埼玉県さいたま市のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【総務】組織を支える総務ポジション！／未経験者も歓迎年間休日126日 ▼仕事内容 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中よ

仕事内容【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 ※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 【経理】 ◇業務内容 ・決算（月次、四半期、年度） ・事業計画策定 ・予算策定、予実管理・分析 ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・資本政策、エクイティストーリーの構築 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告

仕事内容[募集背景組織体制強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的な業務内容】 RA（リクルーティングアドバイザー）チームのマネージャーとして、事業成長におけるメンバーマネジメントや組織改善等をお任せします。 ■チームマネジメント ・RAチームの目標設定（KPI）、進捗管理、育成 ・メンバーとの1on1を通じたパフォーマンス向上とエンゲージメント向上支援 ■クライアントサクセス戦略の立案と実行 ・内定承諾率を高めるためのフォロー体制を構築 ・質の高いサービスを提供するための手法を確立・標準化 ・継続提案やクロスセルによるLTV（顧客生涯価値）の最大化 ■組織・オペレーション改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業経験（1年以上、法人・個人・業界不問） 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・ノルマなどの目標を追った経験 ・HR業界での就業経験 ・人材紹介サービスの知識や経験（CA・RAなど） 【職種名】 【東京】営業企画推進/年収420～800万/土日祝休・転勤なし/採用課題を解決する自社SaaSを提案 【仕事内容】 【設立12年目のITメガベンチャー】従業員数1,100名を超える急成長中のWeb企業です。 年間休日125日以上、成果に応じたインセンティブ制度も整っており、 働きやすさと高収入を両立できる環境です。 ■営業企画推進 新設された役員直下の「特

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【未経験・二卒歓迎】インサイドセールス■東南アジア特化の人材紹介｜年間350%成長｜成長環境◎ 【仕事内容】 【未経験・二卒歓迎】インサイドセールス■東南アジア特化の人材紹介｜年間350%成長｜成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとしてご活躍いただきます。 ・対象業界：業界

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】人材紹介営業マネージャー■経営幹部候補｜外国籍人材特化｜年間350%の急成長｜裁量権◎ 【仕事内容】 【新宿】人材紹介営業マネージャー■経営幹部候補｜外国籍人材特化｜年間350%の急成長｜裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア領域に特化した人材紹介！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 累計500社超の既存取引先アカウントを統括し、東南アジア人材と日本企業の最適マッチング

仕事内容M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 ■ポジションの魅力 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M＆Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスに

仕事内容【歯科業界キャリアコンサルタント】未経験OK！AIを屈指したSNS求人広告×人材紹介をブレンドしたサービスの営業 ▼仕事内容 【仕事内容詳細】 ■RA：SNS求人広告/自社媒体の提案営業（新規営業メイン） ■CA：歯科業界の求職者へのアドバイザー業務 最初はRA・CA両方を担当していただき、ゆくゆくは適性のある部署に配置します。 ＜RA＞ 歯科業界特化型の転職支援サービス「Mjob歯科」などを展開している当社。歯科医院へのSNS求人広告の提案を担当していただきます。SNS求人広告の提案を訪問、WEB、電話で歯科医院へ提案します。 ＜CA＞ 自社媒体に登録した求職者の転職活動をサポート。

仕事内容両面型のキャリアコンサルタントとして 企業と転職希望者のベストマッチングを手掛けていただきます。 ◆業務詳細 ◇企業に対して ・ヒアリング └求める人物像 └事業戦略 ・人材戦略の提案 ※担当顧客 └10～30社の企業を担当 └主な業種： IT企業、コンサルティングファーム メーカー、商社 など ◇転職希望者に対して 30～50代が中心。ITやコンサル業界の方も多いですが、 「転職についてプロに相談したい」という想いの方ばかり。 是非プロとしてのサポートをお願いします。 ・面談／カウンセリング └これまでの経験、希望、転職理由 ・キャリア相談 ・求人情報、企業情報の提

仕事内容【仕事内容】 ▍ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業／組織のマネジメントもお任せする想定です。 ▍業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追

仕事内容～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【新宿/フレックス】IT人材営業（RA）◆プライム上場G◆年休125日◆平均残業20時間 【仕事内容】 【新宿/フレックス】IT人材営業（RA）◆プライム上場G◆年休125日◆平均残業20時間 【具体的な仕事内容】 IT業界特化型エージェント／法人顧客の中途採用支援／成長フェーズの組織で裁量早期キャリアアップが可能／平均残業時間20時間で働き方も良好 創業フェーズの組織にて人材ビジネスの枠に留まらず、新規プロジェクトの企画・運用にも関与。最新AIを活用したマッチングや面接対策などを積極導入し、人が価値発揮すべき領域へ注力できる環境です。テクノロジーとコンサル

仕事内容【業界未経験でもOK】接客の経験を武器に！一から店舗運営を学び店長を目指す☆ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 未経験スタートで活躍中の先輩が多数在籍しています ◆充実した育成体制◆ ・未経験でもプロになれる無料研修制度 ・何度でも受け直せる再受講サポートあり！ ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・親身で丁寧な先輩スタッフによる現場指導 ・困ったことを一人で抱え込まない安心のサポート環境があります！ ◆お仕事内容◆ ・施術・接客業務 【リラク系ボディケア】や【肩甲骨ストレッチ】をはじめ、 フットケア・アイヘッドケア・肩くびストレッチなどの施術を行います。 受付・お会計・

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業または販売経験半年以上 ・Aさん（中途4年目） 新規開拓営業（1年半）⇒関西拠点にて新卒領域RA（現在3年目）⇒2年でチーフへ昇格 中途入社後、新規開拓営業を1年半担当。 前職では不動産の新規営業を行っており、売って終わりという点が懸念で、 長期的な関係を築くような営業を希望し転職を決意。 関西エリア企業をメインに開拓し目標予算を大幅達成。 その後、関西拠点の新卒領域RAへ異動。 異動後も継続的に達成し拠点拡大に貢献。 現在はチーフとしてチームメンバーを複数名見ながら 現在マネジメントも並行して従事しています！ [歓迎] 高い実績を残された方

仕事内容接客経験を活かす！研修中時給あり◎セラピスト未経験から店長へ挑戦しませんか？ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 未経験スタートで活躍中の先輩が多数在籍しています ◆充実した育成体制◆ ・未経験でもプロになれる無料研修制度 ・何度でも受け直せる再受講サポートあり！ ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・親身で丁寧な先輩スタッフによる現場指導 ・困ったことを一人で抱え込まない安心のサポート環境があります！ ◆お仕事内容◆ ・施術・接客業務 【リラク系ボディケア】や【肩甲骨ストレッチ】をはじめ、 フットケア・アイヘッドケア・肩くびストレッチなどの施術を行います。 受付・お会計・清掃

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【東京】キャリアアドバイザー◆チームでの支援体制／賞与6か月分／柔軟な働き方／右肩上がりで事業成長中 【仕事内容】 【東京】キャリアアドバイザー◆チームでの支援体制／賞与6か月分／柔軟な働き方／右肩上がりで事業成長中 【具体的な仕事内容】 【人材業界経験者歓迎！人生に関わるキャリア支援を実現／部署定着率100％／年休125日以上／フレックス】 ■概要： 当社は、教育事業で培った価値観を活かし、会計ファイナンス領域中心の人材紹介事業を展開しています。 ハイクラス人材や将来有望な方々のキャリア支援を通じて、深く相手と向き合う力、課題を捉える力が身につき

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルーティング視点

仕事内容株式会社バベルグループ 【東京】新卒紹介の新規事業責任者候補◆0→1立ち上げ～戦略立案・PLまで一気通貫／年125日休 【仕事内容】 【東京】新卒紹介の新規事業責任者候補◆0→1立ち上げ～戦略立案・PLまで一気通貫／年125日休 【具体的な仕事内容】 ～新卒紹介のRA・CA経験を活かす／新卒紹介事業の立ち上げ責任者候補として、戦略立案・ビジネスモデル構築・組織づくり・PL管理まで一気通貫で推進／経営陣と共に新たな収益の柱を創るポジション～ 新卒紹介事業の立ち上げおよび推進をお任せします。 当社はこれまで既存事業において安定的な成長を遂げてきましたが、更なる事業拡大を見据え、新たな収益

仕事内容【募集背景】 既存クライアント専任の採用コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として、企業の採用成功を支援するポジションです。 当社はいままでCA/RA分業制を採用しておりませんでしたが法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだととらえており、今回の採用では法人支援に集中できる環境を用意しております。 ただし、一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、採用コンサルティングフィーをいただきながらの支援となります。 そのため、本質的な採用成功に向けた伴走支援が求められる環境です。 【業務内容詳細】 担当顧客を持ち、以下のような業務に従事いただきます。 ・弊社独自のサービスである