ＊ご利用者様宅を私用車にて移動しサービス提供する 直行直帰型のお仕事です。 （交通費相当手当あり） ＊子育て中、家族介護中の方、短い時間からでも歓迎！ 初めての方も先輩ヘルパーがしっかり研修しますので、 ご安心ください。 ※業界最大手ニチイ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）休憩なし ・勤務時間相談可 ・ＡＭのみの短時間勤務も可（送迎はなし） ・一日勤務可能な日は、介護職員も兼務して頂く場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です！ ■入社後はＯＪＴ後も先輩と一緒に業務を行います。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：１．６ ※子育て世代スタッフ：５割 ※未経験入社：２割