埼玉県さいたま市のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規の法人営業経験 2年以上 （テレアポや新規アプローチ等で、自ら行動量を担保して着実に成果を出してきた方） 【フィットする人物像】 ・人材業界でのRA（法人営業）経験 （IT、建設、製造、エンジニア、教育系紹介の経験者歓迎） ・建設・不動産・IT・製造業界での法人営業経験 ・育成就労・特定技能・外国人支援・日本語教育関連の市場への興味・関心 ・企業の課題に応じて、提案商材を柔軟に変えられるキャッチアップ力・フットワークの軽さ 【職種名】 法人営業（新規開拓） 【仕事内容】 自社スクールの受講生・修了生を、企業・機関へとつなぐRA（リクルーティングアドバイザー／法人営

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容＜▼仕事の概要＞ 弊社では業務システムであるSAPに特化したコンサル/エンジニアリング事業を行っています。プロジェクトの開拓やSAPのコンサルタント・エンジニアのキャリアを踏まえてマッチングする業務を行って頂きます。 ※SAPとは？ 業務で使用されるシステム（会計システム・在庫管理システム・購買システム・販売システム・生産システムなど）がマルっと入ったパッケージソフトをERPパッケージと言います。 SAPはERPパッケージの1つで世界でトップのシェアを誇り、日本でも多くの大手企業が導入しています。 ＜▼具体的な仕事内容＞ ・パートナー企業の新規開拓 ・エンジニアが不足している企業様から

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 【企業担当(営業)】 ■新規顧客の開拓及び既存顧客のコンサルティング営業 ■企業様の採用ニーズ把握及びコンサルティング ■採用に関する求人内容・採用条件・人物像のヒアリング ■採用条件にマッチした求職者様の選定及びご紹介 ■面接設定から採用までの進捗管理 ■内定時、入社前後のフォロー 【キャリアアドバイザー】 ■求職者様のキャリアプランをヒアリング ■求人のご紹介、転職活動のサポート ■面接設定から採用までの進捗管理 ■内定時、入社前後のフォロー ★産休・育休取得率100% ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:

仕事内容【仕事内容】 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 【経理】

仕事内容＜CA業務＞ ・求職者様とのキャリア面談 ・求職者様に適した企業(職業)のご提案 ・内定獲得に面接対策 ・内定～入社後までのサポート ＜RA業務＞ ・採用課題のヒアリング ・採用成功に向けた施策のご提案 ・選考オペレーションの改善コンサルティング ・採用課題を抱える企業の開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【尚可】 ・CA／RA経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社会問題化する労務課題を解決し、コンサルティング型営業として市場価値を高める 【職務概要】 同社は、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当するリクルーティングアドバイ

仕事内容【仕事概要】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、 ０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓） ・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援 ・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ ・候補者との面談、フォローアップ ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援 ・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 【身に着けられる経験/ス

仕事内容【仕事概要】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、 ０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計 ・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 【身に着けられる経験/スキル】 ・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験 ・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル ・顧客・候補者データを活用した“データドリブン型”マッチング事業の構築力

仕事内容週1～OK！研修費・制服代等全て支給！お給料発生しながら技術を学べる！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【CLP(セラピストスタッフ)】 ◎ボディケア・フットケア・その他オプション施術 ◎サロンの受付、会計業務 ◎開店・閉店業務 ◎清掃など 【ReRaKuの施術の特徴】 ☆健康管理サービスの提供☆ ReRaKuは独自の『肩甲骨ストレッチ技術』で、その場限りの癒しでなく、疲れにくい身体作りをサポートしております。 ボディケアを始めとするほぐしの手技でお身体を楽な状態にしていきます。 その後お客様がつらい状態に戻らないためのセルフケアのご提案もさせて頂いております。 なぜつらいのかど

仕事内容【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション ▼仕事内容 ミッション 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略〜実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 業務内容 採用支援サ

仕事内容【仕事内容】 当社では、地上システムの自動化・省人化に向けたロボット開発や、宇宙関連技術を応用した研究開発プロジェクトを進めています。 今回募集するのは、実務経験の長さよりも、自分で調べ、手を動かし、試行錯誤しながら形にしてきた経験を重視するロボット開発エンジニアです。 入社後は、役員・CTOの近くで、ロボット制御、センサー連携、実機検証、シミュレーション開発などに関わりながら、段階的にR&Dエンジニアとして成長していただきます。 最初から高度なアルゴリズム開発をすべて任せるわけではありません。 経験・スキルに応じて、以下のような業務からお任せします。 ・Python / C / C等

仕事内容弊社はクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、人材紹介事業を本格的に立ち上げることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 人材紹介業務は、やりがいはあっても激務で、ノルマが大変な印象があるかと思います。私自身も大手紹介会社で大変なノルマを課せられ、達成したとしてもほとんどインセンティブが無い環境で働いていた経験があり、人材紹介はキツイ仕事だと感じた経験がございます。 コネクトエージェントでは、上記イメージを払拭すべく、 「いいマッチングは、いいコンサルタントから。」を当たり前にするプラットフォームづくりを

仕事内容企業専任担当として採用成功を支援する、人材紹介領域のリクルーティングアドバイザーの募集です。 おすすめポイント ・営業や接客で培った聞く力を、人の転職や企業の採用を支える仕事に変えられます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・インセンティブの待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 【他社RAとの違い】 ■新規開拓などの架電がない 弊社では「カスタマーサクセス」「インサイドセールス」「キャリアアドバイザー」「若手営業」4つの職種にフォーカスをあてて、特化エージェントとして事業を運営しております。 基本的に求職者様は広

仕事内容【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 具体的には 面談(ヒアリング 求人企業紹介) 応募書類の添削 応募企業への書類推薦 書類選考の結果連絡 面

仕事内容【仕事内容】 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 【総務

仕事内容募集職種：キャリアアドバイザー（リクルーティングアドバイザー兼務） サービス業界に特化した転職支援を行う同社にて、 企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ⑴企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 ⑵求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。 面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ◎公開情報だけでなく、企業

仕事内容株式会社ＯＮＥ 採用コンサルティング営業／チャレンジ求人枠 【求人要約】 【スピード昇格】20代から管理職や支社長を目指せる 【年4回の評価制度】実績に応じたインセンティブ支給 【働き方】転勤なし可／選べるキャリアステップ 【仕事内容】 「doda」や「Indeed」等の求人広告を中心に、幅広い商材を活用した採用支援を行っています。 【具体的な仕事内容】 幅広い業界の企業様に対して、採用サポートをするコンサルティング営業職です。 主に提案を行うのは、「doda」「エン転職」「Indeed」等の求人広告。 他にも、採用特設サイトや、人事担当者の業務効率化のためのHRテック、 SNS

仕事内容【時短社員・週3パート募集】経験者の採用強化中◎WワークもOKです♪ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 未経験スタートで活躍中の先輩が多数在籍しています ◆充実した育成体制◆ ・未経験でもプロになれる無料研修制度 ・何度でも受け直せる再受講サポートあり！ ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・親身で丁寧な先輩スタッフによる現場指導 ・困ったことを一人で抱え込まない安心のサポート環境があります！ ◆お仕事内容◆ ・施術・接客業務 【リラク系ボディケア】や【肩甲骨ストレッチ】をはじめ、 フットケア・アイヘッドケア・肩くびストレッチなどの施術を行います。 受付・お会計・清掃・商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）としての業務経験 ・事業会社やRPOなどでの採用実務経験 ◎必須ではありませんが、エンタメ業界での就業経験や、ベンチャー企業での就業経験、営業・クリエイターの採用経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・会社の成長に貢献したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・主体性を持ち、自ら課題を見つけて業務を推進できる方 ・採用人事という仕事に明確な動機と情熱をお持ちの方 【職種名】 採用担当【事業成長を担う組織づくり／フレックス／IPO 準備