ハーバーハウス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容同社の手掛ける新築住宅やリフォーム住宅のインテリアコーディネート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・床材や壁紙などの内装提案 ・キッチンや浴室などの設備の提案 ・造作家具や照明器具の提案 など 住宅にはシンプルモダン、プロヴァンス、ジャパニーズ、シャープ、フェミニンなど様々な雰囲気があり、好みはお客様によってそれぞれ違います。 同じような外観の住宅を望まれているお客様でも、内装の好みは異なる事が多々あります。まずは同社の標準仕様から学んでいただき、お客様にご提案する上での基礎知識を身につけていただきます。 国内外問わず様々な商品知識を身に付け、自らのセンスを最大限に発揮して、

仕事内容同社で住宅を建築されたお客様のお住まいのアフターメンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ・住宅完成後、6ヶ月、12か月、24か月の定期訪問 ・不具合ヒアリング等の顧客対応 ・修理、修繕依頼の連絡窓口 ・業者手配 等 修繕が必要であれば早急にご対応させて頂くのはもちろん、 何かお困りごとがあればこちらからアドバイスも行ないます。 大工や内装業、設備工事系のご経験がある方は即戦力としてご活躍頂ける職種です。 【担当コンサルタントより】 「地球と子供たちの未来のために省エネ住宅をすべての人が建てられるように」という理念のもと、設立から変わらず家づくりのための資金投入に集中してき

仕事内容同社の総務・人事業務を担当していただきます。 新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営、小口管理などの総務業務など多岐に渡りますが、これまでのご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用業務 ・採用計画の策定 ・社内研修の企画・実施 ・人事評価制度や就業規則の更改・決定 ・社内制度の企画・運営 ・給与計算、社会保険など労務手続き ・オフィスの管理 ・契約関連実務 ・社内イベントの企画・運営 など 会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く・そしてモチベーション高く働くための制度作り、会社とし

仕事内容同社で住宅を新築されたお客様に対して火災保険、地震保険のご案内、ご提案業務をお任せします。 大切な資産である新築住宅を購入される方に、この先のリスクや不安を軽減してもらえるよう、ご説明をお願いします。 【具体的には】 ・損害保険（火災保険・地震保険）や生命保険に関する相談やご案内 ・資産運用のアドバイス 等 火事や大規模震災のように今後想定されるリスクをお客様にご説明し、お客様の資産となる住宅を守るための各種保険のご提案をしていただきます。 また、住宅を新築されることによりお客様の資産状況も大きく変わります。 安心な将来設計をするために生命保険の見直しなど最適な資産運用をご提案したりもし

仕事内容同社で建築した住宅の品質を保つために、同社独自のチェックリストに沿って建物の検査をしていただきます。 【具体的には】 ・木工事完了後の検査（木完検査）の実施 ・仕上げ工事完了後の検査（竣工検査）の実施 など 入社後3か月間は先輩社員と同行し、仕事を手伝いながら検査の進め方を学んでいきます。 【1日のスケジュール（例）】 9:00～ 出社、朝礼、環境整備 9:30～ 調査地の資料を準備・現地へ移動 10:00～ 検査開始 12:00～ 昼休憩（60分） 13:00～ 事務所へ移動 15:00～ 帰社・検査結果まとめ報告（専用アプリへ入力） 16:00～ 翌日検査資料の事前チェック 18:0

仕事内容注文住宅の設計・施工を主業とする同社にて経理会計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・売掛・買掛金の管理 ・伝票整理などの出納業務 ・月次決算、年度決算の資料作成 ・入出金の管理や支払い管理、伝票整理 ・月次決算、年度決算、財務管理 など 【担当コンサルタントより】 「高性能住宅を手の届く価格で」をモットーに創業以来増収を続けている同社。各部署で連携してお客様と共に家づくりを行う仕事はとてもやりがいがあります。社員同士のコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良い企業でもあります。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預か

仕事内容◆当社総務人事担当として、新卒・中途採用、社員研修などの人事 業務を中心に、社内行事の企画・運営、小口管理といった総務業務 などから適性に応じて、最適な業務をお任せいたします。 ◆会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く、モチベーシ ョン高く働いていただくための制度作り、会社としての「和」を育 むための社内イベントの企画など、どれも責任の大きい業務をお任 せします。 ◆短期的に成果を挙げるだけでなく、中長期的な目線で、当社をよ り良くするために考え、試行錯誤できる方からのご応募をお待ちし ております。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 お客様ご希望の計画地を正確に調査・図面化していただきます。 【具体的には】 ・現地調査（計画地の高低差や景観、隣家との距離や境界線 、窓の位置、雑草の有無などの確認） ・現況図の作成 ・地鎮祭を行うための地縄張り など 外仕事がメインになりますが、重労働はありません。 毎日違う現場へ車で向かうため、毎日新鮮な気持ちで仕事をする事ができますが、同時に1物件ごとに現場環境が違うため柔軟性も必要となります。 【1日のスケジュール（例）】 9:00～ 出社、朝礼、環境整備 9:30～ 調査地の資料を準備・現地へ移動 10:00～ 現地調査 12:00～ 昼休憩（60分） 13:00

仕事内容ハーバーハウス株式会社 ハウスメーカーの【人事総務スタッフ】★新潟市勤務／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部門スタッフとして、人事・総務業務の全般をお任せします。採用業務（新卒・中途） 社員研修 社内行事の企画・運営 小口管理 新たな制度作り など お任せするのはどれも会社の根幹を担う部分。 短期的に成果をあげるだけでなく、中長期的な目線で 当社をより良くするために考え、試行錯誤していただきたいです！ 【給与】 月給 223,323円～450,323円+諸手当+賞与 ※上

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・人事業務を担当していただきます。 新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営、小口管理などの総務業務など多岐に渡りますが、これまでのご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用業務 ・採用計画の策定 ・社内研修の企画・実施 ・人事評価制度や就業規則の更改・決定 ・社内制度の企画・運営 ・給与計算、社会保険など労務手続き ・オフィスの管理 ・契約関連実務 ・社内イベントの企画・運営 など 会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く・そしてモチベーション高く働くための制度

仕事内容【仕事内容】 同社の手掛ける新築住宅やリフォーム住宅のインテリアコーディネート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・床材や壁紙などの内装提案 ・キッチンや浴室などの設備の提案 ・造作家具や照明器具の提案 など 住宅にはシンプルモダン、プロヴァンス、ジャパニーズ、シャープ、フェミニンなど様々な雰囲気があり、好みはお客様によってそれぞれ違います。 同じような外観の住宅を望まれているお客様でも、内装の好みは異なる事が多々あります。まずは同社の標準仕様から学んでいただき、お客様にご提案する上での基礎知識を身につけていただきます。 国内外問わず様々な商品知識を身に付け、自らのセンスを最大