東京都中野区のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介会社におけるCAまたはRAとしての実務経験（目安2年以上） ■製造業界への興味・関心、または職種への基礎的な理解があること ■ダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 【尚可】 ■製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績 ■両面型エージェントとしての実務経験 ■ハイクラス領域への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ■新規事業立ち上げや営業プロセスの仕組み化・型化に挑戦したい意欲 ■大手・優良メーカーが密集するエリアの市場特性への知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／土日祝休み／未経験歓迎／02713114 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）または ・リクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上） ・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解がある方 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 [歓迎] ・製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験 ・ハイクラス領域（成約年収800万円以上）への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ・人材紹介のアセットを活かした「新規

仕事内容製造領域ハイクラス人材紹介事業の戦略策定・実行、各種ダイレクト媒体やLinkedInを駆使したハクラス候補者へのアプローチ、優良メーカー・テック系スタートアップへの新規開拓および経営層への採用要件定義、営業プロセスの標準化・仕組み化、および立ち上げ期におけるマーケット分析を一気通貫でお任せします。 ■1. 変革期のキーマンを結びつける、ハイクラス両面型コンサルティング（0→1・実行工程） ビズリーチ、LinkedIn等をマルチに駆使した、製造業の技術職・マネジメント層等のハクラス候補者への戦略的スカウト送信・リレーション構築。 優良メーカーやテック系スタートアップの新規開拓、

仕事内容当社の中途採用担当として、応募者対応業務全般をご担当いただき ます。 ・採用フローの適正化（採用人数最大化のためのテスト検証のＰＤ ＣＡ） ・効率化（オペレーター一人当たりの対応数と応答率、応募者一人 当たりの工数） ・マニュアルとスクリプトの最適化 ・各種数字分析、ツール導入提案 ・オペレーターの管理・育成 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|中野区/1SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Aw

仕事内容◎採用業務とコーディネーター業務に一貫して携わり介在価値を実感できます ◎創業50年の安定基盤！退職金や住宅手当など福利厚生も充実 ◎残業月20h以下＆リモートワークOK！腰を据えてキャリアを築ける環境 中途採用担当とIT人材コーディネーターの役割を兼務し、当社の成長を支える「人」に関する業務を幅広くお任せします。 既存顧客のフォローやエンジニアの紹介、面接対応などが中心です。 【具体的には・・・】 ・採用業務 協力会社様とのWeb商談、応募者の日程調整、面接の実施など ・コーディネーター業務 既存顧客からのニーズ収集、当社エンジニアの紹介、商談・メール対応など 入社後はWeb商談や調

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容人事/採用オペレーション担当 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」を掲げ、介護サービスを受ける方やそのご家族、介護事業所や介護職員（ケアワーカー）をサポートするさまざまなサービスを展開しているユースタイルラボラトリー株式会社。 私たちが目指すのは、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会」をつくることです。あなたには、当社が提供する各サービスの採用担当として、求職者様をサポートするお仕事をお任せします。 ?お仕事内容 業務の改善やチームメンバーのマネジメントを行う、リーダーとして、下記業務を行っていただきます。 具体的には、 ・採用オペレーションの業務改善・運

仕事内容【自社採用～人事としてのキャリア幅残業20H程度】 ■業務内容： 当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など ■キャリアパス： 入社後は、面接や応募者対応などのオペレーション業務を担当し、採用業務の基礎を身につけていただきます。 その後は、オペレーション業務に加えて、新人育成や歩留まりなどの数値管理、各部門との調整といった、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 経験を積みながら、幅広い業務に携わり、キ

仕事内容■仕事内容 同社は、物流、製造、建設といったノンデスク産業の採用課題解決に取り組む企業です。 市場規模100兆円超の巨大マーケットで、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 近年ではSaaS領域やM&A領域にも事業を多角化し、成長を続けています。 この度、製造領域に特化したハイクラス人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集します。 ご自身のノウハウを活かし、裁量を持って事業開発・拡大を牽引していただきます。 【具体的には】 ・ 新規事業の立ち上げに必要な最前線の全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、 大きな裁量を持って遂行 ・ 製造領域ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(プレイン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 X Mile株式会社にて、新たに立ち上げる「製造領域特化型ハイクラス人材紹介事業」のコアメンバーとして、事業開発および拡大を最前線で牽引していただきます。 【具体的には】 ・製造領域ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（プレイングを通じた営業プロセスの仕組み化および型化） ・ダイレクトリクルーティング媒体やビジネスネットワークを活用したハイクラス候補者（技術職やマネジメント層等）へのスカウト送信およびリレーション構築 ・優良メーカーやテック系スタートアップ等の新規開拓、経営層への採用要件ヒアリングおよび提案 ・成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ・立ち上げ期にお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 仕事内容はリラクゼーションセラピストとして、リラク独自のボディケアメソッドを通して 『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』を叶える、元気を作るお仕事です。 私たちリラクの特徴はその場しのぎの施術ではなく、健康アドバイスを通じてお客様に『疲れづらい体づくり』のサポートをしていることです！ お身体の良い変化を、お客様と一緒に喜び、自信をつけていきましょう！ ＜身につく技術＞

仕事内容採用コーディネーター 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」を掲げ、介護サービスを受ける方やそのご家族、介護事業所や介護職員（ケアワーカー）をサポートするさまざまなサービスを展開しているユースタイルラボラトリー株式会社。 私たちが目指すのは、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会」をつくることです。あなたには、当社が提供する各サービスの採用コーディネーターとして、求職者様をサポートするお仕事をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募してくださった方への選考のご案内 ▼社内での選考 ▼選考結果のご連絡やご希望のヒアリング ⇒「面接日程を変えてほしい」「体調不良でリス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 仕事内容はリラクゼーションセラピストとして、リラク独自のボディケアメソッドを通して 『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』を叶える、元気を作るお仕事です。 私たちリラクの特徴はその場しのぎの施術ではなく、健康アドバイスを通じてお客様に『疲れづらい体づくり』のサポートをしていることです！ お身体の良い変化を、お客様と一緒に喜び、自信をつけていきましょう！ ＜身につく技術＞

仕事内容【自社の新卒採用＊人事としてのキャリア幅リモート併用可】 ■業務内容： 当社の新卒採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など ■キャリアパス： 入社後は、面接や応募者対応などのオペレーション業務を担当し、採用業務の基礎を身につけていただきます。 その後は、オペレーション業務に加えて、新人育成や歩留まりなどの数値管理、各部門との調整といった、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 経験を積みながら、幅広い業務に携わ

仕事内容◇ ITシステム事業×訪問介護事業 ◇ 「福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。」 私たちは全国展開する福祉サービスを基盤とし、情熱とテクノロジーの力をもって、福祉諸問題の解決策を提供するベンチャー企業です。 人に寄り添うケアワーカーと、革新的なアイディアで変化を作り出すエンジニア、そして双方の架け橋となり、新しい未来を実現させるバックオフィス。全員が主役である当社では、人材が何よりも大切になります。 【仕事内容】 今回は、採用のオペレーションチームをまとめるリーダー候補を募集！裁量あるポジションです。 具体的には、 ・中途、パート・アルバイト 応募者対応 ・オペレーションの

仕事内容☆インセンティブあり 当社は、物流・製造・建設をはじめとする「ノンデスク産業」の採用課題解決に挑む企業です。同産業は市場規模100兆円を超える巨大なマーケットでありながら、依然として根深い人材課題を抱えています。 私たちはこの社会インフラとも言える領域の課題に向き合い続け、おかげさまで創業から8年を迎えた現在は、社員数600名を超える規模へと成長させていただきました。これまで主軸としてきた人材紹介事業の基盤に加え、近年ではSaaS領域やM&A領域など、多角的な事業展開を進めております。 募集背景 このように各事業を通じて培ってきた独自の業界ネットワークや顧客アセットを活かし、新たに、日本の

仕事内容◆仕事内容 企業と求職者の“ベストマッチ”をつくる、HR領域のコンサルタントです。 企業には「採用課題の解決」を、求職者には「キャリアの可能性」を提供する、両者の“架け橋”となる仕事です。 【具体的には】 ●法人企業への提案（RA：リクルーティングアドバイザー） ・採用課題のヒアリング ・求人作成・候補者のご紹介 ・採用フロー設計、面接アドバイス ●求職者への支援（CA：キャリアアドバイザー） ・カウンセリング（希望・不安のヒアリング） ・履歴書／面接対策／転職サポート ・入社後フォロー・キャリア伴走 ※最初はCAからスタートする方が多いです。適性に応じてRAも兼任可能！ ◆この仕事の

仕事内容医療介護×ITで事業拡大を進めるユースタイルラボラトリー株式会社。 重度訪問介護事業では、全国で事業所を開設しており、業界シェア20％となりました。 ケアを必要とする多くの方にサービスを届けるため、ケアワーカーの待遇改善や業務の効率化にも力を入れています。 そんな当社では、毎月多くの介護職の方の採用を行っているため、当社の求人に応募してくださった候補者様の対応を専門とした採用部門を強化しています。 《お仕事内容》 業務の改善やチームメンバーのマネジメントを行う、リーダーとして、下記業務を行っていただきます。 具体的には、 ・採用オペレーションの業務改善・運営 ・目的思考のフローの適正化