オンコールなし 訪問看護 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容年収400万～700万｜子育て両立×柔軟勤務☆訪問看護未経験・臨床経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎！週2日休み・曜日の選択もOK◎残業少なめ♪【神奈川県・東京都で訪問看護・居宅支援事業所を展開する法人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察 療養上のお世話 医療処置 医療機器の管理 終末期看護 社内業務 その他付随する業務 【備考】 看護師：3名在籍 訪問エリア：厚木市・県央地域 訪問件数：4,5件/日 オンコール対応：あり オンコール（厚木事業所全

仕事内容訪問看護での看護師業務/厚木/土日祝休み!週4勤務や時短もOK!年間休日124日! 健康状態の観察や疾病予防 日常生活活動のケア 医師の指示による処置・管理 リハビリ補助や指導 各種在宅サービスの相談 スタッフの指導及びステーション管理（管理者） 安定企業で、自分らしく活躍できます 時短勤務や週4日勤務も選択可！ 入社初月から1日、1時間単位の有給取得も可能 子育て中の職員も多数在籍◎ 土日祝休みで、プライベートも充実できます！ タツミでは、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が職種の垣根を超えて、ご利用者さまの在宅生活を支えています。 あなたが、今までできなかったことや、これから

仕事内容看護職（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県厚木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会

仕事内容訪問看護師／土日祝休み 訪問看護 各種専門スタッフによる入職時研修あり 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療処置＞ 点滴、注射、血糖測定、吸引、褥

仕事内容訪問看護 訪問看護は、病棟経験があれば未経験からでも始められる分野です。 ブランクのある方や在宅医療が初めての方も、 先輩スタッフの同行訪問からスタートできるので安心です。 利用者様とじっくり向き合える環境で、これまでの経験をもう一度活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務など 病院勤務とは異なり、 利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行えるのが特徴です。 ＜やりがい＞ ＊利用者やご家族から「ありがとう」と

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日お休みで休暇制度が充実!未経験・ブランク長くてもOK!働きやすい環境づくりを心掛ける事業所! ■コメント 土日お休みで休暇制度が充実しているので、プライベートの時間をしっかり大切にできます◎ 未経験・ブランク長くてもOK★先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してお仕事がはじめられます！ スタッフ同士の距離も近く、困ったら気軽に相談できます！ 働きやすい環境づくりを心掛ける事業所♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日123日!子育て中の方多数活躍中!未経験OK!オンコール対応が可能な方大歓迎!! ■コメント 週休2日制で年間休日はたっぷり123日◎ 子育て中の方も多数で、助け合って働いています♪ 訪問看護が未経験でもOK！オンコール対応が可能な方大歓迎です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 9：00出勤し、申送りのあと訪問へ。 ■1日の訪問件数：3～4件 ■移動手段：社用車（軽自動車） ■訪

仕事内容【2026年夏オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準！モデル年収600万円以上可能！オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションで看護師の募集！ 【業務内容】 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 療養のお世話 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る利用者数変動、 指定日時が集中し、指定日時に間にあわない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員２名・看護職員１名の３名一組でお客様宅を訪問し、 入浴のサポートを行います。 看護職員は、入浴前後バイタル測定、更衣介助、入浴介助、 電子カルテの入力などを行います。 ・１件あたりの訪問時間は約４５分 ・１日約６～８件のお客様を訪問します。 介護サービス未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をたくさんもらえる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 従事すべき業務の変更：なし

仕事内容【残業ほぼなし◎】年間休日120日◎訪問看護未経験大歓迎◎マイカー通勤OK◎ ●未経験の方でも先輩職員がマンツーマンで担当し、指導頂けますので安心です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,760,000円～5,000,000円 【年収】376万円～500万円 資格手当込み 賞与：年2回(過去実績2.0ヶ月) 通勤手当 オンコール手当：1,000円(緊急出動手当あり) インセンティブ手当 残業手当 【勤務地】 神奈川県厚木市戸室１丁目３４ー１２ アトラ訪問看護ステーション 募集情報 ブランクOK／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ 【仕事内容】

勤務時間9:00～18:00 休憩：60分 ◎週2日～ ※勤務時間は応相談 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容【訪問看護未経験OK】GW/年末年始手当あり♪週2日～勤務OK/勤務時間・日数・曜日は応相談・土日祝休み◎家庭と仕事の両立ができるお仕事です！ ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置・管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談 ・計画書、報告書作成 など 募集概要 職種：看護職 雇用形態：パート 施設形態：訪問看護 施設名：タツミ訪問看護ステーション厚木 給与： 時給：1,733円～2,000円 ※時給は経験により決定いたします GW/年末年始手当 交通費実費支給（上限30,000円まで） 件数制 訪問1件（60分）：4,000円 （

仕事内容利用者様のお宅に訪問し、在宅療養のサポートを行います。 ＊オンコール対応出来る方 ＊訪問時に運転あり 〔エリア〕厚木市内・愛川町・清川村の一部 〔社用車〕軽自動車 〔変更範囲：変更なし〕 基本的な医療的手技が不安なくできる方でしたら応募可！ 訪問看護やＥＲ経験者は優遇いたします。 まずは、日勤帯で３か月程度勤めていただき、利用者様のケアを覚 えていただいたのちにオンコール対応をお願いします。 ＊オンコール当番は月５回程度からお願いいたします。

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/厚木/土日祝休み!週4勤務や時短もOK!年間休日124日!在宅看護のやりがいを感じながら、プライベートも充実できる訪問看護のお仕事です! ■コメント 安定企業で、自分らしく活躍できます 時短勤務や週4日勤務も選択可！ 入社初月から1日、1時間単位の有給取得も可能 子育て中の職員も多数在籍◎ 土日祝休みで、プライベートも充実できます！ タツミでは、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が職種の垣根を超えて、ご利用者さまの在宅生活を支えています。 あなたが、今までできなかったことや、これからトライしたいことをタ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容安心・訪問看護の世界へ！准看護師を募集するタツミ訪問看護ステーション厚木で働いてみませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,733〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 看護業務経験3年以上の方歓迎 訪問看護経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本厚木駅から0.5km 厚木駅から1.6km 海老名駅から2.8km ◆勤務時間※4月22日更新 ①9:00〜1

仕事内容《訪問看護ステーション》住宅手当・扶養手当あり◇高額求人◇社宅あり◇ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～400,000円 【月給】32万7,000円～40万円 【昇給】あり【賞与】年2回 資格手当：10万円 役職手当：1万円 住宅手当：2万円 扶養手当：1万円/人 年功給 ：2,000円/年 能力給 ：0～3万円 通勤手当 【勤務地】 神奈川県厚木市長谷１２９４－１０ リビングケア訪問看護ステーション厚木 募集情報 交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／寮あり／担当者オススメ／研修支援

仕事内容訪問看護ケアマネ―ジャー／家庭育児と両立しやすい制度・待遇を揃えています 訪問看護リハビリステ ションのケアマネ ジャ 【訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー】 なごみ訪問看護リハビリステーションは、 女性スタッフも多く働いているため 家庭と両立しやすい勤務体制や制度を整えています。 １．原則18時退社 主婦・夫スタッフが多く活躍する当社では 残業をほとんどせずに帰れるようにし、 家庭と仕事を両立しやすいようにしています。 ２．産休・育休から復帰後も働きやすい時短勤務あり 産休、育休を経た社員が復帰しやすいよう、時短勤務制度があります。 延長保育の時間前にお迎えに行けるようにし

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/大手法人/日勤のみ/年間休日120日/自動車支給/ターミナルケアに関われます/教育体制充実/ ■コメント 在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 ◆訪問手段：車（貸与あり） ◆訪問エリア：厚木市全域、海老名市全域、愛川町全域、清川村全域 ◆1日の流れ ■給与 月給32.6万円～ ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県厚木市 ■交通アクセス 神奈川県厚木市 本厚木駅（小田急小田原線） 徒歩

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・訪問看護サービス。利用者様の在宅に行き介護及び医療的ケア。 ・一般的な事務作業 記録や計画書等の作成、電話応対など。 電話当番は週1回以上、夜間緊急対応は月1回程度です。(要相談) 訪問サービスを行う際は会社で車両(軽自動車)を用意します。 訪問の範囲は厚木市、伊勢原市、平塚市、秦野市になります。 利用者は高齢の方がメインで1日4-6件の訪問です。 入社するほとんどの方が訪問看護未経験です。看護スキルに合わせて訪問先を決めたり、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜週2日～・1日4時間以上～勤務OK！＞日勤のみ☆残業ほぼなし☆土日祝固定お休み☆ ●勤務日数は週2日程度から相談が可能！勤務時間も相談も可能なので、ご自身の都合にあわせて働きやすいですよ♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円～2,000円 【時給】1,800円～2,000円 【昇給】あり【賞与】あり 通勤手当：実費支給(上限なし) 【勤務地】 神奈川県厚木市戸田１０６１ー３－７ 訪問看護ステーションいろは 募集情報 交通費支給／土日祝休み／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 ●利用者様宅を訪問し、血圧や体温などの測定、病状観察、日常生生活

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県厚木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋