ハーバーハウス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・人事業務を担当していただきます。 新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営、小口管理などの総務業務など多岐に渡りますが、これまでのご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用業務 ・採用計画の策定 ・社内研修の企画・実施 ・人事評価制度や就業規則の更改・決定 ・社内制度の企画・運営 ・給与計算、社会保険など労務手続き ・オフィスの管理 ・契約関連実務 ・社内イベントの企画・運営 など 会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く・そしてモチベーション高く働くための制度

仕事内容【仕事内容】 同社で使用する営業支援ツールの開発、各種データ分析やデータ活用のシステム基盤構築、データを用いた施設提案などを行っていただきます。 【具体的には】 ・社内向けシステムの開発（サイボウズkintoneを活用するため、Javascriptでのカスタマイズが中心です） ・データ分析、データ活用のシステム基盤構築 ・データを用いた業務改善提案 ・ヘルプデスク業務 など SIerと違い、ユーザーとの距離が近いため、深く業務に関わる事ができる環境です。 【給与詳細】 【年収】 307～630万円 基本給167,793円～339,308円 固定残業代55,530円～111,015円（4

仕事内容【仕事内容】 お客様ご希望の計画地を正確に調査・図面化していただきます。 【具体的には】 ・現地調査（計画地の高低差や景観、隣家との距離や境界線 、窓の位置、雑草の有無などの確認） ・現況図の作成 ・地鎮祭を行うための地縄張り など 外仕事がメインになりますが、重労働はありません。 毎日違う現場へ車で向かうため、毎日新鮮な気持ちで仕事をする事ができますが、同時に1物件ごとに現場環境が違うため柔軟性も必要となります。 【1日のスケジュール（例）】 9:00～ 出社、朝礼、環境整備 9:30～ 調査地の資料を準備・現地へ移動 10:00～ 現地調査 12:00～ 昼休憩（60分） 13:00

仕事内容【仕事内容】 お客様と同社のハウスプランナーやインテリアコーディネーターが打合せした住宅プランを基に、専用のCADソフトを利用して図面の検討と実施設計図面の作成を行っていただきます。 【具体的には】 ・平面詳細図、詳細断面図、展開図、詳細図の作成 ・納まり方の検討 ・図面のチェック など 基本的にお客様とのやり取りはありません。社内または協力業者の方とのやり取りはありますが、実施設計業務に集中できる環境となっています。 また、初心者の方でも円滑に業務を進められるよう、マニュアルやチェックリストも用意されているため、学ぶ環境は整っています。 実施設計課のメンバーは20代から50代と幅広く、経

仕事内容【仕事内容】 同社で住宅を建築するお客様に対し、快適で豊かな暮らしを実現する美しいガーデンプランを提案していただきます。 【具体的には】 ・お客様との打合せ ・ガーデンプランの企画・提案 ・施工における現場管理 ・協力業者への工程・安全確認 ・お客様とのシンボルツリーの植樹 ・併設されているグリーンショップでの接客 など 主にハーバーハウスグループで住宅を建築するお客様に対し、快適で豊かな暮らしを実現する美しいガーデンプランを提案するお仕事です。 ハウスメーカーでは珍しい自社内で外構・エクステリアのご提案～施工までを手掛けています。外構・エクステリアで、お客様の理想を形にします。 【給与

仕事内容【仕事内容】 新築工事の原価計算や入力業務など、積算業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・設計図や仕様書から材料の数量を算出 ・材料の合計金額を計算 ・建物に必要な工事費の見積作成 等 はじめは小規模な工事案件から担当していただき、仕事の流れを覚えていただきます。 デスクワークが中心ですが、建築工事の工程、工法、専門用語などの知識が身につきスキルアップが望める業務です。 将来的には建築資材の相場を把握して、メーカー・協力業者の方と発注価格の交渉なども担当していただきます。 【給与詳細】 【年収】 307～630万円 基本給167,793円～339,308円 固定残業代55,53

仕事内容【仕事内容】 ハウスプランナーとして、住宅完成見学会や無料相談会等へお越しいただいたお客様へ最適な住宅のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 契約前の商談から、プランニングと積算業務、工期のスケジューリングまで、仕事は多岐に渡ります。 お客様と対面して、直に家の打合せができますから、家づくりのニーズをより深く引出し、自由設計ならではの多彩な提案をすることが出来ます。 どの土地にどんな家でどんな暮らしを希望しているのか、家族が理想とする家への想いをヒアリングし、マイホーム実現へ向けてのアドバイスをします。 住宅のプランニングだけでなく、資金の調達から総合的な予算配分のアドバイス、間取り

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・人事業務を担当していただきます。 新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営、小口管理などの総務業務など多岐に渡りますが、これまでのご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用業務 ・採用計画の策定 ・社内研修の企画・実施 ・人事評価制度や就業規則の更改・決定 ・社内制度の企画・運営 ・給与計算、社会保険など労務手続き ・オフィスの管理 ・契約関連実務 ・社内イベントの企画・運営 など 会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く・そしてモチベーション高く働くための制度

仕事内容【仕事内容】 同社の社内SEとして、PC・サーバー・ネットワークなど企業のITインフラに関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントPCの管理、キッティング ・サーバー、ネットワークの保守・運用 ・社内ヘルプデスク（ITサポート） ・アカウント管理 ・マニュアル作成 など SIerと違い、ユーザーとの距離が近いため、深く業務に関わる事ができる環境です。 【給与詳細】 【年収】 307～630万円 基本給167,793円～339,308円 固定残業代55,530円～111,015円（45時間分/超過した場合は別途支給） 賞与年2回（7月、12月） 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 同社で住宅を建築されたお客様のお住まいのアフターメンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ・住宅完成後、6ヶ月、12か月、24か月の定期訪問 ・不具合ヒアリング等の顧客対応 ・修理、修繕依頼の連絡窓口 ・業者手配 等 修繕が必要であれば早急にご対応させて頂くのはもちろん、 何かお困りごとがあればこちらからアドバイスも行ないます。 大工や内装業、設備工事系のご経験がある方は即戦力としてご活躍頂ける職種です。 【給与詳細】 【年収】 307～630万円 基本給167,793円～339,308円 固定残業代55,530円～111,015円（45時間分/超過した場合は

仕事内容【仕事内容】 同社で住宅を建築されたお客様のお住まいのアフターメンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ・住宅完成後、6ヶ月、12か月、24か月の定期訪問 ・不具合ヒアリング等の顧客対応 ・修理、修繕依頼の連絡窓口 ・業者手配 等 修繕が必要であれば早急にご対応させて頂くのはもちろん、 何かお困りごとがあればこちらからアドバイスも行ないます。 大工や内装業、設備工事系のご経験がある方は即戦力としてご活躍頂ける職種です。 【給与詳細】 【年収】 307～630万円 基本給167,793円～339,308円 固定残業代55,530円～111,015円（45時間分/超過した場合は