リハビリテーション - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設のリハビリ職員として利用者の個別リハビリの支援をするだけ でなく、利用者の状態を関係する多職種との連携により、在宅復帰 に結び付けられるよう支援を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定休日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

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仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 総合リハビリテーションセンター・みどり病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月１～２日程度、８：１０～１７：１０（休憩６０分）の時間帯に も入っていただける方歓迎いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

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仕事内容■メインキャッチ 回復期リハビリテーション病院の看護師/年間休日120日/残業少なめ/アクセス 回復期リハ・認知症医療に特化した病院の病棟勤務♪ ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ出来る環境です！≫ ◆回復期、リハビリ、療養から訪問看護の在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です♪ ◆急性期医療とは違い、ベッドサイドでの患者様一人ひとりへの個別ケア・看護が提供出来る病院です。 ◆クリニカルラダーの段階別教育（ラダー1～5）を導入。それに基づいた研修を行います。入社年数、その方のレベルに合わせた指導を行いますのでスキルアップ出来る環境です！ ◆病院の全職種が受ける研修に加え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり！賞与年2回！日曜定休の完全週休2日制◎未経験・ブランクあり歓迎◎交通費全額支給！マイカー通勤OK！利用者さんのために一生懸命取り組める方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇あん摩マッサージ指圧師としての業務全般◇ 【主な業務】 ●訪問マッサージ（医療保険適用） ●施術日報 ●経過報告書の作成 ※施術時間：20分/名 └鍼灸の施術も組み合わせる場合は変動あり ※訪問件数：平均8件～10件/日 └地域により変動あり ※訪問先：在宅や高齢者施設 ※訪問手段

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 女池インター降りてすぐ！ 【言語聴覚士】 年間休日120日以上★ほぼ残業なし★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 業務内容：特養やデイサービスなどでリハビリ業務の他、多職種と 共同して集団レクリエーションを行っていただきます。 配属先：とやの中央病院、老健にいがた園、老健第二にいがた園、仁成福祉協会（関連法人）の各施設（入職前までに決定） 病院…ベッドサイドでの摂食嚥下機能評価及び訓練が主な業務 施設…簡単な身体機能訓練や集団レクリエーションもあります ※異動もございますので、周

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の回復期リハビリテーション病院 ■メインキャッチ 回復期リハビリテーション病院の看護師/年間休日120日/残業少なめ/アクセス 回復期リハ・認知症医療に特化した病院の病棟勤務♪ ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ出来る環境です！≫ ◆回復期、リハビリ、療養から訪問看護の在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です♪ ◆急性期医療とは違い、ベッドサイドでの患者様一人ひとりへの個別ケア・看護が提供出来る病院です。 ◆クリニカルラダーの段階別教育（ラダー1～5）を導入。それに基づいた研修を行います。入社年数、その方のレベルに合わせた指導を行いますので

仕事内容【仕事内容】 《病棟》年間休日120日★研修制度充実★ブランクのある方も安心★アットホームな病院です♪ ●充実した研修制度を備え、看護部全体でより良いケアの提供に努めている病院の求人です。 ●ご希望を考慮の上、各病棟に配属されます。 ●プリセプターが1対1で必要な知識・技術を丁寧に教えてくれるので、ブランクのある方・未経験の方も無理なく仕事を始めることができます。 「総合リハビリテーションセンター・みどり病院」の院内は、あたたかい雰囲気でアットホームなのですぐに職場に打ち解けることができます。年間休日120日とお休みが多いので、プライベートも充実できます♪ また、クリニカルラダーを取り入

仕事内容回復期リハビリテーション病院の看護師/年間休日120日/残業少なめ/アクセス◎ 新潟市中央区：病棟での看護師業務 ●一般病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟での看護業務 ●慢性期疾患・神経難病・認知症・リハビリ看護により高齢者、障害者の自立を支援 ●レスパイト入院 ●ターミナルケア ≪充実した研修制度・スキルアップ出来る環境です！≫ ◆回復期、リハビリ、療養から訪問看護の在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です♪ ◆急性期医療とは違い、ベッドサイドでの患者様一人ひとりへの個別ケア・看護が提供出来る病院です。 ◆クリニカルラダーの段階別教育（ラダー1～5）を導入。それに基づいた研修

仕事内容【仕事内容】 新潟市中央区にある総合リハビリテーションセンター・みどり病院で、看護師として活躍しませんか。 当院では、一人ひとりのキャリアパスに合わせた丁寧な教育体制を整えています。プリセプターシップ制度やクリニカルラダーを導入し、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。日々の業務では、患者様一人ひとりの回復を支えるやりがいを実感できます。 また、院内イベントも盛んに行われ、スタッフ同士の距離が近く、アットホームな雰囲気も自慢です。チームワークを大切にしながら、共に成長していける環境です。あなたの経験を活かし、地域医療に貢献でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士・作業療法士】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇理学療法士・作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスにおける療育業務 ※送迎業務：あり 求人ID 840605

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）木曜・土曜 それ以外は８：００～１８：３０の内４～５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始・夏期休暇 木曜・土曜：午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【求人概要】 機能訓練指導員募集！デイサービスセンターでの業務です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真

仕事内容【仕事内容】 ★新潟中央病院で作業療法士(OT)として活躍しませんか？★ 当院のリハビリテーションセンターまたは回復期病棟にて、作業療法士業務をお任せします♪ 脊椎・脊髄外科、関節外科など、専門性の高い医療に触れられる絶好のチャンスです！ ☆充実した福利厚生も魅力的☆ 単身宿舎や院内保育園を完備しており、子育て中の方も安心して働けます◎ さらに、マイカー通勤も可能で、通勤手当も支給されるので、通いやすさも抜群です！ ☆賞与は年4.3ヶ月支給☆ 待遇面でも非常に良好で、長く働ける環境が整っています。 地域医療に貢献しながら、あなたのスキルを活かして一緒に成長していきましょう！ 大変

仕事内容リハビリ職員として一緒に働きませんか？ 施設のリハビリ職員として利用者の個別リハビリの支援をするだけでなく、利用者の状態を関係する多職種との連携により、在宅復帰に結び付けられるよう支援を行う。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日